VISI Organisasi :
Visi dari UPT Puskesmas Manis Jaya adalah “Terwujudnya
Masyarakat Sehat Secara Mandiri Dengan Pelayanan Di Bidang
Kesehatan Secara Paripurna”
MISI Organisasi 1
Misi yang ditetapkan UPT Puskesmas Manis Jaya untuk mencapai
visi tersebut adalah sebagai berikut:
2
a. Meningkatkan kesehatan perorangan, keluarga dan masyarakat
melalui Program Indonesia sehat dengan pendekatan keluarga,
3
b. Mendorong kemandirian hidup sehat bagi keluarga dan
masyarakat melalui pemberdayaan masyarakat,
4
c. Meningkatkan Akses dan Keterjangkauan Masyarakat terhadap
Pelayanan
5
d. Menggalang komitmen dan kerjasama dengan pihak terkait dalam
mewujudkan pembangunan berwawasan kesehatan.
Angkatan 13
Angkatan 14
Angkatan 15
Angkatan 16
Angkatan 17
Angkatan 18
Angkatan 21
Angkatan 29
Angkatan 30
Angkatan 36
Angkatan 37
Angkatan 46
Angkatan 47
Angkatan 48
Angkatan 49
Angkatan 50
Angkatan 51
Angkatan 52
Angkatan 53
Angkatan 54
LEMBAR KERJA ANALISIS ISU KONTEMPORER
LATSAR CPNS GOLONGAN III
2
3
Cara Pengisian = 1. Bagian yang diisi hanya KOTAK yang diblok dengan warna BIRU.
LEMBAR KERJA ANALISIS ISU KONTEMPORER
LATSAR CPNS GOLONGAN III
ANALISIS APKL
NO GAGASAN PENYELESAIAN ISU
Aktual Problematik Kekhalayakan
1 Optimalisasi pengetahuan petugas kesehatan 5 5 5
tentang PPI
2 0
3 0
SKOR RANKING
Kelayakan APKL
5 20 1 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
RANCANGAN AKTUALISASI
LATSAR CPNS GOLONGAN III
Isu yang Diangkat : 1 Kurangnya pengetahuan petugas kesehatan tentang pencegahan dan pengendalian infeksi
Gagasan : 1 Optimalisasi pengetahuan petugas kesehatan tentang pencegahan dan pengendalian infeksi
Pemecahan Isu
menyiapkan soal pretest dan Soal pretest dan postest data hasil pretest dan postest
postest
Pelaksanaan Sosialisasi, foto dan video dokumentasi Terlaksananya acara sosialisasi
diawali dengan pretest dan dbuktikan dengan foto dan
diakhiri dengan postest video, hasil pretest dan postest
4 Evaluasi hasil Mengolah hasil pretest dan hasil data pembahasan dan Data hasil, pembahasan dan Akuntabilitas (tanggung jawab,
aktualisasi postest, membuat kesimpulan kesimpulan transparansi); Komitmen mutu
pembahasan dan kesimpulan (Efektifitas, efisien); Anti Korupsi
Konsultasi dengan mentor foto dokumentasi masukan/saran dari mentor (terpercaya)
5
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Evidence Output Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi terhadap Visi-Misi Organisasi Penguatan Nilai Organisasi
Dengan melakukan kegiatan , maka akan Dengan melakukan kegiatan, maka akan terwujud
teruwujud visi puskesmas yaitu: penguatan nilai organisasi berupa kerjasama, dan
“Terwujudnya masyarakat sehat secara mandiri Tanggung jawab
dengan pelayanan di bidang kesehatan secara
paripurna.”
Misi Puskesmas :
Menggalang komitmen dan kerjasama dengan
pihak terkait dalam mewujudkan pembangunan
berwawasan kesehatan
Misi Puskesmas :
Menggalang komitmen dan kerjasama dengan
pihak terkait dalam mewujudkan pembangunan
berwawasan kesehatan
WAKTU PELAKSANAAN
NO KEGIATAN EVIDENCE
M1 M2 M3 M4 M5
1 Persiapan Awal
2 Menyiapkan materi PPI, pembuatan media PPI
3 Melakukan sosialisasi hand higiene/cuci tangan
4 pakai sabun
Evaluasi hasildan penggunaan APD kepada
aktualisasi
5 0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI MENTOR
LATSAR CPNS GOLONGAN III
Kegiatan-1
1 Persiapan Awal
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan
Kegiatan-2
2 Menyiapkan materi PPI, pembuatan media PPI
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan
Kegiatan-3
3 Melakukan sosialisasi hand higiene/cuci tangan pakai sabun dan penggunaan APD kepada petugas keseh
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan
Kegiatan-5
5 Err:502
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
□ Tahapan Kegiatan
□ Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
□ Keterkaitan substansi
mata pelatihan