FORMULIR PENILAIAN KINERJA STAFF/PELAKSANA

Periode Penilaian 2020 Februari Nilai Penilaian / Daftar Nilai

Nama Karyawan ABC Nilai Sebelumnya 0 Sangat Baik 3.5 - 4
Bagian - Div Operator- Refinery Nilai Tahun Lalu 0 Baik 2.6 - 3.4
Tanggal Masuk 12/1/2018 Nilai Sekarang Sedang 2.1 - 2.5
Tanggal Penilaian 13/02/2020 Nilai Akhir 4 Buruk 1-2

Faktor Kompetensi Bobot Nilai Target Bobot x Nilai Lembar Pengesahan

1. Kepribadian dan perilaku 40% 4 4.00 1.6 Hessa, 20……..
Kedisiplinan 30% 4 4.00 1.2
Integritas 25% 4 4.00 1
Tanggung jawab 15% 4 4.00 0.6
Komunikasi 15% 4 4.00 0.6 Karyawan yang dinilai
Antusiasme dalam bekerja 15% 4 4.00 0.6
Total 100% 20 4.00 4 Hessa, 20……..

2. Prestasi dan Hasil Kerja 35% 4 4.00 1.4 Atasan Langsung

Produktivitas kerja 25% 4 4.00 1
Pengetahuan dan kemampuan Teknis 20% 4 4.00 0.8
Efesiensi dan efektifitas 15% 4 4.00 0.6
Kerjasama dalam bekerja 15% 4 4.00 0.6
Tindak lanjut dari pendelegasian 15% 4 4.00 0.6
Pelaksanaan tugas khusus/saat kritis 10% 4 4.00 0.4
Total 100% 24 4.00 4
Hessa, 20……..

3. Proses Kerja 25% 4 4.00 1

Pengaturan waktu kerja 25% 4 4.00 1 Manager HRD
Kreatifitas dalam bekerja 25% 4 4.00 1
Pencatatan,penyimpanan & pelaporan 20% 4 4.00 0.8
Pengelolaan alat dan lingkungan kerja 15% 4 4.00 0.6
Kemampuan persuasif 15% 4 4.00 0.6
Total 100% 20 4.00 4

Total Score 100% 64 4.00 4

TINDAKAN PERBAIKAN UNTUK MENINGKATKAN PRESTASINYA *)

PROGRAM PELATIHAN YANG SEBAIKNYA DIIKUTI *)

KOMENTAR SECARA KESELURUHAN DARI KARYAWAN

*) Diisi oleh Atasan yang menilai