EVALUASI HASIL TERHADAP URAIAN

TUGAS DAN PEMBERIAN KEWENANGAN

PADA PETUGAS PEMBERI PELAYANAN
KLINIS
No. Dokumen : 085/SOP-UKP/VIII/
PKM-T/V/2016
SOP No. Revisi :
Tanggal Terbit : 2 Mei 2016
Halaman : 1-2
Puskesmas Dr. Hj. Triraparti Arifin, M.Kes
Tamalate Nip. 19611112 199509 2 001

1. Pengertian 1. Evaluasi terhadap uraian tugas dan kewenangan petugas pemberi

layanan klinis adalah suatu penilaian/evaluasi terhadap
pelaksanaan uraian tugas dan kewenangan petugas pemeberi
layanan klinis dengan instrument penilaian yang telah ditentukan
sesuai untuk masing-masing pemberi layanan klinis.
2. Pemberi pelayanan klinis meliputi pelayanan pendaftaran,
pelayanan kesehatan umu, pelayanan kesehatan gigi, pelayanan
kesehatan ibu dan anak, pelayanan kefarmasian, pelayanan
laboratorium, pelayanan kesehatan lingkungan dan pelayanan gizi.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menilai pelaksanaan
uraian tugas dan kewenangan petugas pemberi layanan klinis.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Tamalate Nomor : 445.145/SK-UKP/IX/PKM-
T/V/2016 tentang Penanggung Jawab pelaksanaan kegiatan mutu
layanan klinis.
4. Referensi 1. PMK No. 75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
2. Undang-undang Republik Indonesia No. 29 Tahun 2009 tentang
Praktek Kedokteran
3. PMK Nomor : Hk. 02.02/Menkes/I/148/2010 tentang Izin dan
Penyelenggaraan Praktek Perawat
4. PMK Nomor : Hk. 02.02/Menkes/I/149/2010 tentang Izin dan
Penyelenggaraan Praktek Bidan
5. Langkah- 1. Tim mutu puskesmas mengumpulkan daftar uraian tugas dan
langkah kewenangan pada masing-masing petugas pemberi layanan klinis.
2. Tim Mutu Puskesmas menetapkan criteria evaluasi dalam bentuk
instrument penilaian.
3. Tim Mutu Puskesmas membuat jadwal pelaksanaan evaluasi.
4. Tim Mutu Puskesmas melaksanakan evaluasi sesuai dengan
instrument penilaian.
5. Tim peningkatan mutu Puskesmas mendokumentasikan hasil
evaluasi sebagai bukti pelaksanaan kegiatan.
6. Tim peningkatan mutu Puskesmas melaporkan hasil evaluasi
terhadap uraian tugas dan kewenangan petugas pemberi layanan
klinis kepada Puskesmas.
7. Kepala Puskesmas dan tim peningkatan mutu puskesmas
menyusun rencana tindak lanjut dari hasil evaluasi yang dilakukan.
6. Bagan Alir
Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti
Diklat dengan membawa Surat Tugas

Pegawai melaporkan hasil Diklatnya

kepada Tim Peningkatan Mutu

Tim Peningkatan Mutu men-

dokumentasikan hasil diklat dan
melaporkan kepada Kepala Puskesmas

Tim Peningkatan Mutu melakukan

evaluasi hasil Diklat

7. Unit yang
terkait