LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)

Diajukan untuk memenuhi persyaratan peserta

Ujian Nasional (UN) Tahun Pelajaran 2019/2020

Disusun Oleh :

NAMA : RESTU IKA WAHYU

NOMOR INDUK : 18190345
KELAS/PROGRAM KEAHLIAN : XI / AKUNTANSI 3

SMK NEGERI 7 KOTA BEKASI

JL.Perumahan Asabri Indah Jatisari
Kecamatan Jatiasih – Kota Bekasi 17426
Email : smkn7bekasikota@gmail.com Website : www.smkn7kotabekasi.com
Telp / Fax : 021-29377135
TAHUN PELAJARAN 2019 – 2020
 LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI

(PRAKERIN)

Diajukan untuk memenuhi persyaratan peserta

Ujian Nasional (UN) Tahun Pelajaran 2019/2020

Disusun Oleh :

NAMA : RESTU IKA WAHYU

NOMOR INDUK : 18190345
KELAS/PROGRAM KEAHLIAN : XI / AKUNTANSI 3

SMK NEGERI 7 KOTA BEKASI

JL.Perumahan Asabri Indah Jatisari
Kecamatan Jatiasih – Kota Bekasi 17426
Email : smkn7bekasikota@gmail.com Website : www.smkn7kotabekasi.com
Telp / Fax : 021-29377135
TAHUN PELAJARAN 2019 – 2020
i
 LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN OLEH SEKOLAH

Telah diperiksa dan dinilai oleh Tim Penilai

SMK NEGERI 7 KOTA BEKASI

Dinyatakan

DITERIMA / DITOLAK

Sebagai salah satu syarat guna mengikuti Ujian Nasional (UN)

Tahun Pelajaran 2019 / 2020

Menyetujui / Mengesahkan :

Wakasek. Bidang Hubungan Industri Guru Pembimbing PRAKERIN

BAE BUDIMAN, M.Si BAE BUDIMAN, M.Si

NIP.197210082007011009 NIP. 197210082007011009

Mengetahui,
Kepala SMK Negeri 7 Kota Bekasi

LUSHARYANY WT,M.Pd
NIP.197012171998022005

ii
 LEMBAR PENGESAHAN LAPORAN DI TEMPAT PRAKERIN

DINILAI OLEH TIM PENILAI

KANTOR KELURAHAN JATISARI

Sebagai Hasil Laporan Kegiatan PRAKERIN

Dari Tanggal 01 Agustus 2019 s/d 31 Oktober 2019

Menyetujui / Mengesahkan :

Pimpinan Kantor Pembimbing/Instruktur Prakerin

Mulyadi,S.AP,MM Awis Subianto,SE

Kepala Bagian

iii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, karena berkat hidayahnya sehingga
penyusunan laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini dapat terselesaikan
dengan baik. Dan laporan ini sebagai bukti untuk memenuhi bahwa penulis telah
melaksanakan Praktek Kerja industri (PRAKERIN) dengan baik.Dengan ini
penulis bertrima kasih kepada kepala instansi yang selama kurang lebih 3 bulan ini
telah memberikan kesempatan untuk melaksanakan praktek kerja industri
(PRAKERIN) di Kantor Kelurahan Jatisari, Tbk. Laporan ini dapat terbuat dan
diselesaikan dengan adanya bantuan dari pihak pembimbing dari pihak sekolah
maupun pihak instansi, oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih. Laporan
ini dapat disusun dan diselesaikan dengan baik dan lancar berkat bantuan dari
berbagai pihak. Oleh karena itu, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada:

1. Allah SWT, Yang Telah Memberikan Rahmat dan hidayah-nya sehingga saya

dapat menyelesaikan laporan ini.

2. Orang tua, yang telah memberikan dukungan dan doa untuk saya. Dan juga seluruh

saudara saya terutama orang tua yang selalu memberikan perhatiaannya selama ini.

3. Lusharyany WT, S.Pd M.Pd selaku kepala Sekolah SMK Negeri 7 Kota Bekasi.

4. Bae Budiman, M.Si selaku wakasek bidang Hubungan Industri SMK Negeri 7

Kota Bekasi.

5. Astri Yenny, SE selaku Kepala Program Akuntansi SMK Negeri 7 Kota Bekasi.

6. Dewi Verina, S.Pd, selaku Wali Kelas XI Akuntansi 1.

7. Bae Budiman, M,Si selaku Pembimbing PRAKERIN

8. Seluruh Dewan Guru dan Staff TU SMK Negeri 7 Kota Bekasi yang telah

membantu serta mendidik untuk melaksanakan kegiatan prakerin dengan baik.

iv
9. Mulyadi, S.AP,MM selaku Pimpinan Kabag Umum Perusahaan yang telah

memberikan izin kepada kami untuk melaksanakan tugas PRAKERIN di KANTOR

KELURAHAN JATISARI.

10. Awis Subianto, SE selaku pembimbing PRAKERIN di tempat kegiatan

berlangsung.

11. Seluruh pegawai KANTOR KELURAHAN JATISARI. Yang telah membantu

dalam melaksanakan pekerjaan / tugas yang diberikan di tempat PRAKERIN.

Akhir dari kesempatan ini penulis menyampaikan terima kasih kepada semua
pihak yang turut membantu dalam upaya penyelesaian laporan ini. Penulis juga
mengharapkan saran dan kritik demi perbaikan dan penyempurnaan laporan ini
tersebut.

Bekasi, November 2019

Restu Ika Wahyu

v
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL.............................................................................................i

LEMBAR PENGESAHAN DARI SEKOLAH .................................................. ii

LEMBAR PENGESAHAN DARI KANTOR KELURAHAN JATISARI ...... iii

KATA PENGANTAR .................................................................................. iv&v

DAFTAR ISI ......................................................................................................vi

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang PRAKERIN ............................................................. 1

1.2 Tujuan Prakerin.................................................................................1
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan PRAKERIN .........................................1
1.4 Sistematika Laporan .........................................................................2
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1 Sejarah Perusahaan KANTOR KELURAHAN JATISARI ............4

2.2 Struktur Organisasi(Terlampir) ....................................................... 5

2.3 Kepegawaian ...................................................................................5

2.4 Disiplin dan Keselamatan Kerja ...................................................... 6

2.5 Jenis Bidang Usaha ..........................................................................6

BAB III URAIAN PELAKSANAAN PRAKERIN DI PERUSAHAAN

3.1 Pelaksanaan Jenis Kegiatan ............................................................. 7

3.1.1Langkah-langkah Kerja/Proses Kerja ........................................7
3.1.2 Hasil yang diharapkan dari jenis kegiatan ................................ 7
3.1.3 Jenis-jenis alat keselamatan kerja yang digunakan ..................7
3.2 Hambatan-hambatan yang dialami dan cara penyelesaiannya ........7
BAB IV PENUTUP
4.1 Kesimpulan ...................................................................................... 9
4.2 Kritik dan Saran .............................................................................10

LAMPIRAN LAMPIRAN
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)

Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah salah satu kegiatan kurikulum yang
harus diikuti oleh siswa Sekolah Menengah Kejuruan, sebagai wahana untuk lebih
memantapkan hasil dan menghayati kemampuan hasil tersebut dalam situasi dan
kondisi kerja sesungguhnya.

1.2 Tujuan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)

Tujuan PRAKERIN pada dasarnya adalah memberi kesempatan pada siswa

Sekolah Menengah Kejuruan untuk mendalami dan menghayati situasi dan
kondisi dunia usaha dan sesuai program studinya yang sebenarnya agar dapat:

1. meningkatkan, memperluas dan memantapkan keterampilan kejuruan sebagai

bekal memasuki lapangan kerja.
2. Memberikan pengalaman kerja yang sesungguhnya sebagai usaha masyarakat
agar mandiri sebelum terjun kelapangan kerja dan masyarakat pada
umumnya.
3. Menumbuh kembangkan dan memantapkan sikap profesional sesuai yang
disyaratkan lapangan kerja.
4. Memperluas cakrawala pandangan terhadap dunia usaha dibidangnya,
dibawah struktur organisasi, jenjang karir, asosiasi usaha, manajemen usaha,
dan lain-lain.
5. Memberikan kesempatan untuk mempromosikan diri kepada lapangan kerja.

1
1.3. Tujuan pembuatan laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
Setelah melaksanakan prakerin, setiap siswa/i Sekolah Menengah Kejuruan
diharapkan dapat membuat laporan serta mengetahui bagaimana cara dalam
penyusunan laporan PRAKERIN tersebut yang sesuai dengan acuan sekolah.

Adapun tujuan pembuatan laporan PRAKERIN adalah sebagai berikut:

1. Untuk melaporkan apa yang dihasilkan dari hasil PRAKERIN.

2. Sebagai bukti bahwa siswa melakukan PRAKERIN.

1.4. Sistematika Penulisan Laporan Praktek Kerja Industri

Sistematika laporan kegiatan PRAKERIN adalah sebagai berikut:

1. URUTAN HALAMAN BAGIAN

a. Halam judul luar (cover)
b. Halaman judul
c. Halaman pengesahan oleh sekolah
d. Halaman pengesahan oleh industri
e. Kata pengantar
f. Daftar isi
2. Bab I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang PRAKERIN

1.2 Tujuan PRAKERIN
1.3 Tujuan Pembuatan Laporan PRAKERIN
1.4 Sistematika Laporan
3. Bab II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INDUSTRI/USAHA

2.1 Sejarah singkat perusahaan

2.2 Struktur organisasi ( terlampir )
2.3 Disiplin Kerja dan Keselamatan Kerja
2.4 Jenis Bidang Usaha
4. Bab III URAIAN PELAKSANAAN PRAKTEK DI PERUSAHAAN

3.1 Pelaksanaan Jenis Kegiatan/Keterampilan/Keterampilan

3.1.1 Jenis-jenis Kegiatan/Keterampilan/Keahlian
3.1.2 Langkah-langkah Kerja/Proses
3.1.3 Hasil yang diharapkan dari jenis Kegiatan
3.1.4 Jenis-jenis Alat Keselamatan Kerja yang digunakan
3.1.5 Hambatan-hambatan yang dialami dan cara penyelesaiannya

5. Bab IV PENUTUP

4.1 Kesimpulan
4.2 Kesan dan Pesan

LAMPIRAN-LAMPIRAN

 DAFTAR NILAI
 FOTO KEGIATAN PRAKERIN
 LAIN-LAIN

2
 BAB II

GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

2.1.Kantor Kelurahan Jatisari

Kelurahan Jatisari merupakan salah satu dari 6 (enam) Kelurahan yang ada
di Kecamatan Jatiasih Kota Bekasi. Kelurahan Jatisari perubahan dari Desa
Jatisari yang Merupakan hasil pemekaran Desa Jatiluhur (pada Tahun 1983). Dan
menjadi Kelurahan berdasarkan SK Walikota Bekasi Nomor 20 Tahun 2002.
Kelurahan Jatisari terdiri dari 3 perkampungan (kampung Bojongsari, kampung
Cakung dan kampung Payangan) dan 11 perumahan. Maka dengan demikian
tentunya terdapat masyarakat majemuk yang terdiri dari penduduk asli dan
penduduk pendatang dari berbagai daerah, sehingga menjadi beban bagi
Pemerintah Kelurahan terhadap persediaan berbagai macam pelayanan serta
sarana dan prasarana sosial bagi kepentingan masyarakat.

KONDISI KELURAHAAN JATISARI

a. Geografi
1. Luas Pertanian Sawah : 523,500 Ha
· Tanah Pertanian Sawah : 10,100 Ha
· Tanah Daratan : 513,400 Ha
· Ketinggian dari atas permukaan laut : 32 M
· Curah Hujan : -
· Jarak dengan Ibu Kota Negara : 30 Km
· Jarak dengan Ibu Kota Provinsi : 150 Km
· Jarak dengan Ibu Kota Bekasi : 14 Km
 2. Batas Wilayah
· Sebelah Utara
· Sebelah Selatan
· Sebalah Timur
· Sebelah Barat
: Kelurahan Jatiluhur
: Kel. Jatiranggon Kec. Jatisampurna
: Sungai/kali Cikeas, Kab. Bogor
: Kel. Jatiranggon dan Kel. Jatimurni

3. Jumlah RW dan RT
Jumlah RW : 20
Jumlah RT : 152

DEMOGRAFI
Jumlah Penduduk
Jumlah Penduduk : 29.766 Jiwa
Laki-laki : 16.512 Jiwa
Perempuan : 13.254 Jiwa

4
2.2 Struktur Organisasi

LURAH

JABATAN SEKRETARIS
FUNGSIONAL KELURAHAN

KASI KASI
PEMTRANTIBUM PERMASBANG KASI KESSOS

2.3 Kepegawaian

 Kepala Kelurahan Jatisari : Mulyadi, S,AP,.MM

 Sekretaris Kelurahan : Awis Subianto , SE

 Jabatan Fungsional : Dewi Tresno Asih

Kasi Perbasbang : Yayan Sopiandi, S.Ag

Kasi Pemtrantibum : Fikki Dzulfikar KS,S.H

Kasi Kessos : Saumulyana, S.AP

5
2.4 Disiplin Dan Keselamatan Kerja

A. Disiplin kerja
Disiplin Kerja dalam sebuah perusahaan sangatlah di perlukan, karena
disiplin kerja merupakan factor utama yang mempengaruhi maju atau
tidaknya sebuah perusahaan dan dapat mempengaruhi hasil akhir kerja.
Dalam dunia usaha ataupun dunia industri disiplin kerja juga harus
diperhatikan dan ditekuni. Baik itu disiplin kerja maupun disiplin waktu.
Demikian dengan menetapkan disiplin kerja ini perusahaan dapat berjalan
dengan lancar dan sesuai.
1) Pengabsenan
Setiap Pegawai atau Karyawan yang masuk kerja akan melakukan
pengabsenan dengan sidik jari.
a) Meninggalkan Kantor
Setiap karyawan atau pegawai yang meninggalkan kantor
atau ada keperluan untuk keluar, maka karyawan /pegawai
harus menulis keterangan yang ada di papan kejujuran yang
keterangannya terdiri dari nama, tanggal, jam serta alasan.

b) Tidak Masuk Kerja

Untuk karyawan atau pegawai yang tidak bisa masuk kerja
diharuskan membuat surat permohonan izin.

2) Jam Kerja
Pelaksanaan jam kerja bertujuan untuk mencegah terjadinya pegawai
yang alpa. Selain itu, jam kerja ini juga bertujuan untuk menciptakan
manajemen waktu yang baik. Dalam melaksanakan kegiatan jam
kerja di Kantor Kelurahan Jatisari hanya ada satu shift dalam satu
hari, yaitu:

 Senin s/d Kamis

Jam Masuk : Pukul 07.30
 Istirahat : Pukul 12.00 s/d 13.00
Jam Pulang : Pukul 16.00

 Jum’at
Jam Masuk : Pukul 07.30
Istirahat : Pukul 11.30 s/d 13.30
Jam Pulang : Pukul 16.00

Setelah penjabaran mengenai disiplin kerja, ada juga penjabaran mengenai

keselamatan kerja di antaranya yaitu :
B. Keselamatan Kerja
Dalam suatu lingkupan pekerjaan keselamatan kerja merupakan factor yang
paling penting disamping factor-faktor lainnya. Keselamatan kerja mutlak
diperlukan bagi setiap pekerja, supaya ia bisa bekerja dengan rasa aman dan
nyaman. Apalah gunanya seorang pekerja dapat menghasilkan gaji yang
besar, jika ia tidak selamat dalam melaksanakan pekerjaannya. Seorang
pekerja akan dapat mencintai pekerjaannya dengan adanya jaminan
keselamatan kerja.
Keselamatan kerja menyangkut beberapa aspek, diantaranya:
 Operasional.
 Orang sekitar daerah operasional.
 Peralatan yang digunakan dalam operasional.
 Lingkungan sekitar (Masyarakat sekitar lokasi operasional).

2.5 Jenis Bidang Usaha

Kantor Kelurahan Jatisari adalah pembagian wilayah administratif di
Indonesia di bawah kecamatan. Kelurahan merupakan wilayah kerja lurah
sebagai perangkat daerah kabupaten atau kota.

6
 BAB III
URAIAN PELAKSANAAN PRAKERIN DI PERUSAHAAN

3.1 Pelaksanaan Jenis Kegiatan

3.1.1 Jenis-jenis Kegiatan
Pelaksanaan PRAKERIN di KANTOR KELURAHAN JATISARI.
Selama 3 bulan. Mulai pada tanggal 01 agustus 2019 sampai dengan 31 oktober
2019. Kegiatan tersebut dilaksanakan setiap hari kerja kecuali hari sabtu dan
minggu. Kegiatan yang dilakukan selama PRAKERIN sebagai beriku:
1. Input Sppt Pbb
2. Input NJOP
3. Mengagendakan Surat
3.1.2 Langkah-langkah Kerja
1. Input Sppt Pbb
a. Isikan Nomer Objek Pajak (NOP) Dan Tahun Pajak SPPT, Lalu
Klik Button Cari Atau Tekan Enter Untuk Menampilkan Data
Tanda Terima SPPT PBB
b. Setelah Muncul Data Klik / Pilih Tanggal Terima WP / Penerima
c. Isi Nama WP / Penerima
d. Isi Nomer Telepon / Hp WP / Penerima
e. Klik SIMPAN Untuk Menyimpan Data
2.Input NJOP
a. Isikan Nomor Objek Pajak(NOP) Dan Tekan Pajak SPPT Lalu Klik
Button Cari Atau Tekan Enter.
b. Klik Simpan Untuk Menyimpan Data

3. . Mengagendakan Surat-Surat

a. Mencari Buku Agenda Sesuai Dengan Jenis Suratnya

b. Isi Hari Dan Tanggal Surat
c. Isi Nomer Surat
 d. Isi Jenis Surat
e. Isi Nama ,Pekerjaan ,Tanggal Lahir ,Perihal Pemilik Surat

Hasil yang di harapkan dari jenis kegiatan

a. Mengetahui lebih banyak tentang dunia kerja

b. Dengan adanya melengkapi dan memeriksa kembali berkas-
berkas harus lebih teliti lagi dalam melakukan tugas yang
diberikan
c. Tidak canggung dan mudah untuk beradaptasi dengan dunia
kerja yang sebenarnya.
d. Semoga hasil kerja selama PRAKERIN dapat memuaskan dan
tidak mengecewakan.
3.1.4 Jenis-jenis Alat Keselamatan Kerja yang Digunakan

a. Apar pemdan api portable

3.1 Hambatan-hambatan yang di alami dan cara penyelesaiannya

a. Masalah data, seringnya masyarakat dalam mengajukan
permohonan kurang melengkapi data dan berkas-berkas
sebagai persyaratan proses layanan yang diinginkan.
Cara penyelesaian yaitu, dengan harus melengkapi data dan
berkas-berkas untuk sebuah kelancaran pengurusan.
b. Kurangnya pengalaman dalam kerja
Cara penyelesaiannya yaitu, dengan bertanya kepada orang
yang lebih perpengalaman dengan melakukan tugas
tersebut.

7
 BAB IV

PENUTUP

4.1 Kesimpulan

Ilmu pengetahuan yang saya dapat di sekolah berupa teori dan praktek
merupakan modal awal untuk terjun ke dunia kerja. Selama program PRAKERIN
yang dilaksanakan di Kantor Kelurahan Jatisari selama 3 bulan terhitung mulai 01
Agustus 2019 sampai dengan 31 Oktober 2019. Saya dapat mengambil
kesimpulan bahwa program ini sangat bermanfaat bagi siswa PRAKERIN.
Adapun manfaat PRAKERIN antara lain :

1. Dengan adanya PRAKERIN ini merupakan salah satu keuntungan bagi siswa-
siswi karena dapat mengikuti keterampilan di \bidang tenaga kerja.

2. PRAKERIN mendapatkan gambaran tentang situasi yang sebenarnya pada

siswa-siswa yang mengakhiri sekolahnya guna mempersiapkan diri agar tidak
canggung bila nantinya akan terjun ke dunia kerja.

3. PRAKERIN adalah tahap penyesuaian yang baik guna siswa-siswi terhadap

dunia kerja yang sebenarnya.

4. Dapat meningkatkan keberanian siswa-siswi dalam berkomitmen dengan orang

baru.

5. Dapat menambah ilmu pengetahuan yang belum di dapat disekolah disamping

dapat memperjelas ilmu dari sekolah

9
4.2 Kritik dan Saran

Kritik dan saran untuk perusahaan

a. Perusahaan bisa mempertahankan dan menjalankan kedisiplinan.

b. Selalu mempertahankan rasa tanggung jawab dalam menjalankan setiap
pekerjaan yang di bebankan.
c. Pihak perusahaan dapat melayani siswa-siswi yang ingin melaksanakan
PRAKERIN dengan baik.

Kritik dan saran untuk sekolah

a. Pihak sekolah diharapkan memantau kegiatan siswa-siswi yang sedang
melaksanakan PRAKERIN secara inisiatif sehingga segala kesulitan yang
timbul dapat dipecahkan bersama.
b. Pembimbing yang ditunjuk oleh sekolah diharapkan dapat lebih
mengoptimalkan profesionalismenya demi kelancaran kegiatan
PRAKERIN.
c. Utamakan rasa bertanggung jawab dalam memonitoring siswa/i.

10
LAMPIRAN-LAMPIRAN

REGISTER LEGALISASI REGISTER PERNIKAHAN

REGISTER SURAT KET. USAHA REGISTER SURAT KELUAR

BERKAS-BERKAS RW BERKAS KASI KESSOS

INPUT SPPT PBB INPUT NJOP