FORM ANALISIS JABATAN ( I-3)

FORMULIR URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : FUNGSIONAL PENGAWAS PERIKANAN PERTAMA BIDANG

BUDIDAYA

2. UNIT ORGANISASI : UPTD BPBIAT AIKMEL

a. ESELON IV : KASUBBAG TATA USAHA
b. ESELON III : UPTD BPBIAT AIKMEL
c. ESELON II : DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROV. NTB
d. ESELON I : PEMERINTAH PROV. NTB

3. RINGKASAN TUGAS :
Melakukan persiapan pengawasan pembudidayaan ikan, melaksanakan pengawasan kegiatan
pada unit usaha pembudidayaan ikan, melaksanakan pengawasan produksi dan distribusi
sarana budidaya, serta melaksanakan pengawasan sumberdaya dan lingkungan
pembudidayaan ikan.

4. RINCIAN TUGAS :
a. Membuat rencana pengawasan
b. Mengolah data dan informasi obyek pengawasan
c. Menyusun rancangan teknis pengawasan
d. Menganalisi kelengkapan dan keabsahan dokumen
e. Memeriksa kesesuaian rencana tata ruang pemerintah daerah
f. Melakukan pengujian dan penilaian kualitas tanah berdasarkan parameter fisika
g. Melakukan pengujian dan penilaian kualitas air tawar, payau dan laut berdasarkan
parameter kimia, fisika dan biologi
h. Mengolah data hasil pemeriksaan
i. Melakukan pengujian dan penilaian sarana produksi berdasarkan parameter fisika
j. Menganalisis catatan/rekaman kegiatan usaha
k. Melakukan pengujian dan penilaian mutu pupuk
l. Mengumpulkan data dan informasi mengenai SDM, penerapan teknologi, produksi dan
peluang pasar
m. Melakukan penilaian terhadap species/varietas induk/benih
n. Memeriksa potensi sumber pencemaran di lingkungan pembudidayaan ikan

5. HASIL KERJA :
1. Rencana kerja tahunan.
2. Rancangan teknis pengawasan.
3. Data dan informasi unit usaha pemudidayaan ikan
4. Koordinasi dengan dinas terkait.
5. Evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas.

6. BAHAN KERJA :
a. Instruksi lisan maupun tertulis dari atasan
b. Data dari lingkungan Dinas maupun instansi terkait lainnya.
c. Usul, saran/pendapat, telaahan, dan pemecahan masalah yang diajukan oleh para
bawahan.

7. PERALATAN KERJA :
a. Komputer / Laptop
b. UU dan peraturan yang berhubungan dengan Tugas
c. Buku pedoman, dan prosedur kerja
d. Hasil pembahasan rapat kerja
e. ATK
f. Perlengkapan kantor lainnya
8. TANGGUNG JAWAB JABATAN :
a. Tersusunnya rencana kerja
b. Tersedianya dokumentasi kegiatan dan evaluasi kegiatan
c. Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas

9. WEWENANG JABATAN :
a. Merencanakan dan menjadwalkan pekerjaan yang berorientasi pada ouput
b. Menyempurnakan metode dan prosedur kerja yang digunakan
c. Memutuskan metodologi yang diunakan untuk mencapai tujuan dan sasaran guna
menentukan strategi manajemen lainnya.
d. Tersedianya dokumentasi kegiatan dan evaluasi kegiatan pada Dinas Kelautan dan
Perikanan Provinsi NTB
e. Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi
NTB

10. HUBUNGAN KERJA :

a. Dengan Kepala Seksi Pengembangan dan Penerapan UPTD BPBIAT Aikmel dalam hal
koordinasi pelaksanaan tugas.
b. Dengan Kepala UPTD BPBIAT Aikmel dalam hal menerima tugas dan menyampaikan
laporan kegiatan.
c. Dengan Kepala Bidang Perikanan Budidaya dalam hal koordinasi pelaksanaan tugas.
d. Dengan Kepala Dinas Kelautan dan Perikanan Prov. NTB dalam hal laporan
pelaksanaan tugas
e. Dengan Semua Kepala Dinas, Kepala Badan Pemerintah Daerah/Kab dan Kota dalam
hal koordinasi pelaksanaan tugas.
f. Dengan penyuluh dan sesama kelompok jabatan fungsional dalam hal koordinasi
pelaksanaan tugas.

11. KEADAAN TEMPAT KERJA :

Ruangan nyaman, sirkulasi udara dan pencahayaan cukup.

12. UPAYA FISIK :

Duduk / berdiri / berjalan.

13. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA :

Tidak ada.

14. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat / Golongan : III/a, III/b
b. Pendidikan : S1 / DIV bidang Perikanan
S2 bidang Perikanan
S3 bidang Perikanan
c. Pelatihan : Diklat fungsional bidang pengawasan perikanan
d. Kursus/Latihan : a) Sertifikasi CBIB
e. Pengetahuan : Pengetahuan terkait tentang ilmu budidaya perikanan
f. Pengalaman Kerja : Sebagai Auditor CBIB
g. Kondisi Fisik : Sehat Jasmani dan Rohani.
h. Bakat :V, K, M.
i. Temperamen :P (DEPL), R (REPCON), V (VARCH)
j. Minat :2.a, 2.b, 3.a.