PENILAIAN KUALIFIKASI KETENAGAAN

DAN PENETAPAN KEWENANGAN

No. Dokumen : /SOP/0901/PKMA/2018
No. Revisi : 01
SOP Tgl. Terbit : 10 Maret 2018
Halaman : 1/1
PUSKESMAS Satar, SKM.M.Kes.
AIKMEL NIP. 197212312000031039

1. Pengertian Kualifikasi tenaga adalah keahlian yg diperlukan untuk melakukan

sesuatu pekerjaan atau (menduduki jabatan dsb)
Kewenangan adalah hak dan kekuasaan yg dipunyai untuk melakukan
sesuatu pekerjaan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki dan diakui
secara sah.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah melaksanakan Penilaian
kualifikasi tenaga dan penetapan kewenangan di Puskesmas Aikmel
3. Kebijakan Keputuasan Kepala Puskesmas Aikmel Nomor 15/SK/0901/PKMA/2018
tentang Standar Pelayanan Publik Puskesmas Aikmel.
Keputuasan Kepala Puskesmas Aikmel Nomor 92/SK/0901/PKMA/2018
tentang Keterlibatan petugas pemberi pelayanan klinis dalam peningkatan
mutu klinis di Puskesmas Aikmel;
4. Referensi Permenkes RI Nomor. 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
Permenkes RI Nomor 11 Tahun 2017 tentang Keselamatan Pasien
5. Prosedur / A. Persiapan Alat dan Bahan : ATK, Data Ketenagaan
Langkah-langkah B. Petugas Pelaksana : Kepala Puskesmas, Kasubag TU, Pananggung
jawab dan koordiator Palayanan Klinis, Ketua Tim Mutu.
C. Langkah-langkah :
1. Kepala Subag Tata Usaha menilai kualifikasi tenaga non
kesehatan yang ada di Puskesmas.
2. Penanggung jawab dan koordinator pelayanan klinis menilai
kualifikasi tanaga kesehatan yang ada di Puskesmas.
3. Petugas menyerahkan hasil penilaian kualifikasi ke Ketua Tim
Mutu.
4. Kepala Puskesmas menetapkan kewenangan tiap tenaga yang ada
di puskesmas sesuai dengan kualifikasinya.

6. Bagan Alir
7. Hal-hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait Apotek, Rawat Jalan, UGD, Rawat Inap, Bersalin/PONED
9. Dokumen terkait Standar kompetensi tenaga kesehatan
10. Rekam Historis No Yang Diubah Isi Perubahan Tgl Mulai Berlaku
Perubahan
2/2

2/2
2/2

2/2

2/2