Anda di halaman 1dari 3

Nama : Silvi Nur Rahayu

NIM : 170351616535
UAS PKLH
1. Identifikasi dan jelaskan permasalahan apa saja yang terdapat/terkait pada jurnal !
Pada jurnal “Fenomena Pengangguran Terdidik di Indonesia” menjelaskan
mengenai pengangguran. Pengangguran sendiri merupakan bahwa pengangguran di
Indonesia saat ini pada angka yang stabil antara 5% - 6%, persen pengangguran ini di
dominasi oleh usia muda dan terdidik (didominasi angkatan kerja dengan pendidikan
sekolah menengah atas dan pendidikan tinggi).
Pengangguran di Indonesia ini disebabkan banyak faktor dan dalam mengatasi
permasalahan ini menjelaskan bahwa pelatihan memiliki peranan penting dalam
mengurangi sebuah pengangguran.

2. Apakah penyebab permasalahan tersebut?


Berdara jurnal yang telah dibaca penyebab dalam permasalahan pengangguran ini
sangatlah terdapat banyak faktor yaitu :Transisi yang panjang antara pendidikan dan pasar
kerja, dimana panjangnya jangka antar lulusan pendidikan dan kapan seseorang mendapat
sebuah pekerjaan. Kepala rumah tangga yang menunjukkan bahwa mempunyai pekerjaan
sehingga mengharuskan kepala rumah tangga memiliki pekerjaan. Berdasar jenis kelamin
laki-laki lebih sedikit angka pengangguran dibanding wanita karena laki-laki memiliki
tanggung jawab besar dan wanita memilih diluar angkatan untuk mengurus sebuah rumah
tangga. Umur, berdasar data yang diperoleh diketahui bahwa jika seseorang semakin tua
maka kemungkinan angka pengangguran akan kecil, dimana hal tersebut sesuai dengan
kondisi bahwa pengangguran terdidik didominasi dengan masyarakat usia muda. Status
perkawinan, hal ini dikarenakan seseorang yang telah menikah , maka orang tersebut
memiliki tanggungan keluarga , baik istri, suami atau anak berbeda dengan seseorang yang
belum menikah. Seseorang yang belum menikah maka tidak terlalu banyak memiliki
tanggung jawab atas keluarga. Wilayah perkotaan dan pedesaan dimana diketahui angka
pengangguran di perkotaan lebih besar dibanding dengan penganggguran di pedesaan.
Kondisi akan penduduk Indonesia itu sendiri, bahwa angkatan kerja Indonesia cenderung
kurang memiliki mobilitas melihat keterbatasan bahasa, kualitas sekolah, ataupun
sedikitnya kontak keluarga di daerah lain.

3. Jelaskan peraturan yang mengatur terkait permasalahan tersebut !


 KEPUTUSAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 10 TAHUN 2006
tentang tim nasional pengembangan bahan bakar nabati untuk percepatan pengurangan
kemiskinan dan pengangguran
 Undang-Undang Dasar (UUD) 1945 Pasal 27, Ayat (2) menyatakan bahwa "tiap-tiap
warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan".
Dimana, kesempatan kerja merupakan masalah yang amat mendasar dalam kehidupan
bangsa Indonesia. Setiap upaya pembangunan harus diarahkan pada penciptaan
lapangan kerja sehingga setiap warga negara dapat memperoleh pekerjaan dan
menempuh kehidupan yang layak bagi kemanusiaan.

4. Analisis dan jelaskan apa saja solusi yang sudah dilakukan sebelumnya untuk
menanggulangi permasalahan tersebut !
Pengangguran di Indonesia sangat merupakan masalah yang sangat meresahkan
dan sangat rumit terjadi di Indonesia. Dalam mengatasi permasalahan tersebut dapat
dilakukan beberapa solusi yaitu :
Pelatihan kerja yang memiliki peranan yang penting untuk lulusan perguruan
tinggi dan dapat mengurangi pengangguran terdidik lulusan perguruan tinggi.
Dilakukan pemberian bantuan modal dan pendidikan tertinggi yang diutamakan,
selain itu juga dengan meningkatkan kemampuan usaha sektor informal yaitu dengan
melengkapi peralatan yang dibutuhkan. Hal ini merupakan upaya dalam pemberdayaan
sektor yang merupakan langkah strategis. (Sumardingsih, 2004)
Pendorongan investasi dan ekspor dimana untuk menciptakan sebuah lapangan
kerja baru dan juga meningkatkan kesempatan berusaha bagi masyarakat Indonesia.
(Movanita, 2018)

5. Bagaimana efektivitas dari solusi tersebut? Jelaskan !


Berdasar solusi yang telah terpapar, mengenai pelatihan kerja efektif dilakukan
karena dalam sebuah pelatihan ini dapat menjadikan seseorang untuk memiliki mobilitas
melihat keterbatasan bahasa, kualitas sekolah, ataupun sedikitnya kontak keluarga di
daerah lain tapi ini juga dapat tidak efektif bila dilaksanakan dalam setiap kalangan lebih
tepat digunakan untuk pengangguran terdidik, namun mengenai solusi kedua untuk
pemberian modal saya rasa kurang efektif karena dilihat dari jumlah pengangguran yang
sangat tinggi akan memungkinkan bantuan modal yang tinggi pula. Sedangkan akan solusi
mengenai pendorongan investasi dan ekspor sangatlah efektif dimana dapat menciptakan
lapangan kerja baru dan meningkatkan kesempatan untuk berusaha.

6. Pilihlah satu permasalahan paling urgen untuk diselesaikan berdasarkan poin nomor 1.
Rancanglah suatu program sebagai aksi nyata untuk menyelesaikan permasalahan tersebut
dan parameter apa saja yang diharapkan berubah setelah implementasi program (pastikan
rancangan program Saudara kritis, kreatif, tepat sasaran, efektif, dan feasible).
Diperbolehkan menambahkan gambar atau bagan.
Penanganan akan pengangguran terdidik dapat dilakukan dengan pelatihan kerja
yang maksimal dimana dengan pelatihan kerja ini menjadikan seseorang untuk memiliki
mobilitas melihat keterbatasan bahasa, kualitas sekolah, ataupun sedikitnya kontak
keluarga di daerah lain, selain itu dengan program pelatihan kerja ini dilakukan pada
pengangguran terdidik sangat baik digunakan karena pengangguran terdidik masih
memiliki fikiran yang baru dan fresh sehingga lebih mudah dalam memahami pelatihan
yang dilakukan.
DAFTAR PUSTAKA

Movanita, Ambaranie Nadia Kemala. 2018. Ini Urusan Pemerintah Agar Pengangguran
Turun Pada 2019. Kompas.com. diakses pada 20 November 2019. Pukul 21.37.
Ravianto. 1985. Produktivitas dan Manajemen, Lembaga Sarana Informasi Usaha dan
Produktivitas. Jakarta :
Sumardingsih, Sri. 2004. Upaya Mengatasi Pengangguran Di Kabupaten Kulon Progo.
Jurnal Ekonomi dan Pendidikan. Vol 2 (1)