KREDENSIAL TENAGA KLINIS

No. 445/PKM-TM/I/2022/
:
Dokumen 012.1
SOP/ No. Revisi :
Kebijakan Tanggal
: 11 Januari 2022
Terbit
Halaman : 1/2
UPT.
Hj.Petty Rismawati,
PUSKESMAS
S.Tr.Keb.,M.K.M
TANAH MERAH
Kredensial adalah proses evaluasi oleh Puskesmas terhadap calon tenaga klinis dan
pegawai tenaga klinis yang bekerja di UPT. Puskesmas Tanah Merah untuk
1. Pengertian menentukan apakah seseorang tersebut layak diberi kewenangan dan mampu
menjalankan tugas tertentu dalam lingkungan Puskesmas untuk suatu periode
ternteu.
Sebagai acuan dalam memberikan kewenangan kepada calon pegawai dan pegawai
2. Tujuan tenaga klinis yang bekerja di UPT. Puskesmas Tanah Merah sesuai dengan
kemampuan dan standart yang ditetapkan oleh UPT. Puskesmas Tanah Merah
Keputusan kepala UPT. Puskesmas Tanah Merah Kecamatan Tanah Merah .-
3. Kebijakan Kpts.445/PKM-TM/I/2022/010.1 tentang pembentukan tim kredensial dan
kewenangan tenaga klinis
1. Kesepakatan Bersama
4. Referensi 2. Undang – undang No.36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
3. Pedoman Kredensial Dan Kewenangan Klinik di Rumah Sakit 2009

Alat Dan 1. Alat Tulis Kantor

5.
Bahan 2. Kelengkapan Data Persyaratan Kinerja Klinis

1. Tim Kredensial Menentukan Kriteria Kinerja Klinis

2. Menentukan Kebutuhan / kecukupan kinerja klinis Puskesmas
3. Merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk mengusulkan
penambahan petugas sesuai kebutuhan
4. Merealisasikan usulan tersebut, maka tim krededensial memanggil petugas
baru tersebut
Langkah -
6. 5. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data yang dipersyaratkan
Langkah
(Ijazah, Sertifikat, Dll)
6. Tim memeriksa data Administrasi Kinerja Klinis, apakah sudah memenuhi
syarat atau belum.
7. Tim menguji kemampuan / skill yang di miliki kinerja klinis
8. Tim menentukan hasil
9. Merekemomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait

7. Unit Terkait Unit pelayanan klinis yang ada di puskesmas

No Halaman Yang Diubah Perubahan Diberlakukan Tgl

Riwayat
8.
Hostoris