Program Upgrading Kader

1. Deskripsi Kegiatan
Program Upgrading Kader dilaksanakan pada hari Minggu, 19 Januari 2020 di
Balai RW XVI Kelurahan Wonokusumo Surabaya. Sasaran dari kegiatan ini adalah
seluruh kader posyandu di RW 16 yang dihadiri oleh 9 orang kader, dari 11 orang yang
diundang di RW XVI Kelurahan Wonokusumo, kegiatan di awalai dengan pembukaan
kemudian dilanjut dengan peragaan Emo Demo modul satu, dua, dan tiga serta peragaan
pengukuran Antrompometeri bayi dan balita. Selama peragaan peserta menyimak
dengan serius sambil mencatat di buku catatan yang telah di berikan, setalah itu ada
tambahan materi dari bu Nurul selaku penanggung jawab program gizi di Puskesmas
Wonokusumo. Setelah peragaan selesai perwakilan peserta diminta maju untuk
melakukan peragaan salah satu modul Emo Demo. Perwakilan peserta yang maju
melakukan peragaan dengan cukup baik namun masih kurang dalam melakukan
komunikasi yang dapat membangkitan emosional sasaran. setelah itu masu ke penutup
dan diakhiri dengan foto bersama.
2. Tujuan Kegiatan
Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan kader tentang metode Emo Demo,
mematangkan kembali cara pengukuran atropometri pada bayi dan balita yang baik dan
benar, kemudian peseta dapat melakukan pengisian Rumah Imunisasi dengan benar,
serta dapat secara berkelanjutan melaksanakan pengukuran antropometri dengan baik
danbenar dan melaksanakan kegiatan Emo Demo sebagai media promosi kesehatan.
3. Kegiatan
a. Susunan Panitia
Sie Acara : Dian Kumala Pertiwi
Risqi AdindaSari
Putri Dwi Lestari
Sie Perlengkapan : Ria Nuranisa
Ayu Nurjanah
Sie Konsums : Nurindah Fatma K.
Gias Okta Ruly
 Sie Dokumentasi : Teguh Satrio
Nuraini Wulandiana
b. Pelaksana Kegiatan
Tabel 4.8 Kegiatan Pelaksanaan Upgrading Kader
No Waktu Kegiatn Pelaksanaan
1 10.00 - 10.30 Registrasi peserta Teguh Satrio
2 10.30 - 10.40 Pembukaan Dian Kumala Pertiwi
3 10. 40 - 11.00 Peragaan Emo DemoModul 1 Ria Nuranisa
dan sesi tanya jawab Cintia Maulina
4 11.00 - 11.20 Peragaan Emo DemoModul 2 Ayu Nurjanah
dan sesi tanya jawab Gias Okta Ruly
5 11.20 - 11.35 Peragaan Emo DemoModul 3 Hilmy Ihsar Ikhsani
dan sesi tanya jawab Nuraini Wulandiana
6 11.35 - 11.55 Pergaan Pengukuran Putri Dwi Lestari
Antropometeri bayi dan balita Risqi AdindaSari
dan sesi tanya jawab
7 11.55 - 12.10 Follow Up Progam Rumah Nurindah Fatma K.
Imunisasi dan sesi tanya
jawab
8 12. 10 - 12.25 Peragaan Emo Demo oleh Ria Nuranisa
Kader
9 12.25 - 12.30 Penutup Dian Kumala Pertiwi

4. Hasil
a. Delapan puluh satu koma delapan satu persen yaitu 9 dari 11 tamu undangan
menghadiri program Upgrading Kader
b. Peserta aktif dalam berpartisipasi baik dalam menjawab pertanyaan
ataupun memberikan pertanyaan
c. Peserta antusias saat menyimak materi
d. Peserta antusias berpartisipasi dalam praktek pengukuran antropometri danEmo
Demo
e. Peserta dapat mengaplikasikan cara pengukuran antropometri pada bayi dan balita
f. Peserta dapat mengaplikasikan Emo Demo secara langsungpada sasaran Emo Demo
 Gambar 4. 46 Pengaplikasian Emodemo Secara langsung pada sasaran Emodemo oleh
peserta
Pengaplikasian Emodemo oleh peserta pada sasaran dilakukan pada kegiatan
GEBETAN (Gerkan Bersalin di Tenaga Kesehatan) yangdilaksanakandua hari seelah
pelaksanaan Upgrading Kader dengan sasarannya adalah ibu hamil. Dari hasil
pengamatan, peserta sudah dapat melakukan peragaan Emo Demo dengan baik dan
menjelaksan pesan kunci dengan jelas sesuai dengan peragaan yang telah di paparkan.
5. Keberlanjutan Program
Program Upgrading kader ini dapat menjadi salah satu alternatif program
penyegaran untuk kader posyandu terkait keterampilan serta pengetahuan mengenai
kegiatan-kegiatan yang ada di Posyandu. Program dapat dilaksanakan secara berkala
yang meliputi pengetahuan dan keterampilan yang harus dimiliki kader demi menjaga
pelaksanaan posyandu yang prima.
6. Evaluasi
a. Kendala
1). banyak peserta ( kader posyandu ) yang merangkap menjadi kader di bidang lain,
sehingga tugaskader menumpuk seingga tidak fokus pada kegiatan posyandu
saja
2). Peserta agak kesulitan dalam melakukan komunikasi yang
membangkitkan Emosional sasaran pada pelaksanaan Emo Demo, hal
ini dikarenakan belum pernah diaksanakannya pelatihan menganai
Emo Demo untuk kader di RW XIV sebelumnya.
b. Solusi
1). Dilaksanakan kagiatan pengkaderan sehingga tidak ada kader yang merangkap
2). Setiap peserta (kader posyandu) melatih kemampuan dalam berkomunikasi
khususnya ketika melaksanakan Emo Demo