LEMBAR KERJA ANALISIS ISU KONTEMPORER

LATSAR CPNS GOLONGAN III

Nama : Yuni Puji Rahayu, S.P
NIP : 19870617 201903 2 012
Jabatan : Pengawas Tata Pertamanan
Unit Kerja : Bidang Pertamanan dan Dekorasi Kota
OPD : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Instansi : Kota Tangerang
Angkatan : Angkatan 27

VISI Organisasi : Terwujudnya Kota Tangerang sebagai Kota Budaya dan Wisata yang Indah, Hijau, dan
Nyaman berlandaskan Akhlaqul Karimah

MISI Organisasi 1 Mewujudkan tata pemerintahan yang baik, akuntabel, dan transparan dalam bidang
Kebudayaan, Pariwisata, Pertamanan dan Dekorasi Kota didukung dengan struktur birokrasi
yang berintegritas, kompeten, dan profesional;
2 Meningkatkan perlindungan, pengembangan dan pemanfaatan kebudayaan dan kesenian;

3 Meningkatkan pemasaran melalui kemitraan dan kerjasama budaya dan pariwisata dengan
pemangku kepentingan dan/atau Kab/kota lain;
4 Meningkatkan destinasi pariwisata kota yang berdaya saing tinggi baik pada tingkat
regional, nasional maupun internasional;
5 Mewujudkan pembangunan taman dan dekorasi kota yang berwawasan lingkungan, bersih,
sehat, dan nyaman.

TUPOKSI 1 Melakukan penyusunan rencana kegiatan Seksi Perencanaan Teknis Pertamanan

berdasarkan tugas, permasalahan dan regulasi sebagai bahan penyusunan Rencana
Strategis serta Rencana Kerja dan Anggaran Dinas
2 Melakukan penyiapan bahan penyusunan konsep kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis
yang berkaitan dengan perencanaan teknis pertamanan, dekorasi kota dan reklame

3 Melakukan penyusunan konsep kebijakan, pedoman dan petunjuk teknis yang berkaitan
dengan perencanaan teknis pertamanan, dekorasi kota dan reklame
4 Melakukan pendataan dan inventarisasi terhadap taman, hutan kota,dekorasi kota dan
reklame
5 Melakukan analisis serta perencanaan kebutuhan taman, hutan kotadan dekorasi kota
6 Melakukan pengkajian serta pemilihan lokasi taman, hutan kota dan dekorasi kota
7 Melakukan penyusunan rencana teknis pembangunan taman dan hutan kota beserta
estimasi biaya yang diperlukan
8 Melakukan pembuatan desain taman, hutan kota dan dekorasi kota
9 Melakukan analisis jumlah serta jenis tanaman dan satwa yang dibutuhkan dalam
pembangunan taman dan hutan kota
10 Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan kegiatan
Seksi Perencanaan Teknis Pertamanan
No ISU
ISU Strategis sesuai TUPOKSI
1 Belum optimalnya fungsi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota
Tangerang
2 Belum meratanya penyebaran Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota Tangerang
3 Rendahnya tingkat penggunaan Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik sebagai sarana rekreasi
aktif ataupun pasif
4 Belum optimalnya penataan lansekap jalur hijau jalan di lingkungan Kota Tangerang
5 Belum adanya basis data jenis tanaman lansekap yang sesuai dengan ekologis Kota
Tangerang
6 Belum optimalnya sistem manajemen lansekap di Bidang Pertamanan Kota Tangerang
Angkatan 01 Provinsi Banten
Angkatan 03 Kota Serang
Angkatan 0Kota Cilegon
Angkatan 0Kabupaten Serang
Angkatan 0Kabupaten Pandeglang
Angkatan 0Kabupaten Lebak
Angkatan 0Kabupaten Tangerang
Angkatan 0Kota Tangerang
Angkatan 1Kota Tangerang Selatan
Angkatan 11
Angkatan 12

Angkatan 13
Angkatan 14

Angkatan 15

Angkatan 16

Angkatan 17

Angkatan 18

Angkatan 21
Angkatan 22

Angkatan 23

Angkatan 24

Angkatan 25

Angkatan 26

Angkatan 27

Angkatan 28

Angkatan 29
Angkatan 30
Angkatan 31

Angkatan 32
Angkatan 33

Angkatan 34
Angkatan 35

Angkatan 36
Angkatan 37
Angkatan 46
Angkatan 47
Angkatan 48
Angkatan 49
Angkatan 50
Angkatan 51
Angkatan 52
Angkatan 53
Angkatan 54
LEMBAR KERJA ANALISIS ISU KONTEMPORER
LATSAR CPNS GOLONGAN III
Nama : Yuni Puji Rahayu, S.P
NIP : 19870617 201903 2 012
Jabatan : Pengawas Tata Pertamanan
Unit Kerja : Bidang Pertamanan dan Dekorasi Kota
OPD : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Instansi : Kota Tangerang
Angkatan : Angkatan 27

ANALISIS USG SKOR ANALISIS APKL SKOR JML

NO ISU RANKING
Urgency Seriousness Growth USG Aktual Problematik Kekhalayakan Layak APKL SKOR
1 Belum optimalnya fungsi taman kota 5 5 5 15 5 5 5 5 20 35 1 1
sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH)
Publik di Kota Tangerang

2 Belum meratanya penyebaran Ruang 4 4 4 12 4 5 5 4 18 30 3 2

Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota
Tangerang
3 Rendahnya tingkat penggunaan Ruang 5 4 3 12 4 5 5 5 19 31 2 3
Terbuka Hijau (RTH) Publik sebagai
sarana rekreasi aktif ataupun pasif

4 Belum optimalnya penataan lansekap 4 4 3 11 4 5 4 4 17 28 5 4

jalur hijau jalan di lingkungan Kota
Tangerang

5 Belum adanya basis data jenis 3 3 3 9 3 3 2 5 13 22 6 5

tanaman lansekap yang sesuai dengan
ekologis Kota Tangerang

6 Belum optimalnya sistem manajemen 4 4 4 12 3 5 4 5 17 29 4 6

lansekap di Bidang Pertamanan Kota
Tangerang

7
LEMBAR KERJA ANALISIS ISU KONTEMPORER
LATSAR CPNS GOLONGAN III
Nama : Yuni Puji Rahayu, S.P
NIP : 19870617 201903 2 012
Jabatan : Pengawas Tata Pertamanan
Unit Kerja : Bidang Pertamanan dan Dekorasi Kota
OPD : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Instansi : Kota Tangerang
Angkatan : Angkatan 27
Isu yang Diangkat : 1 Belum optimalnya fungsi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota Tangerang

Penyebab ISU : Man Money Material

1 Belum optimalnya 1 Terbatasnya anggaran 1 Belum optimalnya
pemeliharaan taman kota penyediaan lahan untuk ketersediaan fasilitas pada
sehingga banyak fasilitas yang pembangunan taman kota taman kota
rusak

2 Kurangnya partisipasi
masyarakat dalam
pemeliharaan fasilitas dan
menjaga kebersihan di taman
kota

Market Environment Method

1 Belum optimalnya kegiatan 1 Terbatasnya kesediaan lahan
promosi taman kota yang ada yang dapat difungsikan sebagai
di Kota Tangerang kepada taman kota karena adanya alih
masyarakat fungsi lahan
Rangkuman Penyebab Isu:
1 Belum optimalnya
pemeliharaan taman kota
sehingga banyak fasilitas yang
rusak
2 Kurangnya partisipasi
masyarakat dalam
pemeliharaan fasilitas dan
menjaga kebersihan di taman
kota
3 Terbatasnya anggaran
penyediaan lahan untuk
pembangunan taman kota
4 Belum optimalnya
ketersediaan fasilitas pada
taman kota
Gagasan Penyelesaian Isu atas Penyebab Isu
1 Optimalisasi Sistem
Pemeliharaan RTH Publik
2 Peningkatan kerjasama antara
Dinas Kebudayaan dan
Pariwisata (Bidang Pertamanan
dan Dekorasi Kota) dengan
masyarakat serta berbagai
stakeholder komunitas
pengunjung taman diharapkan
dapat menciptakan sinergitas
untuk menjaga taman tetap
bersih dan terawat
3 Bekerjasama dengan
perusahaan-perusahaan swasta
untuk mendapatkan dukungan
dana sebagai bentuk CSR.
4
Perencanaan penambahan
fasilitas yang sesuai untuk
meningkatkan kualitas RTH
Publik
 5 Belum optimalnya kegiatan 5 Membuat leaflet/booklet
promosi taman kota yang ada sebagai media promosi taman
di Kota Tangerang kepada kota
masyarakat

6 Terbatasnya kesediaan lahan 6 Perencanaan optimalisasi taman

yang dapat difungsikan sebagai kota sebagai Ruang Terbuka
taman kota karena adanya alih Hijau (RTH) publik di Kota
fungsi lahan Tangerang

Cara Pengisian = 1. Bagian yang diisi hanya KOTAK yang diblok dengan warna BIRU.
LEMBAR KERJA ANALISIS ISU KONTEMPORER
LATSAR CPNS GOLONGAN III
Nama : Yuni Puji Rahayu, S.P
NIP : 19870617 201903 2 012
Jabatan : Pengawas Tata Pertamanan
Unit Kerja : Bidang Pertamanan dan Dekorasi Kota
OPD : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Instansi : Kota Tangerang
Angkatan : Angkatan 27
Isu yang : 1 Belum optimalnya fungsi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota
Diangkat Tangerang

ANALISIS APKL SKOR

NO GAGASAN PENYELESAIAN ISU RANKING
Aktual Problematik Kekhalayakan Kelayakan APKL
1 Optimalisasi Sistem Pemeliharaan RTH Publik 3 5 5 5 18 2 1

2 Peningkatan kerjasama antara Dinas 3 4 4 4 15 4 2

Kebudayaan dan Pariwisata (Bidang
Pertamanan dan Dekorasi Kota) dengan
masyarakat serta berbagai stakeholder
komunitas pengunjung taman diharapkan
dapat menciptakan sinergitas untuk menjaga
taman tetap bersih dan terawat

3 Bekerjasama dengan perusahaan-perusahaan 3 3 4 4 14 5 3

swasta untuk mendapatkan dukungan dana
sebagai bentuk CSR.

4 Perencanaan penambahan fasilitas yang 5 4 4 4 17 3 4

sesuai untuk meningkatkan kualitas RTH
Publik

5 Membuat leaflet/booklet sebagai media 2 3 3 4 12 6 5

promosi taman kota

6 Perencanaan optimalisasi taman kota sebagai 5 5 5 5 20 1 6

Ruang Terbuka Hijau (RTH) publik di Kota
Tangerang
###

Cara Pengisian = 1. Bagian yang diisi hanya KOTAK yang diblok dengan warna BIRU.
2. Pengisian kolom APKL dengan cara membuat urutan/ranking sejumlah masalah yang dianalisis
3. Jika terjadi rangking 1 lebih dari 1 (satu) gagasan, maka dapat dilakukan penggabungan antar gagasan tersebut
atau dipilih salah satu secara langsung
 RANCANGAN AKTUALISASI
LATSAR CPNS GOLONGAN III
Nama : Yuni Puji Rahayu, S.P
NIP : 19870617 201903 2 012
Jabatan : Pengawas Tata Pertamanan
Unit Kerja : Bidang Pertamanan dan Dekorasi Kota
OPD : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Instansi : Kota Tangerang
Angkatan : Angkatan 27
Identifikasi Isu : 1 Belum optimalnya fungsi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota Tangerang
2 Belum meratanya penyebaran Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota Tangerang
3 Rendahnya tingkat penggunaan Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik sebagai sarana rekreasi aktif ataupun pasif
4 Belum optimalnya penataan lansekap jalur hijau jalan di lingkungan Kota Tangerang
5 Belum adanya basis data jenis tanaman lansekap yang sesuai dengan ekologis Kota Tangerang
6 Belum optimalnya sistem manajemen lansekap di Bidang Pertamanan Kota Tangerang

Isu yang Diangkat : 1 Belum optimalnya fungsi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota Tangerang
Gagasan : 1 Perencanaan optimalisasi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) publik di Kota Tangerang
Pemecahan Isu

Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi terhadap Penguatan Nilai

No Kegiatan Tahapan Kegiatan Evidence Output
Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
1 Persiapan Berkoordinasi dengan atasan Catatan Hasil Koordinasi Data-data Taman Akuntabilitas: tanggung Sesuai dengan Visi Dinas
(Kasie. Perencanaan Teknis Tematik jawab, kerja sama, kejelasan; Kebudayaan dan
dan Dekorasi Kota) Nasionalisme: Musyawarah Pariwisata, yaitu
Mufakat; "Terwujudnya Kota
Mengumpulkan data-data Data-data taman tematik Etika Publik: hormat, sopan; Tangerang sebagai Kota
taman tematik yang ada di Komitmen Mutu: Nilai Budaya dan Wisata yang
Kota Tangerang Efektifitas dan Efisiensi; Indah, Hijau, dan
Nyaman berlandaskan
Berkoordinasi dengan atasan Catatan Hasil Koordinasi Akhlaqul Karimah" dan
untuk menentukan taman Misi Dinas Kebudayaan
tematik yang bisa dan Pariwisata, yaitu
dioptimalisasi "Meningkatkan destinasi
pariwisata kota yang
berdaya saing tinggi baik
pada tingkat regional,
nasional maupun
internasional dan
Mewujudkan
pembangunan taman
dan dekorasi kota yang
berwawasan lingkungan,
bersih, sehat, dan

No Kegiatan Tahapan Kegiatan
2 Survey (Inventarisasi Berkoordinasi dengan atasan Catatan Hasil Koordinasi
Taman Tematik) untuk menentukan waktu
survey
Menentukan waktu survey
Menyiapkan alat dan bahan
survey
Inventarisasi taman tematik
terpilih
Membuat laporan hasil
survey
Membuat gambar hasil
survey
3 Analisa dan Sintesis Berkoordinasi dengan atasan Catatan Hasil Koordinasi
Hasil Inventarisasi
Mengolah dan menganalisa
site menggunakan hasil
inventarisasi
Membuat gambar hasil
analisa
Keterkaitan Substansi Mata
Evidence Output
Pelatihan
Hasil Koordinasi; Hasil Akuntabilitas: tanggung
Survey berupa laporan jawab, transparansi, jujur;
survey, dokumen Nasionalisme: Musyawarah
gambar hasil survey Mufakat;
(kondisi eksisting) Etika Publik: sopan,
Catatan Hasil Koordinasi
tanggung jawab, cermat,
Dokumentasi disiplin, melaksanakan tugas
sesuai perintah atasan,
memberikan informasi
Dokumen Gambar Hasil
secara benar;
Survey (Kondisi Eksisting),
Komitmen Mutu: Efektif dan
Dokumentasi
Efisiensi
Laporan Hasil Survey
Dokumen Gambar Hasil
Survey (Kondisi Eksisting),
Dokumentasi
Dokumen Gambar Akuntabilitas: tanggung
Analisa dan Sintesis jawab, transparansi, jujur;
Nasionalisme: Musyawarah
Dokumen Gambar Hasil
Mufakat;
Analisa
Etika Publik: sopan,
tanggung jawab, cermat,
disiplin, melaksanakan tugas
Dokumen Gambar Hasil
sesuai perintah atasan,
Analisa
memberikan informasi
secara benar;
Komitmen Mutu: Efektif dan
Efisiensi
Indah, Hijau, dan
Nyaman berlandaskan
Akhlaqul Karimah" dan
Misi Dinas Kebudayaan
dan Pariwisata, yaitu
"Meningkatkan destinasi Penguatan Nilai
Kontribusi terhadap
pariwisata
Visi-Misikota yang
Organisasi Organisasi
berdaya saing tinggi baik
pada tingkat regional,
nasional maupun
internasional dan
Mewujudkan
pembangunan taman
dan dekorasi kota yang
berwawasan lingkungan,
bersih, sehat, dan
nyaman", maka kegiatan
Perencanaan
Optimalisasi Taman Kota
sebagai ruang publik di
Kota Tangerang bisa
meningkatkan kualitas
taman-taman kota
sebagai Ruang Publik
yang mampu memenuhi
kebutuhan masyarakat
Kota Tangerang, serta
mampu menciptakan
branding bagi Kota
Tangerang sebagai kota
yang layak dikunjungi
(visitable), kota layak
huni (livable), dan kota
layak investasi
(investable).

4 Menyusun konsep Berkoordinasi dengan atasan Catatan Hasil Koordinasi Dokumen gambar Akuntabilitas: tanggung
desain pengembangan konsep jawab, transparansi, jujur;
Nasionalisme: Musyawarah
Menentukan konsep Dokumen gambar konsep Mufakat;
pengembangan pengembangan Etika Publik: sopan,
Membuat gambar konsep Dokumen gambar Konsep tanggung jawab, cermat,
pengembangan Perencanaan disiplin, melaksanakan tugas
sesuai perintah atasan,
Berkoordinasi kembali Hasil Koordinasi memberikan informasi
dengan atasan untuk secara benar;
mereview konsep yang telah Komitmen Mutu: Efektif dan
dibuat Efisiensi
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Evidence Output Keterkaitan Substansi Mata Kontribusi terhadap Penguatan Nilai
Pelatihan Visi-Misi Organisasi Organisasi
5 Desain Pengembangan Berkoordinasi dengan atasan Hasil Koordinasi Dokumen gambar Akuntabilitas: tanggung
Taman desain jawab, transparansi, jujur;
Nasionalisme: Musyawarah
Membuat desain 2D Dokumen gambar desain Mufakat;
pengembangan taman pengembangan 2D Etika Publik: sopan,
Membuat visualisasi desain Dokumen gambar visualisasi tanggung jawab, cermat,
3D desain 3D disiplin, melaksanakan tugas
sesuai perintah atasan,
Berkoordinasi kembali Hasil Koordinasi memberikan informasi
dengan atasan untuk secara benar;
mereview desain yang telah Komitmen Mutu: Efektif dan
dibuat Efisiensi

Memperbaiki desain yang Dokumen revisi gambar

telah dibuat (jika ada desain pengembangan
revisi/tambahan dari atasan) 2D/3D

6 Pelaporan dan Evaluasi Menyusun Laporan Dokumen Perencanaan Dokumen Perencanaan Akuntabilitas: tanggung
Berkoordinasi dengan atasan (Kompilasi gambar jawab, transparansi, jujur;
konsep, 2D, 3D) Etika Publik: sopan,
tanggung jawab, cermat,
Evaluasi Laporan disiplin, melaksanakan tugas
sesuai perintah atasan,
memberikan informasi
secara benar;
Komitmen Mutu: Efektif dan
Efisiensi
 JADWAL HABITUASI
LATSAR CPNS GOLONGAN III
Nama : Yuni Puji Rahayu, S.P
NIP : 19870617 201903 2 012
Jabatan : Pengawas Tata Pertamanan
Unit Kerja : Bidang Pertamanan dan Dekorasi Kota
OPD : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Instansi : Kota Tangerang
Angkatan : Angkatan 27
Isu yang Diangkat : 1 Belum optimalnya fungsi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota Tangerang
Gagasan Pemecahan : Perencanaan optimalisasi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) publik di Kota Tangerang
Isu

WAKTU PELAKSANAAN
NO KEGIATAN EVIDENCE
M1 M2 M3 M4 M5
1 Persiapan
2 Survey (Inventarisasi Taman Tematik)
3 Analisa dan Sintesis Hasil Inventarisasi
4 Menyusun konsep desain pengembangan
5 Desain Pengembangan Taman
6 Pelaporan dan Evaluasi
 KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR
LATSAR CPNS GOLONGAN III
Nama : Yuni Puji Rahayu, S.P
NIP : 19870617 201903 2 012
Jabatan : Pengawas Tata Pertamanan
Unit Kerja : Bidang Pertamanan dan Dekorasi Kota
OPD : Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Instansi : Kota Tangerang
Angkatan : Angkatan 27
Isu yang Diangkat : Belum optimalnya fungsi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota Tangerang
Gagasan : Perencanaan optimalisasi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) publik di Kota Tangerang
Pemecahan Isu

Kegiatan-1
1 Persiapan

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

□ Tahapan Kegiatan
□ Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan
□ Kontribusi terhadap Visi-
Misi Organisasi
□ Penguatan Nilai
Organisasi

Kegiatan-2
2 Survey (Inventarisasi Taman Tematik)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

□ Tahapan Kegiatan
□ Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan
□ Kontribusi terhadap Visi-
Misi Organisasi
□ Penguatan Nilai
Organisasi

Kegiatan-3
3 Analisa dan Sintesis Hasil Inventarisasi

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

□ Tahapan Kegiatan
□ Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan
□ Kontribusi terhadap Visi-
Misi Organisasi
□ Penguatan Nilai
Organisasi

Kegiatan-4
4 Menyusun konsep desain pengembangan

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

□ Tahapan Kegiatan
 □ Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan
□ Kontribusi terhadap Visi-
Misi Organisasi
□ Penguatan Nilai
Organisasi

Kegiatan-5
5 Desain Pengembangan Taman

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor

□ Tahapan Kegiatan
□ Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan
□ Kontribusi terhadap Visi-
Misi Organisasi
□ Penguatan Nilai
Organisasi
 Tangerang
Tangerang
 KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH
LATSAR CPNS GOLONGAN III
Nama Yuni Puji Rahayu, S.P
NIP 19870617 201903 2 012
Jabatan Pengawas Tata Pertamanan
Unit Kerja Bidang Pertamanan dan Dekorasi Kota
OPD Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Instansi Kota Tangerang
Angkatan Angkatan 27
Isu yang Diangkat Belum optimalnya fungsi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) Publik di Kota Tangerang
Gagasan Perencanaan optimalisasi taman kota sebagai Ruang Terbuka Hijau (RTH) publik di Kota Tangerang
Pemecahan Isu
Nama Coach

TGL dan MEDIA KEGIATAN dan/atau PERMASALAHAN AKTUALISASI CATATAN COACHING

COACHING TAHAPAN KEGIATAN
angerang
Drs. H. KURDI, M.M.
Drs. H. CEPI SAFRUL ALAM, M.Si.
Drs. H. RUSDJIMAN SOEMAATMADJA, M.Si.
Drs. TATA ZAKARIA, M.Si.
Ir. ISHAK MUSA, M.M.
Dra. ENONG ROSTIAWATI, M.Pd.
AGUS ZAENAL MUTAQIN, S.Pd., M.Pd.
H. ENDAN SUWANDANA, S.T., M.Sc., Ph.D.
Drs. AGUNG BASUKI, M.Pd.
H. HUSNUL AMRI, S.Pd., M.Si.
Dra. MASLICHAH KURDI, M.Si.
Dra. KURNIASIH, M.Si.
Drs. RAHMAT SUYATNA, M.Pd.
Drs. BUDI RESTU HUDAYA, B.E., M.M.
Ir. Hj. RENNY NURANI ALISSA, M.M.
ASEP SUPRIATNA, S.P., M.M.
BAYU NOVIA NUGROHO, S.Sos., M.Si.
EUIS MULYANINGSIH, S.T., M.T.
Ir. ZULKARNAIN, M.T.
HARI SUHARSA, S.KM., M.KM.
MOHAMAD NOOR, S.Pd., M.A.
Ir. RACHMAT SOEGIHARTO
NAZARUDIN, S.Pd.
DR. SAEFUDIN, S.Si., M.Si.
DADANG JAM'AN SOLEH, S.E.
ENDARTO, S.Pd.
IKE YULIAMI, S.Pd., M.E.
19580212 197803 1 011
19570830 197811 1 002 CEPI SAFRUL ALAM
19571023 198103 1 009 RUSDJIMAN SOEMAATMADJA
19611220 198309 1 001 TATA ZAKARIA
19630708 199203 1 006 ISHAK MUSA
19620912 198204 2 012 ENONG ROSTIAWATI
19730425 199903 1 004 AGUS ZAENAL MUTAQIN
19730212 199803 1 001 ENDAN SUWANDANA
19631102 198412 1 003 AGUNG BASUKI
19670403 198803 1 015 HUSNUL AMRI
19630206 199601 2 001 MASLICHAH KURDI
19640706 199802 2 002 KURNIASIH
19680212 199412 1 001 RAHMAT SUYATNA
19611223 199003 1 005 BUDI RESTU HUDAYA
19600812 198611 2 001 RENNY NURANI ALISSA
19630104 198803 1 012 ASEP SUPRIATNA
19731128 199302 1 001 BAYU NOVIA NUGROHO
19710413 199703 2 005 EUIS MULYANINGSIH
19680301 199403 1 010 ZULKARNAIN
19680919 198903 1 007 HARI SUHARSA
19620604 198303 1 014 MOHAMAD NOOR
19660523 200112 1 001 RACHMAT SOEGIHARTO
19710317 200112 1 003 NAZARUDIN
19720909 200604 1 012 SAEFUDIN
19710831 200501 1 004 DADANG JAM'AN SOLEH
19730306 200112 1 003 ENDARTO
19800720 200912 2 001 IKE YULIAMI