URAIAN JABATAN

1. IDENTITAS JABATAN
1.1. Kode Jabatan : -
: Pengelola Obat dan Perbekalan Kesehatan
1.2. Nama Jabatan (Sub Perencanaan Obat dan Perbekalan
Kesehatan)
1.3. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kabupaten Simeulue.
1.3.1. Eselon : -
1.3.2. Letak Jabatan : Seksi Kefarmasian
1.3.3. Nama Jabatan Atasan :
Kepala Seksi Kefarmasian
Langsung
1.3.4. Nama Jabatan Bawahan :
-
Langsung

2. RINGKASAN TUGAS
Melaksanakan tugas menyusun perencanaan Obat dan Perbekalan Kesehatan dari
berbagai sumber dana sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar berjalan lancar
pelaksanaan tugas.

3. RINCIAN TUGAS
3.1. Mempelajari tugas dan petunjuk kerja yang diberikan atasan sesuai dengan
ketentuan untuk menghindari kesalahan dalam pelaksanaan kegiatan;
3.2. Menyiapkan dokumen Perencanaan obat dan perbekalan kesehatan sesuai sumber
dana;
3.3. Melaksanakan perencanaan obat dan perbekalan kesehatan sesuai ketentuan agar
dapat terdata dengan baik dalam upaya mewujudkan tertib administrasi;
3.4. Mengajukan rencana kebutuhan obat dan perbekalan kesehatan program maupun
pelayananan kesehatan dasar;
3.5. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan atasan agar tugas terbagi
habis;
3.6. Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan untuk mendapat petunjuk
selanjutnya.

4. WEWENANG
Memberi saran kepada atasan

5. TANGGUNG JAWAB
5.1. Keberhasilan pelaksanaan tugas; dan
5.2. Penggunaan Alat Tulis Kantor dan Perlengkapan Kantor secara efektif dan efisien.

6. HASIL KERJA
6.1. Terpelajarinya tugas dan petunjuk kerja;
6.2. Tersedianya dokumen perencanaan obat dan perbekalan kesehatan;
6.3. Terlaksananya penyusunan perencanaan obat dan perbekalan kesehatan;
6.4. Terlaksananya tugas kedinasan lainnya; dan
6.5. Tersusunnya laporan pelaksanaan tugas.

7. BAHAN KERJA
7.1. Data dan Informasi;
 7.2. Petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis; dan
7.3. Petunjuk dan pengarahan atasan.

8. PERANGKAT KERJA
8.1. Alat Tulis Kantor; dan
8.2. Alat Perlengkapan Kantor.

9. HUBUNGAN KERJA

Pola Hubungan Nama Jabatan Sifat Hubungan (dalam hal)

Internal Kepala seksi Kefarmasian Petunjuk dan Pengarahan

10. KEADAAN TEMPAT KERJA

No Aspek Kondisi Yang Diharapkan
10.1 Ruangan/Tempat Kerja Di dalam dan di luar ruangan
10.2 Suhu Sejuk
10.3 Udara Cukup
10.4 Keadaan Ruangan Baik
10.5 Letak Baik
10.6 Tempat Kerja Bersih
10.7 Penerangan Terang
10.8 Suara Tenang
• Meja setengah biro 1 unit
• Kursi 2 unit
10.9.
Mobiler • Lemari dokumen 1 unit

• Komputer 1 unit
10.10.
Alat tulis kantor • Printer 1 unit

11. UPAYA FISIK

11.1. Dominan beraktivitas fisik pada waktu bekerja;
11.2. Berbicara, berdiri dan berjalan pada saat melakukan kegiatan.

12. KEMUNGKINAN RESIKO/BAHAYA

Tingkat Kejadian
No Jenis Risiko/Bahaya
Sering Tidak Sering
12.1. Tidak ada --- ---

13. SYARAT JABATAN

13.1. Pendidikan Formal S-1 Apoteker bidang Farmasi atau bidang lain
yang relevan dengan tugas jabatan
13.2 Pelatihan o Perencanaan barang / obat dan perbekalan
kesehatan;
o Diklat lainnya yang menunjang jabatan
tersebut

13.3 Bakat yang perlu dimiliki (F) : Kemampuan menggerakkan jari secara
 cepat, cermat dan tepat;
(O) : Kemampuan untuk mengetahui adanya
perbedaan huruf dan angka/ ketelitian.
13.4 Temperamen R (REPCON) : Kemampuan untuk
menyesuaikan diri dalam
kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama
sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu;
T (STS) : Kemampuan untuk
menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki
pencapaian dengan
tepat/standar.
13.5 Minat Kerja yang dimiliki (1). Pilihan melakukan kegiatan yang ber-
hubungan dengan obat dan perbekalan
kesehatan;
(2). Pilihan melakukan kegiatan yang besifat
rutin, konkrit dan teratur di bidang obat
dan perbekalan kesehatan.

Mengetahui Sinabang, 15 November 2018

Kepala Bidang SDK Kepala Seksi Kefarmasian

Arwin, S.IP Nungki Fatnasari, S.Far., M.K.M., Apt

NIP. 19630203 198903 1 008 NIP. 19790516 200904 2 003