BASIS MA WANASARI
AMBALAN BANI TOHA – BANI DEWI
GUDEP 02113 - 02114
TAHUN PELAJARAN
2019/2020
PROGRAM KERJA PRAMUKA
DEWAN AMBALAN BANI TOHA DAN BANI DEWI
A. Pendahuluan
Rencana kerja pembinaan dan pengembangan dan penegak sebagai hasil
musyawarah Gudep 02113/02114. Perlu dijabarkan lagi secara rinci dimana program kerja
ini merupakan pentahapan aktivitas bagi kesinambungan proses pelaksanaan kegiatan
dalam pembinaan dan perkembangan dalam Pramuka MA Wanasari. Program kerja tahun
2019/2020 akan tetap melanjutkan fungsi kerja Ambalan sebelumnya untuk mengkomodir
serta mengupayakan peningkatan kuantitas dengan tidak meninggalkan usaha-usaha
peningkatan kualitas pembinaan SDM, leadership, serta skill.Evaluasi juga merupakan
bagian integral dari setiap kebijakan program yang tak terpisahkan agar nantinya dapat
diperoleh gambaran yang jelas tentang keunggulan, kelemahan, peluang dan hambatan
terhadap kebijakan yang telah dibuat sehingga dapat diketahui keberhasilan dan usaha
yang telah dilakukan.
1. Sasaran Pokok
Sasaran Pembinaan Pramuka Penegak adalah:
1. Mengupayakan Pembinaan Pramuka Penegak yang dititik beratkan pada
peningkatanpelatihan-pelatihan guna menyiapkan Pramuka Penegak menjadi
mandiri.
2. Mengupayakan fungsi wadah-wadah pembinaan Pramuka Penegak supaya terpadu
dan ter arah sehingga memantapkan organisasi dan manajemen yang tanggap,
efektif dan efisien.
3. Meningkatkan kedisiplinan, kesadaran dan menyerap nilai-nilai Dasa Dharma dan
Tri Satya serta mengamalkannya dalam kehidupan sehari-hari.
4. Upaya mengadakan fasilitas penggunaan dan pengembangaan Pramuka Penegak
dalam rangka menunjang gerak langkah visi awal dengan lngkah kemandirian
Gerakan Pramuka.
5. Meningkatkan rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama dalam
melaksanakan seluruh kegiatan Pramuka.
2. Sasaran Bidang
a. Pelaksanaan Tugas
1. Mengatur, mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari anggota Dewan Kerja
Ambalan.
b. Finansial
1. Mengendalikan dan memonitor mekanisme kenangan pada setiap aktivitas
Dewan Kerja Ambalan.
3. Bekerja sama dengan seluruh anggota Dewan Kerja untuk mencari solusi
pemecahan dalam penyempurnaan perubahan petunjuk penyelenggara Dewan
Kerja yang baru.
4. Terhimpunnya data yang akurat tentang kuantitas dan kualitas anggota Pramuka
Penegak guna kebutuhan perumusan kebijakan lebih lanjut.
PROGRAM TAHUNAN KEGIATAN KE PRAMUKAAN TINGKAT PENEGAK
13. Gladian
Pimpinan
Sangga
14 Latihan satuan
persangga
15 Mengahadiri
HUT pramuka
cabang
kwarcab/ ulang
janji
16 Mengadakan
perkemahan
tamu Ambalan
17 Pergantian
Dewan
Ambalan
18 Pengambilan
Penegak
Bantara
19 Menyematan
anggota
penegak bantara
20 Perkemahan
songsong
ramadhan
21
Bakti sosial
22 Pengabdian di
masyarakat bagi
yang sudah
bantara
23 Rapat sidang
pleno
24 Mengadakan
penghijauan
TOTAL : NPI KA DIEU RP.
Ketua pradana PI
Mengetahui
Ka.Mabigus,
YAHYA, S.Pd.M.M
3. Rapat hasil sidang pleno Materi Tali Temali Materi Pramuka Materi
7.