Cindy Novia (1911311009) - 2
Cindy Novia (1911311009) - 2
BP : 1911311009
1. Metode REACH
Hukum komunikasi efektif yang banyak dibahas diberbagai literatur disingkat dalam satu
kata, yaitu REACH, yang dalam bahasa Indonesia berarti meraih ( Hanas, 2009;
Prijosaksono, 2002; Rusoni, 2007; Toha, 2008).
1. Respect
Sikap menghargai mengacu pada proses menghargai setiap individu yang menjadi
sasaran pesan yang disampaikan oleh komunikator. Jika individu membangun
komunikasi dengan rasa dan sikap saling menghargai dan menghormati, maka kerjasama
yang menghasilkan sinergi dapat dibangun, yang akan meningkatkan efektifitas kinerja,
baik sebagai individu maupun secara keseluruhan.
2. Humble
Sikap rendah hati mengacu pada sikap yang penuh melayani, sikap menghargai, mau
mendengar dan menerima kritik, tidak sombong dan memandang rendah orang lain,
berani mengakui kesalahan, rela memaafkan, lemah lembut dan penuh pengendalian diri,
serta mengutamakan kepentingan yang lebih besar.
3. Empathy
Empati adalah kemampuan individu untuk menempatkan diri pada situasi atau kondisi
yang dihadapi oleh orang lain. Salah satu prasyarat utama dalam memiliki sikap empati
adalah kemampuan untuk mendengarkan atau mengerti terlebih dulu sebelum
didengarkan atau dimengerti oleh orang lain. Rasa empati membantu individu dalam
menyampaikan pesan dengan cara dan sikap yang akan memudahkan penerima pesan
menerimanya. Jadi sebelum membangun komunikasi atau mengirimkan pesan, individu
perlu mengerti dan memahami dengan empati calon penerima pesan. Sehingga nantinya
pesan dari komunikator akan dapat tersampaikan tanpa ada halangan psikologis atau
penolakan dari penerima.
4. Audible
Makna dari audible adalah dapat didengarkan atau dimengerti dengan baik oleh
penerima pesan. Yaitu ketika kita menyampaikan pesan penerima dapat mengerti dengan
apa yang kita sampaikan.
5. Clarity
Kejelasan, terkait dengan kejelasan dari pesan itu sendiri sehingga tidak menimbulkan
multi interpretasi atau berbagai penafsiran yang berlainan. Kejelasan juga berarti
keterbukaan dan transparansi. Dalam berkomunikasi, individu perlu mengembangkan
sikap terbuka, sehingga dapat menimbulkan rasa percaya dari penerima pesan.
2. METODE S-BAR
1. Pengertian
Situation, Background, Assesment, dan Recomendation (SBAR) merupakan komunikasi
efektif yang banyak diadopsi di dunia internasional. Adopsi ini muncul sejak adanya himbauan
dari IoM (2001) untuk melakukan reformasi dalam komunikasi dan kerja tim dalam pelayanan
kesehatan.
Komunikasi SBAR adalah komunikasi dengan menggunakan alat yang logis untuk
mengatur informasi sehingga dapat ditransfer kepada orang lain secara akurat dan efisien.
Komunikasi dengan menggunakan SBAR (Situation, Background, Assesment, Recomendation)
untuk mencapai keterampilan berfikir kritis, dan menghemat waktu (NHS, 2012).
SBAR adalah Kerangka komunikasi efektif yang digunakan di rumah sakit yang terdiri
dari Situation, Background, Assessment, Recommendation. Metoda komunikasi ini digunakan
pada saat perawat melakukan timbang terima (handover) ke pasien.
- Melaporkan pasien nama Tn A mengalami penurunan pengeluaran urine 40 cc/24 jam,
Background (B) :
- Diagnosa medis gagal ginjal kronik, tanggal masuk 8 April 2020, program HD hari Senin-
Kamis
- Tindakan yang sudah dilakukan posisi semi fowler, sudah terpasang dower kateter, pemberian
- TD 150/80 mmHg, RR 30 x/menit, Nadi 100 x/menit, oedema ekstremitas bawah dan asites
Assessment (A) :
- Saya pikir masalahnya gangguan pola nafas dan gangguan keseimbangan cairan dan elektrolit
lebih
Recommendation (R) :
- Apa advise dokter? Perlukah peningkatan diuretic atau syringe pump?
Endang Fourianalistyawati, M.Psi, Psi. 2012. Komunikasi yang Relevan dan Efektif Antara
Dokter dan Pasien. Jurnal Psikogenesis. Vol. 1,No. 1 : 85
file:///C:/Users/hp/Documents/jurnal/37-36-1-PB.pdf 6 April 2020
http://eprints.unipdu.ac.id/465/1/BAB%20I.pdf
Rachmah. 2018. Optimalisasi Keselamatan Pasien Melalui Komunikasi SBAR Dalam
Handover. Noursing Journal. Vol. IX No. 1 : 34
file:///C:/Users/hp/Documents/jurnal/Rachmah_jurnal_1%20(1).pdf 6 April 2020