PENILAIAN OLEH TIM

KREDENSIAL TENTANG
KOMPETENSI PETUGAS YANG
DIBERI KEWENANGAN KHUSUS
No.Dokumen: C/VIII/SOP/2017/421
SOP No. Revisi : 00
TanggalTerbit: 3 Januari 2017
Hal : 1/2
UPTD
PUSKESMAS EUIS HERAWATI
TANJUNG UBAN NIP.19660214 199202 2 005

1. Pengertian Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses yang dilaksanakan

dalam rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan
apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan klinis
menjalankan tindakan medis tertentu dalam lingkungan puskesmas.
2. Tujuan 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan medis di Puskesmas
Tanjung Uban.
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan
praktek keprofesian di Puskesmas Tanjung Uban.
3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai
dengan :
a. Standar profesi
b. Standar etika
c. Standar pelayanan medis profesi
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Tanjung Uban No.
445/SK/PKM-TUB/120 tentang Pembentukan Tim Kredensial Tenaga
Klinis
4. Referensi 1. Undang-undang No 29 Tahun 2004 Tentang praktek Kedokteran
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1796/MENKES/PER/VIII/2011
tentang Registrasi Tenaga Kesehatan
3. Peraturan menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75 Tahun
2014 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.
5. Prosedur 1. Berkas kredensial diserahkan ke tata usaha.
2. Ketua tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah
yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian
sesuai kebutuhan tenaga kesehatan yang diperlukan di
puskesmas.
3. Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar
tenaga medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian
yang dimiliki.
4. Melakukan pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan
kredensial.
5. Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara.
6. Melakukan tes wawancara.
7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi
penilaian kredensial
8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian
disampaikan kepada Kepala Puskesmas yang meliputi
profesionalitas, kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut
sebagai bahan pertimbangan Kepala Puskesmas untuk
penempatannya.
6. Unit Terkait Semua unit pelayanan
7. Rekam Historis No Yang dirubah Isi Perubahan Tanggal mulai dib
Perubahan