KEPUTUSAN DIREKTUR

RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA

NOMOR /B00000/2012-S8

TENTANG

KEBIJAKAN PEDOMAN PENGALIHAN TUGAS / MUTASI PEKERJA

RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA

DIREKTUR RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA

Menimbang :
1. bahwa dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen sumber daya manusia
secara menyeluruh, maka perlu diberikan pedoman menyangkut pengalihan
tugas / mutasi pekerja dilingkungan RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA.
2. bahwa untuk itu dipandang perlu mengeluarkan Surat Keputusan mengenai
hal tersebut yang berlaku bagi seluruh jajaran organisasi RUMAH SAKIT
PUSAT PERTAMINA.

Mengingat :
1. Akta pendirian Persero Terbatas RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA No.30
tanggal 21 Oktober 1997 yang dibuat dihadapan Notaris Ny. Sulami Mustafa,
SH di Jakarta dan telah mendapat pengesahan Menteri Kehakiman Republik
Indonesia berdasarkan Kep.Menkeh No.C2-18 HT.01.01.TH98 tanggal 12
Januari 1998.
2. Akta Perubahan Anggaran Dasar RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA No.17
tanggal 20 Mei 2002 yang dibuat di hadapan Notaris Ny. Sulami Mustafa, SH
di jakarta dan telah mendapat pengesahan Menteri Kehakiman dan Hak Asasi
Manusia Republik Indonesia No.C-12195 HT.2002 tanggal 4 Juli 2002.
3. Surat Keputusan Direktur Utama PERTAMEDIKA No. Kpts-430/A00000/2008-
S8 tanggal 13 Mei 2008 tentang penetapan Direktur RUMAH SAKIT PUSAT
PRTAMINA.
4. Surat Keputusan Direktur RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA No. Kpts-
334/A00000/2003-S8 tanggal 21 Juli 2003 tentang Pedoman Pengalihan
tugas / mutasi Pekerja RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA.
MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA

TENTANG KEBIJAKAN PEDOMAN PENGALIHAN TUGAS /
MUTASI PEKERJA RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA

Pertama : Memberlakukan Pedoman Pengalihan Tuga / Mutasi Pekerja

RUMAH SAKIT PUSAT ERTAMINA sebagaimana tertuang dalam
lampiran dari Surat Keputusan ini.

Kedua : Pedoman Pengalihan Tugas / Mutasi Pekerja RUMAH SAKIT

PUSAT PERTAMINA ini mengatur prinsip-prinsip pelaksanaan
 pengalihan tugas atau mutasi Pekerja di lingkungan RUMAH SAKIT
PUSAT PERTAMNA.
Ketiga : Dengan diberlakukannya Pedoman Pengalihan Tugas / Mutasi
Pekerja RUMAH SAKIT PUSAT PERTAMINA maka semua
ketentuan atau kebijakan sebelumnya yang bertentangan dengan
ketentuan ini dinyatakan tidak berlaku lagi.
Keputusan ini berlaku sejak tanggal 1 Januari 2013 dengan
ketentuan bahwa apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan
dalam Surat Keputusan ini, segala sesuatunya dapat ditinjau
kembali.

Ditetapkan di J a k a r t a
Pada tanggal ................ 2012

Direktur
Rumah Sakit Pusat Pertamina,

Dr. Musthofa Fauzi, Sp.An