RS AMANDA MITRA

KELUARGA KREDENSIALING TENAGA KEPERAWATAN

NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN

19.07.16.02 00 1/1
TANGGAL DITETAPKAN
PROSEDUR TERBIT Direktur
TETAP

Dr.Elwin Affandi, MM
Pengertian Adalah tatacara penyeleksian anggota staf keperawatan baru yang
dilaksanakan oleh panitia kredensial yang berlaku di lingkungan RS
Amanda Mitra Keluarga

Tujuan Tujuan Umum: Menjaga mutu staf keperawatan

Tujuan Khusus: sebagai acuan dalam melaksanakan kredensialing

Kebijakan Peraturan Internal Staf Keperawatan

Tentang kredensialing calon staf medis baru RS Amanda Mitra
Keluarga

1. Direktur membuat disposisi kepada Komite Keperawatan yang

melanjutkan kepada Sub Komite kredensial.
2. Sub Komite Kredensial menetapkan tempat dan waktu
kredensialing calon staf keperawatan.
3. Sub Komite kredensial memanggil yang akan di kredensialing
4. Sub Komite Kredensial melaksanakan :
 penelitian dokumen
 mencari informasi (penelusuran) mengenai calon staf
Prosedur
keperawatan dari institusi pendidikan atau tempat kerja
asal
 melakukan wawancara dengan calon staf keperawatan
5. Sub Komite Kredensial melaksanakan wawancara dan meminta
calon staf keperawatan membaca Peraturan Internal Keperawatan
lalu menanda tangani pernyataan setuju utk mengikuti PIK RS
Amanda Mitra Keluarga
6. Sub Komite Kredensial mengadakan rapat untuk menentukan
rekomendasi apakah calon layak diterima atau tidak serta
menentukan kewenangan klinis yang dapat diberikan pada ybs.
7. Sub Komite Kredensial menyampaikan rekomendasi hasil
Kredensialing berikut daftar kewenangan klinis kepada ketua
komite keperawatan
8. Ketua Komite keperawatan menyampaikan hasil kredensialing
(rekomendasi) kepada direktur
9. Direktur mengambil keputusan sesuai rekomendasi.

Unit Terkait Sub Komite Kredensial

Komite Keperawatan
Direktur

1
2