Lampiran 2

Laporan Uji Coba Instrumen

LAPORAN UJI COBA INSTRUMEN PENELITIAN

A. PENDAHULUAN

1. Latar Belakang

Suatu penelitian selalu diawali dengan penyiapan uji coba instrumen.

Dalam melakukan uji coba instrumenpenelitian, setiap hasil penelitiannya

harus memenuhi persyaratan yang telah ditentukan. Hal ini untuk dijadikan

panduan berikutnya disaat melakukan penelitian selanjutnya. Setiap

instrumen penelitian harus memenuhi persyaratan validitas dan

reliabilitasnya. Hal ini mengandung maksud agar instrumen yang digunakan

dalam penelitian benar – benar sesuai dengan data sesungguhnya yang

terdapat pada objek penelitian.

Dalam penelitian, baik berbentuk kualitatif maupun kuantitatif, kriteria

utama yang harus diperhatikan adalah valid,reliabel, dan objektif. Validitas

adalah derajat ketepatan antara data yang terdapat di lapangan dan data

yang dilaporkan oleh peneliti. Apabiladalam objek penelitian promosi para

pegawai puas terhadap promosi jabatan, peneliti melaporkan bahwa

pegawai puas terhadap romosi jabatan. Bila peneliti membuat laporan yang

tidak sesuai dengan apa yang terjadi pada objek, data tersebut tersebut

dinyatakan tidak valid.

Pada dasarnya kegunaan data (setelah diolah dan dianalisis) adalah

sebagai dasar yang objektif didalam proses pembuatan keputusan-

keputusan atau kebijaksanaan-kebijaksanaan dalam rangka memecahkan

153
 154

persoalan oleh pengambil keputusan. Keputusan yang baik hanya bisa

diperoleh dari pengambil keputusan yang objektif didasarkan atas data

yang baik sesuai kaidah-kaidah penelitian.

Mengingat bahwa instrumen-instrumen penelitian ini belum

merupakan instrumen yang baku, maka peneliti melaksanakan ujicoba

instrumen penelitian. Dalam pelaksanaannya peneliti diharapkan dapat

menyusun sendiri instrumen pada setiap penelitian dan menguji validitas

dan reliabilitasnya bila digunakan untuk penelitian akan menghasilkan data

yang sulit dipercaya kebenarannya.

2. Tujuan Ujicoba

Ujicoba instrumen penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui

validitas butir dan tingkat reliabilitas instrumen yang akan digunakan dalam

pengambilan data di lapangan. Pada penelitian ini terdiri dari 4 (empat)

jenis instrumen yaitu:1) loyalitas karyawan 2) stress kerja, 3) komitmen

organisasi, dan 4) kepuasan kerja.

3. Pemberian Skor

Teknik pemberian skor yang akan digunakan dalam penelitian ini

adalah skala Likert. Dengan 5(lima) kriteria penilaian yang dirancang dan

dikembangakan melalui analisis teoritis untuk menentukan validitas

konstruk. Berdasarkan teori teori yang mendukung, selanjutnya dibuat

sintesis yang berupa indikator dari variabel kecerdasan emosional, sikap

kerja, motivasi kerja, dan promosi jabatan. Pilihan 5 jawaban dengan nilai :

(5) Sangat Setuju (SS), (4) Setuju (S), (3) Netral (N), (2) Tidak Setuju (TS),

dan (1) Sangat Tidak Setuju (STS).

 155

B. PERHITUNGAN VALIDITAS DAN RELIABILITAS INSTRUMEN

1. Variabel Loyalitas Karyawan (Y)

a. Uji Validitas

Guna mengetahui hasil analisis dari variabel Komitmen

Organisasi (Y) menggunakan program SPSS versi 25 input data

yang merupakan data ordinal dari sampel berjumlah 20 responden

(N=20) dengan ketentuan kriteria pengujian adalah:

Jika nilai rhitung ≥ 0,444 maka valid

Jika nilai rtabel< 0,444 maka tidak valid

Adapun jumlah butir pernyataan sebanyak 30 sebagai berikut:

Tabel 1. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Loyalitas Karyawan(Y)

BUTIR R HITUNG SIG. R Kritis STATUS

1 0.49 .028 0.444 valid
2 0.52 .019 0.444 valid
3 0.556 .011 0.444 valid
4 0.47 .036 0.444 valid
5 0.623 .003 0.444 valid
6 0,397 .083 0.444 drop
7 0,737 .000 0.444 valid
8 0,787 .000 0.444 valid
9 0,721 .000 0.444 valid
10 0,868 .000 0.444 valid
11 0,577 .008 0.444 valid
12 0,453 .045 0.444 valid
13 0,601 .005 0.444 valid
14 0,689 .001 0.444 valid
15 0,715 .000 0.444 valid
16 0,578 .008 0.444 valid
17 0,451 .046 0.444 valid
18 0,173 .466 0.444 drop
19 0,697 .001 0.444 valid
20 0,489 .029 0.444 valid
21 0,485 .030 0.444 valid
 156

22 0,775 .000 0.444 valid

23 0,626 .003 0.444 valid
24 0,842 .000 0.444 valid
25 0,229 .330 0.444 drop
26 0,595 .006 0.444 valid
27 0,685 .001 0.444 valid
28 0,833 .000 0.444 valid
29 0,846 .000 0.444 valid
30 0,805 .000 0.444 valid

b. Uji Reliabilitas

Perhitungan koefisien reliabilitas instrumen dilakukan setelah

pengujian validitas dengan membuang butir-butir instrumen yang tidak

valid. Dengan kriteria Jika alpha > 0.90 maka reliabilitas sempurna. Jika

alpha antara 0.70 – 0.90 maka reliabilitas tinggi. Jika alpha 0.50 – 0.70

maka reliabilitas moderat. Jika alpha < 0.50 maka reliabilitas rendah. Jika

alpha rendah, kemungkinan satu atau beberapa item tidak reliabel.

Koefisien reliabilitas variable loyalitas karyawan dengan n sebanyak 30,

besaran koefisien alpha 0,944 menunjukan bahwa 27 pernyataan loyalitas

karyawan tersebut reliabel.

Reliability Statistics

Cronbach's Cronbach's Alpha Based on

Alpha Standardized Items N of Items
.944 .948 27

2. Variabel Persepsi Tentang Stress Kerja (X1)

a. Uji Validitas

Guna mengetahui hasil analis dari variabel Stress Kerja (X 1)

menggunakan program SPSS versi 25, input data yang

 157

merupakan sampel berjumlah 20 (N=20) dengan kriteria

pengujian adalah:

Jika nilai rhitung ≥ 0,444 maka valid

Jika nilai rtabel 0,444 maka tidak valid

Adapun jumlah pernyataan sebanyak 30 butir sebagai berikut:

Tabel 2. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Stress Kerja (X 1)

Butir r hitung Sig. r kritis Status

1 0,603 .005 0.444 valid
2 0,473 .035 0.444 valid
3 0,466 .038 0.444 valid
4 0,519 .019 0.444 valid
5 0,727 .000 0.444 valid
6 0,586 .007 0.444 drop
7 0,534 .015 0.444 valid
8 0.418 .066 0.444 drop
9 0,666 .001 0.444 valid
10 0,592 .006 0.444 valid
11 0,753 .000 0.444 valid
12 0,703 .001 0.444 valid
13 0,573 .008 0.444 valid
14 0,703 .001 0.444 valid
15 0,601 .005 0.444 valid
16 0,727 .000 0.444 valid
17 0.416 .068 0.444 drop
18 0,488 .029 0.444 valid
19 0,635 .003 0.444 valid
20 0,661 .002 0.444 valid
21 0,611 .004 0.444 valid
22 0,492 .028 0.444 valid
23 0,546 .013 0.444 valid
24 0,661 .002 0.444 valid
25 0,534 .015 0.444 valid
26 0,566 .009 0.444 valid
27 0.350 .130 0.444 drop
28 0,619 .004 0.444 valid
29 0,592 .006 0.444 valid
30 0,526 .017 0.444 valid
 158

b. Uji Reliabilitas

Perhitungan koefisien reliabilitas instrumen dilakukan setelah

pengujian validitas dengan membuang butir-butir instrumen yang tidak

valid. Dengan kriteria jika alpha > 0.90 maka reliabilitas sempurna. Jika

alpha antara 0.70 – 0.90 maka reliabilitas tinggi. Jika alpha 0.50 – 0.70

maka reliabilitas moderat. Jika alpha < 0.50 maka reliabilitas rendah. Jika

alpha rendah, kemungkinan satu atau beberapa item tidak reliabel.

koefisien reliabilitas variabel stress kerja dengan 20 responden dan 30

butir pernyataan, besaran koefisien alpha 0,927 menunjukan bahwa 27

pernyataan variabel stress kerja tersebut reliabel.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha Based on

Cronbach's Alpha Standardized Items N of Items
.927 .932 27

3. Variabel Komitmen Organisasi (X2)

a. Uji Validitas

Guna mengetahui hasil analis dari variabel komitmen organisasi

(X2) menggunakan program SPSS versi 25 input data yang

merupakan sampel berjumlah 20 responden (N=20) dengan kriteria

pengujian adalah:

Jika nilai rhitung ≥ 0,444 maka valid

Jika nilai rtabe l< 0,444 maka tidak valid

Adapun jumlah butir 30 pernyataan sebagai berikut:

Tabel 3. Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Komitmen Organisasi (X 2)

 159

Butir r hitung Sig. r kritis

1 0.461 .041 0.444
2 0.831 .000 0.444
3 0.911 .000 0.444
4 0.899 .000 0.444
5 0.379 0.099 0.444
6 0.885 0.000 0.444
7 0.753 0.000 0.444
8 0.584 0.007 0.444
9 0.525 0.017 0.444
10 0.860 0.000 0.444
11 0.950 0.000 0.444
12 0.802 0.000 0.444
13 0.639 0.002 0.444
14 0.682 0.001 0.444
15 0.594 0.006 0.444
16 0.694 0.001 0.444
17 0.926 0.000 0.444
18 0.416 0.068 0.444
19 0.760 0.000 0.444
20 0.922 0.000 0.444
21 0.563 0.010 0.444
22 0.743 0.000 0.444
23 0.621 0.003 0.444
24 0.905 0.000 0.444
25 0.579 0.007 0.444
26 0.866 0.000 0.444
27 0.703 0.001 0.444
28 0.733 0.000 0.444
29 0.553 0.011 0.444
30 0.950 0.000 0.444

b. Uji Reliabilitas

Perhitungan koefisien reliabilitas instrumen dilakukan setelah

pengujian validitas dengan membuang butir butir instrumen yang tidak

valid.Dengan kriteria jika alpha > 0.90 maka reliabilitas sempurna. Jika

alpha antara 0.70 – 0.90 maka reliabilitas tinggi. Jika alpha 0.50 – 0.70

maka reliabilitas moderat. Jika alpha < 0.50 maka reliabilitas rendah. Jika
 160

alpha rendah, kemungkinan satu atau beberapa item tidak

reliabel.Koefisien reliabilitas Komitmen Organisasi dengan butir pernyataan

30, besaran koefisien alpha 0,967 menunjukan bahwa 28 pernyataan

variabel Komitmen Organisasi tersebut reliabel.

Reliability Statistics

Cronbach's Cronbach's Alpha Based on

Alpha Standardized Items N of Items
.967 .971 28

3. Variabel Kepuasan Kerja (X3)

a. Uji Validitas

Guna mengetahui hasil analis dari variabel Kepusan kerja (X 3)

menggunakan program SPSS versi 25 input data yang merupakan

data ordinal dari sampel berjumlah 20 responden (N=20) dengan

kriteria pengujian adalah:

Jika nilai rhitung ≥ 0,444 maka valid

Jika nilai rtabel < 0,444 maka tidak valid

Adapun jumlah pertanyaan sebanyak 30 pernyataan sebagai berikut:

Tabel 4 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel kepuasan Kerja (X 3)

BUTIR R HITUNG SIG. R Kritis STATUS

1 ,512 .021 0.444 valid
2 ,623 .003 0.444 valid
3 ,531 .016 0.444 valid
4 ,559 .010 0.444 valid
5 .352 .128 0.444 drop
6 ,614 .004 0.444 valid
7 ,681 .001 0.444 valid
8 ,804 .000 0.444 valid
9 ,756 .000 0.444 valid
10 ,648 .002 0.444 valid
11 ,826 .000 0.444 valid
 161

12 .375 .103 0.444 drop

13 ,618 .004 0.444 valid
14 ,735 .000 0.444 valid
15 ,627 .003 0.444 valid
16 ,764 .000 0.444 valid
17 ,550 .012 0.444 valid
18 ,706 .001 0.444 valid
19 ,665 .001 0.444 valid
20 ,635 .003 0.444 valid
21 ,645 .002 0.444 valid
22 ,501 .024 0.444 valid
23 ,520 .019 0.444 valid
24 ,594 .006 0.444 valid
25 ,483 .031 0.444 valid
26 ,546 .013 0.444 valid
27 ,504 .024 0.444 valid
28 ,667 .001 0.444 valid
29 ,636 .003 0.444 valid
30 .416 .068 0.444 drop

b. Uji Reliabilitas

Perhitungan koefisien reliabilitas instrumen dilakukan setelah

pengujian validitas dengan membuang butir-butir instrumen yang tidak

valid. Dengan kriteria jika alpha > 0.90 maka reliabilitas sempurna. Jika

alpha antara 0.70 – 0.90 maka reliabilitas tinggi. Jika alpha 0.50 – 0.70

maka reliabilitas moderat. Jika alpha < 0.50 maka reliabilitas rendah. Jika

alpha rendah, kemungkinan satu atau beberapa item tidak

reliabel.Dengan kriteria jika alpha > 0.90 maka reliabilitas sempurna. Jika

alpha antara 0.70 – 0.90 maka reliabilitas tinggi. Jika alpha 0.50 – 0.70

maka reliabilitas moderat. Jika alpha < 0.50 maka reliabilitas rendah. Jika

alpha rendah, kemungkinan satu atau beberapa item tidak reliabel.

Koefisien reliabilitas variabel kepuasan kerja dengan n sebanyak 30,

 162

besaran koefisien alpha 0,940 menunjukan bahwa 27 pernyataan

variabel kepuasan kerja tersebut reliabel.

Reliability Statistics

Cronbach's Cronbach's Alpha Based on

Alpha Standardized Items N of Items
.940 .941 27

C. Hasil Uji Validitas dan Perhitungan Reliabilitas

Semua butir-butir instrumen dinyatakan valid dan reliabel digunakan untuk

melaksanakan penelitian lebih lanjut. Secara sekilas hasil pengujian validitas dan

reliabilitas instrumen dapat dilihat pada tabel berikut:

JUMLAH JUMLAH BUTIR KOEFISIEN

NO INSTRUMEN
BUTIR YANG VALID RELIABILITAS
1 Loyalitas Karyawan 30 27 0,944
2 Stress Kerja 30 27 0,927
3 Komitmen Organisasi 30 28 0,967
4 Kepuasan Kerja 30 27 0,940