PENILAIAN (KREDENSIAL)

PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN

BAGI PETUGAS YANG DIBERI
KEWENANGAN KLINIS
No. Dokumen : 142
/C/PKM-SL/SOP/VII/2018
SOP No. Revisi : 01
TanggalTerbit : 2 Juli 2018
Halaman : 1/1
PUSKESMAS NASRIWATI
SALO NIP. 19640828 200212 2 003

1. Definisi Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses yang dilaksanakan dalam
rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang
bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis
tertentu dalam lingkungan puskesmas.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk
1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan medis di Puskesmas Salo
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek
keprofesian di Puskesmas Salo
3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan :
a.Standar profesi
b.Standar etika
c.Standar pelayanan medis profesi
3. Kebijakan 1. Surat Keputusan Kepala Puskesmas Salo Nomor 445.
/PKM-SL/SK/VI/2018 Tentang Penunjang Pelayanan Klinis Puskesmas
Salo
2. Keputusan Kepala Puskesmas Salo No.445. /PKM-SL/SK/VI/2018
Tentang keterlibatan petugas pemberi pelayanan klinis dalam
peningkatan mutuklinis
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas

5. Prosedur / 1. Berkas kredensial diserahkan ke tata usaha

Langkah – 2. Ketua tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang
langkah bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai
kebutuhan tenaga kesehatan yang diperlukan di puskesmas.
3. Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga
medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan eahlian yang dimiliki
4. Melakukan pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan kredensial.
5. Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara
6. Melakukan tes wawancara
7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian
kredensial
8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan
kepada Kepala Puskesmas yang meliputi profesionalitas kredibilitas, dan
mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan Kepala
Puskesmas untuk penempatann
6. Diagram Alir Berkas kredensial diserahkan
Ketua tim kredensial
ke tata usaha melakukan pengkajian lebih
lanjut

Tim kredensial melakukan pengkajian

Melakukan pemanggilan terhadap
calon yang akan dilakukan terhadap berkas pelamar tenaga medis
kredensial yaitu pengkajian kompetensi sesuai
dengan keahlian yang dimiliki

Pelaksanaan rapat tim kredensial

Ketua tim kredensial menjadwalkan
untuk membahas persepsi penilaian
tes wawancara
kredensial

7. Unit Terkait unit pelayanan pemegang program.