KREDENSIAL

: 400/SOP/PKM-
TM/I/2018
No. Dokumen
SOP

No. Revisi : 01

Tanggal Terbit : 07 Februari 2018

Halaman : 1/3

UPT Puskesmas drg. Mariani

Tanjung Morawa NIP.19660214 199403 2010
1. Pengertian Kredensial merupakan penentuan uji kelayakan bagi petugas yang baru
atau untuk memindahkan petugas untuk ditempatkan pada jabatan / tugas
yang tepat.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melaksanakan
kredensialing di Puskesmas

3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Tanjung Morawa Nomor

120/SK/PKM-TM/I/2018 Tentang Manajemen SDM Yang Bekerja Dalam
Pelayanan Klinis
4. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 73 Tahun 2013 Tentang Jabatan
Fungsional Umum di Lingkungan Kementerian Kesehatan
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang
Puskesmas
5. Alat dan Bahan Instrumen penilaian kriteria kinerja klinis

6. Langkah- 1. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis.

langkah 2. Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja klinis
Puskesmas
3. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk
mengusulkan penambahan petugas sesuai kebutuhan.
4. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial memanggil
petugas baru tersebut.
5. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data yang di
persyaratkan (Ijazah, sertifikat, dll).
6. Tim memeriksa data administrasi kinerja klinis, apakah sudah
memenuhi syarat / belum.
7. Tim menguji kemampuan / skil yang di miliki kinerja klinis.
8. Tim menentukan hasil
9. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan
 hasil uji kelayakan, layak / tidak layak untuk menduduki jabatan
tertentu.
7. Bagan Alir menentukan kriteria kinerja klinis
menentukan kebutuhan /
kecukupan kinerja klinis
Puskesmas

merealisasikan usulan tersebut, merekomendasikan

maka tim kredensial memanggil kepada Kepala
petugas baru tersebut Puskesmas untuk
mengusulkan
penambahan petugas
sesuai kebutuhan

menyuruh petugas baru

untuk mengumpulkan data memeriksa data administrasi
yang di persyaratkan kinerja klinis, apakah sudah
(Ijazah, sertifikat, dll). memenuhi syarat / belum

kemampuan / skil yang di

merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait
miliki dengan
kinerja klinishasil
dan uji kelayakan, layak
menentukan hasil

8. Hal yang perlu Petugas KTU harus membuat penilaian kriteria untuk menilai kinerja klinis,
diperhatikan dan wajib meminta daftar identitasnya dengan lengkap
9. Unit terkait 1. Tim Kredensial
2. Staf Pegawai yang diKredensial
10. Dokumen terkait 1. Ijazah
2. Sertifikat
3. SK
11. Rekaman No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
historis diberlakukan
perubahan 1. Pengertian Mengganti keseluruhan 07 Februari 2018
pengertian sebelumnya
2. Kebijakan Mengganti nomor SK 07 Februari 2018
dengan yang baru
3. Referensi Menambah peraturan 07 Februari 2018
lainnya

2/3
4. Langkah- Mengganti keseluruhan 07 Februari 2018
Langkah langkah- langkah
5. Unit terkait Menambahi unit lainnya 07 Februari 2018
yang berkaitan
6. Dokumen terkait Mengganti dokumen 07 Februari 2018
penting lainnya

3/3