FORM ANALISIS JABATAN ( I-3)

FORMULIR URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : BENDAHARA PENERIMAAN PEMBANTU

2. UNIT ORGANISASI : UPTD BPBIAT AIKMEL

a. ESELON IV : KASUBBAG TATA USAHA
b. ESELON III : UPTD BPBIAT AIKMEL
c. ESELON II : DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROV. NTB
d. ESELON I : PEMERINTAH PROV. NTB

3. RINGKASAN TUGAS :
Menerima pendapatan asli Daerah pada setiap satuan kerja UPTD BPBIAT Aikmel dan
menyetor ke Kas Daerah selambat-lambatnya 1 (satu) hari kerja.

4. RINCIAN TUGAS :
a. Mencatat penerimaan Pendapatan Asli Daerah;
b. Mencatat penyetoran Pendapatan Asli Daerah;
c. Mencatat transaksi ke BKU, Buku Pembantu, Buku Rekapitulasi Penerimaan harian;
d. Mencatat retribusi atau dokumen yang sah;
e. Membuat laporan pertanggung jawaban secara administrasi pengelolaan keuangan
untuk disampaikan kepada PPK paling lambat 10 hari berikutnya;
f. Membuat laporan pertanggungjawaban secara fungsional atas pengeluaran keuangan
kepada PPKD paling lambat 10 hari berikutnya.
g. Melaporkan pelaksanaan tugas sebagai bahan kebijakan atasan.

5. HASIL KERJA :
a. Catatan penerimaan PAD;
b. Catatan dan Bukti setoran PAD;
c. Data transaksi BKU dan Buku Pembantu;
d. Data Retribusi dan dokumen yang sah;
e. Laporan Pertanggung jawaban administrasi pengelolaan;
f. Laporan pertanggung jawaban atas penyetoran kepada BKD

6. BAHAN KERJA :
a. ATK pakai habis;
b. Surat/Naskah Dinas;
c. Disposisi Atasan;
d. Konsep telaahan staf;

7. PERALATAN KERJA :
a. ATK tidak pakai habis;
b. Komputer;
c. Sarana trasportasi;
d. Sarana komunikasi;
e. Peraturan yang berhubungan dengan Dinas Perkebunan;
f. Peraturan yang berkaitan dengan bidang tugas.

8. TANGGUNG JAWAB JABATAN :

a. Teradministrasinya bukti penerimaan
b. Tersedianya dokumen penerimaan
c. Tersusunnya laporan penerimaan

9. WEWENANG JABATAN :
a. Merencanakan dan menjadwalkan pekerjaan urusan penerimaan
b. Menyempurnakan metode dan prosedur kerja yang digunakan
c. Memutuskan metodelogi yang digunakan untuk mencapai tujuan dan sasaran
10. HUBUNGAN KERJA :
a. Dengan Kepala UPTD BPBIAT Aikmel dalam rangka memberikan laporan dan
menerima arahan
b. Dengan Kasubbag Tata Usaha dalam rangka memberikan laporan dan menerima
arahan
c. Dengan Kasubbag Keuangan Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi NTB dalam
rangka memberikan laporan
d. Dengan BPKAD Sekretariat Daerah dalam rangka memberikan laporan

11. KEADAAN TEMPAT KERJA : Cukup nyaman

12. UPAYA FISIK : Duduk, berdiri, berjalan

13. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA : Tidak ada

14. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat / Golongan
b. Pendidikan : SMA ( IPS )
c. Pelatihan : -
d. Kursus / Latihan
e. Pengetahuan Kerja
f. Pengalaman Kerja
g. Kondisi Fisik
h. Bakat : G, V, Q
i. Minat : M (MVC), T (STS) V (VARCH)
j. Temperamen
: Penata Muda Tk. I/ IIIb
:-
: Penata usahaan
: Sub bagian tata usaha
: Sehat jasmani dan rohani
: 1a, 2a, 3a