1. Pengertian Kredensial tenaga klinis adalah penentuan uji kelayakan bagi petugas yang baru atau untuk memilih petugas untuk ditempatkan pada jabatan / tugas yang tepat.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk kredensial tenaga
klinis.
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas No. /A.1-GJ/SK/2017 tentang
Pembentukan Tim Kredensial Tenaga Klinis. 4. Referensi Pedoman Peniliaian Kinerja Puskesmas, Direktorat Jendral Bina Pelayanan Masyarakat, Departemen Kesehatan Republik Indonesia, 2006. 5. Alat dan 1. Form kriteria kinerja klinis Bahan 2. ATK 3. Data petugas baru (Ijazah, sertifikat, dll) 6. Langkah- 1. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis. langkah 2. Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja puskesmas.
3. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk
mengusulkan penambahan petugas sesuai kebutuhan.
4. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial
menambahkan petugas baru tersebut.
5. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data urusan
persyaratan (ijazah, sertifikat, dll).
6. Tim memeriksa data administrasi kinerja klinis, apakah sudah
memenuhi syarat/belum.
7. Tim menguji kemampuan/skill yang dimiliki kinerja klinis.
8. Tim menentukan hasil.
9. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan
kelayakan, layak/tidak layak untuk menduduki jabatan tertentu.
7. Bagan alir tim merekomendasikan Tim kredensial menentukan kepada kepala puskesmas kriteria kinerja klinis dan untuk mengusulkan menentukan kebutuhan / penambhanan petugas kecukupan kinerja puskesmas sesuai kebutuhan
tim menyuruh petugas baru untuk
mengumpulkan data urusan persyaratan tim merealisasikan usulan (ijazah, sertifikat, dll), kemudian tersebut, maka tim memeriksa data administrasi kinerja klinis, kredensial menambahkan apakah sudah memenuhi syarat/belum petugas baru tersebut
Tim menguji kemampuan / skill yang dimiliki
kinerja klinis, dan menentukan hasil, kemudian merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan kelayakan, layak/tidak layak untuk menduduki jabatan tertentu
8. Unit 1. Kepala Puskesmas
Terkait 2. Tim Kredensial 9. Dokumen 1. Form kriteria kinerja klinis Terkait 2. Data petugas baru (ijazah, sertifikat, dll) 10. Rekaman No. Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan historis perubahan Halaman 2/2
