KREDENSIALING TENAGA KLINIS

No. Dokumen :
SOP 445/PUSK.NRR/SOP/07.1/VI/20
20
No Revisi : 00
Tanggal Terbit : 20 Juni 2021
Halaman :½

UPTD
dr. MARIA FRANSISKA NDOI
Puskesmas
NIP.19770328 201503 2 001
Nangaroro
1. Pengertian Kredensialing tenaga klinis adalah proses yang dilaksanakan dalam
rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang
bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis
tertentu dalam lingkup wilayah kerja UPTD Puskesmas Nangaroro
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk tercapainya
peningkatan mutu pelayanan medis, terseleksinya kompetensi tenaga
medis yang akan menjalankan praktek keprofesian, terseleksinya
kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan standar profesi,
standar etika,standar pelayanan medis di wilayah kerja UPTD
Puskesmas Nangaroro

3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Nangaroro Nomor:

445/PUSK.NRR/SK/10.1/VII/2020 Tentang pembentukan Tim Kredensial
4. Referensi Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan
5. Prosedur
1. Alat:
a. Alat tulis
b. Printer
c. Computer
2. Bahan:
Kertas
6. Langkah- 1. Tim Kredensial mengumpulkan daftar uraian tugas dan
langkah kewenangan pada masing-masing petugas pemberi layanan
 klinis yang akan diberikan kewenangan khusus
2. Tim kredensial membuat jadwal pelaksanaan penilaian
3. Tim kredensial melakukan penilaian terhadap pengetahuan dan
keterampilan yang terkait dengan kewenangan khusus yang
akan diberikan
4. Tim kredensial melaksanakan evaluasi sesuai dengan
instrument penilaian
5. Tim kredensial mendokumentasikan hasil penilaian sebagai
bukti pelaksanaan kegiatan
6. Tim kredensial melaporkan hasil penilaian kepada Kepala
Puskesmas
7. Kepala Puskesmas menetapkan tugas dan kewenangan klinis
bagi masing-masing petugas yang telah dikredensial
8. Tim kredensial menyusun rencana tindak lanjut dari hasil
evaluasi yang dilakukan
7. Bagan Alir
Tim
kredensial
a

Mengumpulkan Membuat jadwal

daftar uraian
tugas

Melakukan penilaian

Melakukan evaluasi

Kepala Puskesmas Mendokumentasikan

menetapkan tugas
dan kewenangan hasil penilaian
klinis

Melaporkan hasil
penilaian

Membuat
RKTL
2/2
8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
9. Unit Terkait Semua unit pelayanan

10. Dokumen STR, Ijasah, SIP, Sertifikat Pelatihan

terkait

11. Rekaman
historis
perubahan