FORM ANALISIS JABATAN ( I-3)

FORMULIR URAIAN JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENGELOLA REKAYASA DAN KAJI TERAP

2. UNIT ORGANISASI : UPTD BPBIAT Aikmel

a. ESELON IV : SEKSI USAHA BUDIDAYA
b. ESELON III : -
c. ESELON II : DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN DOMPU
d. ESELON I : PEMERINTAH KABUPATEN DOMPU

3. RINGKASAN TUGAS :
Memilih induk ikan nila jantan dan betina yang sudah matang gonad kemudian
dikawinkan atau dipijahkan di dalam kolam sehingga menghasilkan larva dan benih yang
dipelihara secara kontinyu selanjutnya didistribusikan ke seluruh masyarakat.

4. RINCIAN TUGAS :
a. Melaksanakan kegiatan proses produksi induk ikan Nila Anjani, Grasscarp, Bawal,
Patin sesuai petunjuk SOP
b. Penerapan teknik pembenihan (Nila Anjani, Grasscarp, Bawal, Patin) sesuai CPIB
sehingga menghasilkan benih unggul
c. Melaksanakan proses pemijahan ikan Grasscarp, Bawal dan Patin dengan metode
induce breeding untuk mencapai target produksi sesuia kuantitas dan kualitas
d. Perbanyak calon induk PS F4 dalam Pengembangan Nila Anjani (Rekayasa Genetika)
melalui sex repersal
e. Seleksi individu untuk pembentukan Nila Anjani F5 dalam pengembangan rekayasa
genetik Nila Anjani lanjutan
f. Melaksanakan pengukuran kualitas air guna menjaga lingkungan budidaya tetap stabil
g. Melakukan pengamatan/pemeriksaan perkembangan HPI tingkat lapangan
h. Melakukan identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi perkembangan hama dan
penyakit ikan.

5. HASIL KERJA :
a. Terlaksananya kegiatan proses produksi sesuai SPO
b. Tersedianya benih unggul
c. Tersedianya calon induk
d. Terkontrolnya kualitas air serta hama dan penyakit ikan
e. Terlaksanaya kegiatan rekayasa genetik
f. Laporan kegiatan agar pencatatan, dokumentasi yang mampu ditelusuri dan bisa di
pertanggungjawabkan.

6. BAHAN KERJA :
a. induk ikan jantan dan betina
b. pellet/pakan
c. pupuk organik dan anorganik
d. kapur
e. bahan uji

7. PERALATAN KERJA :
a. hapa
b. seser
c. sekop net
d. bak/ember
e. kolam pemijahan
f. bak pematangan gonad
g. alat pengujian

8. TANGGUNG JAWAB JABATAN :

a. Tersusunnya rencana kerja pembenihan, budidaya dan produksi
b. Tersedianya dokumen pembenihan, budidaya dan produksi
c. Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas pembenihan, budidaya dan produksi
9. WEWENANG JABATAN :
a. Merencanakan dan menjadwalkan pekerjaan pembenihan, budidaya dan produksi
b. Menyempurnakan metode dan prosedur kerja yang digunakan
c. Memutuskan metodelogi yang digunakan untuk mencapai tujuan dan sasaran

10. HUBUNGAN KERJA :

a. Dengan Kepala Seksi Usaha Budidaya dalam rangka Laporan dan menerima arahan
b. Dengan kelompok kerja dan anggota pengembangan dan penerapan dalam rangka
koordinasi

11. KEADAAN TEMPAT KERJA : panas karena di lapangan terbuka

12. UPAYA FISIK : Duduk, berdiri dan berjalan

13. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA : rheumatik, penyakit kulit, luka

14. SYARAT JABATAN :

a. Pangkat / Golongan : Pengatur Muda Tk. 1/ IIb
b. Pendidikan : SMK
c. Pelatihan : Cara Pembenihan Ikan yang Baik
d. Kursus / Latihan : Cara pembenihan ikan yang baik
e. Pengetahuan Kerja : Menguasai teknik pembenihan ikan air tawar
f. Pengalaman Kerja : 5 tahun
g. Kondisi Fisik : laki-laki
h. Bakat : 7K, 8F, 9M
i. Minat : 2F, 7R, 10V
j. Temperamen : 1.1.a, 5.3.a, 10.5.b

Dompu, 22 April 2019

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

Ir. Wahidin,M.Si Nurul Kamal,S.Pi

NIP. 19651231 199403 1 154 NIP. 19651231 199403 1 154