1.rencana Program Audit Internal
1.rencana Program Audit Internal
I. Latar Belakang
Puskesmas merupakan salah satu tempat Pusat Pelayanan kesehatan Masyarakat salah
satunya perlu dilakukan Monitoring dan penilaian kinerja Puskesmas sebagai wujud
akuntabilitas puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Berbagai
mekanisme monitoring dan penilaian kinerja baik melalui supervisi, laporan capaian kinerja,
audit, lokakarya mini bulanan, lokakarya mini triwulan, penilaian kinerja semester, dan
penilaian kinerja tahunan.
Audit internal merupakan salah satu mekanisme untuk menilai kinerja puskesmas yang
dilakukan oleh tim audit internal yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas berdasarkan standar
yang ditetapkan.
Agar pelaksanaan audit internal dapat dilaksanakan secara efektif dan efisien, maka disusun
rencana program audit.
Tujuan Khusus:
1. Melakukan audit kesesuaian sumber daya, proses pelayanan, dan capaian kinerja pelayanan
UKM: KIA, Promkes, Gizi, dan Pencegahan Penyakit
2. Melakukan audit kesesuaian sumber daya, proses pelayanan, dan capaian kinerja pelayanan
UKP : Pendaftaran, Ruang Pemeriksaan Umum, Ruang Kesehatan gigi dan mulut,
Laboratorium dan Farmasi
3. Melakukan audit kinerja administrasi manajemen puskesmas: kearsipan, kepegawaian, dan
logistik.
3. Administrasi manajemen:
- kearsipan
- kepegawaian
- logistik