KREDENSIAL TENAGA KLINIS

No. Dokumen : C/VIII/SOP-SDM/12/15/02

No. Revisi : 00
SOP Tanggal : 31 Desember 2015
Terbit
Halaman : 1/2
UPT PUSKESMAS .dr. EMY RUYANAH
JEKULO NIP 19680208 200904 2 001
1. Pengertian Kredensial Tenaga Klinis adalah suatu proses evaluasi penentuan uji
kelayakan bagi petugas yang baru atau untuk memindahkan petugas
pelayanan klinis sesuai dengan kualikasi dan kompetensi untuk ditempatkan
pada jabatan / tugas yang tepat.

2. Tujuan Prosedur ini bertujuan sebagai acuan atau pedoman petugas dalam
melaksanakan kredensial tenaga klinis
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Jekulo no C/VIII/SK/12/15/014 tentang
Pelayanan Laboratorium, Pengelolaan Obat, Pelayanan Radiodiagnostik,
Manajemen Informasi, Manajemen Lingkungan dan Prasarana, Manajemen
Peralatan dan Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di UPT Puskesmas
Jekulo
4. Referensi 1. Undang Undang Nomor 36 tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan.
2. Peraturan Menteri kesehatan Nomor 755/MENKES/PER/IV Tentang
Penyelenggaraan Komite Medik di rumah Sakit.
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 Tentang Puskesmas
5. Prosedur 1. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis.
2. Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja klinis
Puskesmas
3. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk mengusulkan
penambahan petugas sesuai kebutuhan.
4. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial memanggil
petugas baru tersebut.
5. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data yang di
persyaratkan (Ijazah, sertifikat, dll).
6. Tim memeriksa data atministrasi kinerja klinis, apakah sudah memenuhi
syarat / belum.
7. Tim menguji kemampuan / skil yang di miliki kinerja klinis.
8. Tim menentukan hasil
9. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan hasil
 uji kelayakan, layak / tidak layak untuk menduduki jabatan tertentu.

6. Unit terkait Semua unit di puskesmas

Tanggal mulai
No Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan
6. Rekaman historis
perubahan