ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA

PUSKESMAS CIMAHI TENGAH TAHUN 2019

A. Berdasarkan Standar Ketenagaan Minimal

Berdasarkan Standar Ketenagaan Minimal sebagian besar tenaga kesehatan

sudah mencukupi bahkan ada beberapa JFT yang lebih dari standar, hanya tenaga
yang kurang yaitu tenaga administrasi.
Sedangkan berdasarkan analisa beban kerja tenaga kesehatan yang ada di
Puskesmas Cimahi tengah masih kurang, dikarenakan banyaknya pasien Puskesmas
dan banyaknya Program yang harus dilaksanakan.
Puskesmas Cimahi Tengah belum memiliki tenaga administrasi keuangan dan
tenaga adiminstrasi kepegawaian. Oleh karena itu tenaga kesehatan yang ada
diberikan tugas rangkap, sehingga pelaksanaan tupoksi sedikit terganggu.
Adapun hasil analisis kebutuhan renbut SDMK berdasarkan standar
ketenagaan minimal adalah sebagai berikut :

JUMLAH SDMK SAAT INI

PNS/ HONORER/ SDMK
NO JENIS SDMK KESENJANGAN
PEGAWAI PPPK PTT BLUD TKS TOTAL STANDAR
KONTRAK
TETAP
Dokter atau dokter
1 layanan primer 3 0 0 0 0 0 3 1 2 ( Lebih )
2 Dokter gigi 2 0 0 0 0 0 2 1 1 ( Lebih )
3 Perawat 5 0 0 0 0 0 5 5 0 ( Sesuai )
4 Bidan 4 0 0 0 0 0 4 4 0 ( Sesuai )
5 Tenaga Kesmas 1 0 0 0 0 0 1 2 -1 ( Kurang )
a. Epidemiolog
Kesehatan 0 0 0 0 0 0 0 - -
b. Promosi
Kesehatan & Ilmu
Perilaku 1 0 0 0 0 0 1 - -
c. Pembimbing
Kesehatan Kerja 0 0 0 0 0 0 0 - -
d. Administrasi
dan Kebijakan
Kesehatan 0 0 0 0 0 0 0 - -
e. Biostatistik dan
Kependudukan 0 0 0 0 0 0 0 - -
f. Reproduksi dan
Keluarga 0 0 0 0 0 0 0 - -
g. Tenaga Kesmas
lainnya 0 0 0 0 0 0 0 - -
Tenaga kesehatan
6 Lingkungan 1 0 0 1 0 0 2 1 1 ( Lebih )
a. Sanitasi
Lingkungan 1 0 0 1 0 0 2 - -
b. Entomolog
Kesehatan 0 0 0 0 0 0 0 - -
c. Mikrobiolog
Kesehatan 0 0 0 0 0 0 0 - -
Ahli Teknologi
7 Laboratorium Medik 2 0 0 0 0 0 2 1 1 ( Lebih )
8 Tenaga gizi 1 0 0 0 0 0 1 1 0 ( Sesuai )
a. Nutrisionis 1 0 0 0 0 0 1 - -
b. Dietisien 0 0 0 0 0 0 0 - -
9 Tenaga kefarmasian 2 0 0 0 0 0 2 1 1 ( Lebih )
a. Apoteker 1 0 0 0 0 0 1 - -
 b. Tenaga Teknis
Kefarmasian 1 0 0 0 0 0 1 - -
10 Tenaga Administrasi 1 0 0 0 0 0 1 3 -2 ( Kurang )
11. Pekarya 0 0 0 3 0 0 3 2 1 ( Lebih )
12. Perawat Pustu 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ( Sesuai )
13 Bidan Desa 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ( Sesuai )
14 Bidan Pustu 0 0 0 0 0 0 0 0 ( Sesuai )
15 Psikologi Klinis 0 0 0 0 0 0 0 0
16 Dokter Spesialis 0 0 0 0 0 0 0 0
17 Keteknisian Medis 2 0 0 0 0 0 2
a. Perekam Medis
dan Informasi
Kesehatan 0 0 0 0 0 0 0 - -
b. Teknik
Kardiovaskuler 0 0 0 0 0 0 0 - -
c. Teknisi
Pelayanan Darah 0 0 0 0 0 0 0 - -
d. Refraksionis
Optisien/Optometris 0 0 0 0 0 0 0 - -
e. Teknisi Gigi 0 0 0 0 0 0 0 - -
f. Penata Anestesi 0 0 0 0 0 0 0 - -
g. Terapis Gigi
dan Mulut 2 0 0 0 0 0 2 - -
h. Audiologis 0 0 0 0 0 0 0 - -
18 Keterapian Fisik 0 0 0 0 0 0 0
a. Fisioterapis 0 0 0 0 0 0 0 - -
b. Terapis Wicara 0 0 0 0 0 0 0 - -
c. Akupuntur 0 0 0 0 0 0 0 - -
d. Okupasi
Terapis 0 0 0 0 0 0 0 - -
Tenaga Teknik
19 Biomedika 0 0 0 0 0 0 0
a. Radiografer 0 0 0 0 0 0 0 - -
b. Teknisi
Elektromedis 0 0 0 0 0 0 0 - -
c. Fisikawan
Medik 0 0 0 0 0 0 0 - -
d. Radioterapis 0 0 0 0 0 0 0 - -
e. Ortotik
Prostetik 0 0 0 0 0 0 0 - -
Tenaga Kesehatan
20 Tradisional 0 0 0 0 0 0 0 - -
a. Tenaga
Kesehatan
Tradisional Ramuan 0 0 0 0 0 0 0 - -
b. Tenaga
Kesehatan
Tradisional
Keterampilan 0 0 0 0 0 0 0 - -
Asisten Tenaga
21 Kesehatan 0 0 0 0 0 0 0 - -
Tenaga Non
22 Kesehatan 0 0 0 0 0 0 0 - -
23 Kepala Puskesmas 1 0 0 0 0 0 1 - -
24 Kepala TU 1 0 0 0 0 0 1 - -
TOTAL 26 0 0 4 0 0 30 22 8 ( Lebih )
 Berdasarkan data diatas Puskesmas mentargetkan pegawai untuk tahun 2019
adalah 32 pegawai realisasinya baru 30 pegawai, yakni 26 orang ASN dan 4 orang
Tenaga Harian Lepas. Tenaga kerja lepas harian baru ada tenaga kesling, Jaga
malam, Cleaning service dan Driver untuk petugas keamanaan belum ada.
Pelaksana Tata Usaha sebagian besar diambil dari SDM lain misalnya tenaga
gizi menjadi bendahara, kepegawaian masih dikerjakan semuanya oleh kasubag TU
dikarenakan belum mempunyai staf kepegawaian karena 2 pelaksa TU di tugaskan di
loket pendaftaran/kasir dan bendahara/pelaksana kegiatan BOK.

B. Berdasarkan Analisa Beban Kerja

Berdasarkan hasil analisa beban kerja pada aplikasi RENBUT SDMK tenaga
kesehatan di Puskesmas Cimahi Tengah masih kurang walaupun kalau dilihat dari
Standar kepegawaian Minimal sudah lebih.
Untuk tenaga dokter dibutuhkan 5 orang dokter umum dan 2 orang dokter gigi
untuk tenaga bidan dibutuhkan 5 orang bidan diantaranya 2 orang bidan pelaksana, 2
orang bidan pelaksana lanjutan dan 1 orang bidan penyelia. Sementara yang ada
hanya 2 orang bidan penyelia dan 2 orang bidan pelaksana lanjutan.
Untuk tenaga kesehatan masyarakat dibutuhkan 2 orang, yakni tenaga
promosi kesehatan, dan tenaga administrasi kebijakan kesehatan. Sedangkan tenaga
kesehatan masyarakat yang ada hanya 1 orang tenaga kesehatan masyarakat
sebagai pelaksana program promosi kesehatan, itupun masih berstatus fungsional
umum dikarenakan belum ada formasi tenaga fungsional promkes dan tenaga
kesehatan masyarakat yang menjabat sebagai Kepala Sub Bagian Tata Usaha.
Adapun untuk memenuhi kebutuhan administrasi ketatausahaan berdasarkan
beban kerja diperlukan 13 orang jabatan pelaksana, sementara baru ada 2 orang
tenaga pelaksana dan 3 orang tenaga harian lepas, sehingga untuk memenuhi
kekurangan tenaga tersebut memberdayakan tenaga yang ada, sehingga
pelaksanaan tupoksi sedikit terganggu.
Adapun hasil analisis kebutuhan renbut SDMK berdasarkan Analisa Beban
Kerja adalah sebagai berikut :

CIMAHI TENGAH
Puskesmas CIMAHI TENGAH
No JENIS SDMK JABATAN FUNGSIONAL Jumlah
Jumlah
SDMK
SDMK Kesenjangan Keadaan
Saat Ini
Seharusnya
(ASN)
(A) (B) (A)-(B) K/S/L
1 SANITARIAN PENYELIA 1 1 0 S
2 SANITARIAN PELAKSANA 1 2 -1 K
3 DOKTER AHLI PERTAMA 0 2 -2 K
4 DOKTER AHLI MUDA 2 2 0 S
5 DOKTER AHLI MADYA 1 1 0 S
6 DOKTER GIGI AHLI MUDA 1 1 0 S
7 DOKTER GIGI AHLI MADYA 1 1 0 S
8 PERAWAT TERAMPIL 0 5 -5 K
9 PERAWAT MAHIR 3 3 0 S
10 PERAWAT PENYELIA 2 2 0 S
11 PERAWAT GIGI TERAMPIL 0 1 -1 K
12 PERAWAT GIGI MAHIR 1 1 0 S
13 PERAWAT GIGI PENYELIA 1 1 0 S
14 BIDAN PENYELIA 2 1 1 L
15 BIDAN PELAKSANA 0 2 -2 K
16 BIDAN PELAKSANA LANJUTAN 2 2 0 S
17 APOTEKER AHLI MUDA 1 1 0 S
18 ASISTEN APOTEKER PELAKSANA 1 2 -1 K
PENYULUH KESEHATAN MASYARAKAT
19
AHLI PERTAMA 0 1 -1 K
 20 NUTRISIONIS PELAKSANA 1 1 0 S
PEREKAM MEDIS PELAKSANA
21
LANJUTAN 1 2 -1 K
PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
22
PENYELIA 1 1 0 S
PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
23
PELAKSANA 0 1 -1 K
PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
24
PELAKSANA LANJUTAN 1 1 0 S
ADMINISTRATOR KESEHATAN AHLI
25
PERTAMA 0 1 -1 K
TOTAL 24 39 -15 K

CIMAHI TENGAH

JENIS SDMK JABATAN Puskesmas CIMAHI TENGAH

No
PELAKSANA Jumlah
Jumlah SDMK
SDMK Kesenjangan Keadaan
Saat Ini (ASN)
Seharusnya
(A) (B) (A)-(B)
K/S/L
1 PETUGAS KEAMANAN 0 2 -2 K
2 BENDAHARA 0 1 -1 K
PENGELOLA BARANG MILIK
3
NEGARA 0 1 -1 K
4 PENGADMINISTRASI KEUANGAN 1 1 0 S
5 PENGADMINISTRASI UMUM 0 2 -2 K
6 PENGEMUDI AMBULAN 0 1 -1 K
7 PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN 0 1 -1 K
8 PRAMU KEBERSIHAN 0 2 -2 K
PENYULUH KESEHATAN
9
MASYARAKAT 1 1 0 S
10 PRANATA KOMPUTER 0 1 -1 K
TOTAL 2 13 -11 K

C. Berdasarkan persyaratan BPJS

Berdasarkan BPJS untuk pemenuhan kapitasi bahwa Jumlah dokter umum
dihitung berdasarkan kepesertaan JKN. Jumlah peserta JKN kurang lebihnya ada
24.400 peserta maka jumlah dokter yang dibutuhkan 5 orang.
Dengan kekurangan tenaga tersebut kami membuat usulan penambahan
tenaga ke dinas Kesehatan.

Cimahi, 30 Mei 2019

Ka. Sub. Bag. Tata Usaha
Puskesmas Cimahi Tengah

SITI SOPIAH, S.KM.,M.M.

NIP. 19690920 199103 2 007