FORM ANALISIS JABATAN ( I-3)

FORMULIR URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : KEPALA UPT BBI MATUA

2. UNIT ORGANISASI : UPT BBI MATUA

a. ESELON IV : KEPALA UPT
b. ESELON III : -
c. ESELON II : DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN DOMPU
d. ESELON I : SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN DOMPU

3. RINGKASAN TUGAS :
Memimpin, mengendalikan dan mengkoordinir pelaksanaan tugas UPT BBI Matua dalam
hal menyiapkan konsep koordinasi dengan unit kerja terkait, menyiapkan konsep
pelaksanaan dan petunjuk teknis pembenihan dan budidaya ikan air tawar sesuai
kebijakan yang ditetapkan oleh Kadis Dislutkan Kabupaten Dompu serta ketentuan
perundang-undangan.

4. RINCIAN TUGAS
a. Mengendalikan dan mengkoordinasikan pengembangan rekayasa teknologi dan kaji
terap pembenihan dan budidaya air tawar.
b. Mengendalikan dan mengkoordinasikan pengembangan produksi dan distribusi benih
ikan air tawar.
c. Mengkoordinir pembinaan teknis pengembangan pembenihan ikan air tawar di masing-
masing instalasi.

5. HASIL KERJA :
a. Terkoordinirnya kegiatan rekayasa teknologi serta terkendalinya produksi dan distribusi
benih ikan air tawar
b. Monitoring, supervisi ke instalasi, UPR dan pembudidaya ikan air tawar
c. Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan (kadis)

6. BAHAN KERJA :
a. Induk ikan, pakan dan bahan kimia lainnya
b. Disposisi atasan langsung
c. Data tentang produksi benih, induk dan sarana dan prasarana
d. Materi petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis tentang pembenihan ikan/ budidaya
ikan air tawar
e. Peraturan Bupati nomor 53 tahun 2016 tentang tugas dan fungsi BBBI Matua

7. PERALATAN KERJA :
a. Bak pemijahan ikan, bak pemeliharaan larva, bak pendederan dan sarana lainnya
seperti heatchery, bangsal pengepakan dll
b. Sarana transportasi
c. Juklak dan juknis pembenihan/budidaya ikan air tawar

8. TANGGUNG JAWAB JABATAN :

a. Tersedianya dokumentasi pelaksanaan dan petunjuk teknis pembenihan dan budidaya
ikan air tawar
b. Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas UPT BBI

9. WEWENANG JABATAN :
a. Memimpin dan mengendalikan pelaksanaan tugas/kegiatan UPT BBI Matua
b. Merencanakan dan menjadwalkan kegiatan yang berorientasi pada output
c. Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan
d. Mempertimbangkan, menyempurnakan dan memutuskan metode yang digunakan
untuk mencapai tujuan dan sasaran serta strategi managemen lainnya

10. HUBUNGAN KERJA

 a. Dengan Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Dompu dalam rangka
laporan kegiatan
b. Dengan Kepala Bidang dalam rangka koordinasi
c. Dengan Kepala Balai lingkup Dislutkan Provinsi NTB dalam rangka koordinasi

11. KEADAAN TEMPAT KERJA :

Ruangan nyaman, sirkulasi udara dan pecahayaan cukup, suhu ruangan sejuk, sinar
matahari tidak langsung ke ruangan, kondisi kolam dan saluran air baik, cukup
panas/matahari

12. UPAYA FISIK :

Kegiatan duduk/berjalan dilakukan cukup seimbang, antara di dalam ruangan dan di luar
ruangan, gerakan memegang dan mengangkat alat cukup.

13. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA :

Iritasi kulit / mata, Kehilangan induk/benih ikan

14. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat / Golongan : Penata Tk. I / IIId

b. Pendidikan : SI Perikanan
c. Pelatihan : Diklat pim III
d. Kursus / Latihan : Pembenihan Ikan
e. Pengetahuan : - Mengenal budidaya ikan
- Managemen
- Organisasi Pemerintah
f. Pengalaman Kerja : Pernah menjadi pejabat eselon IVa
g. Kondisi Fisik : Sehat jasmani dan rohani
h. Bakat : G, V, N
i. Minat : D ( DCP ), F ( FIF ) dan I ( INFLU )
j. Temperamen : 1.a, 2.a, 2.b.

22 April 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

Ir. Wahidin,M.Si Nurul Kamal,S.Pi

NIP. 19651231 199403 1 154 NIP. 19651231 199403 1 154