1

BNSP
BADAN NASIONAL SERTIFIKAS! PROFESI

Yth.
Ketua/Direktur Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP)

SURAT EDARAN
NOMOR : 0( /BNSP/IV/2019

TENTANG
PELAKSANAAN PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI DAN
RECOGNITION CURRENT COMPETENCY (RCC)

Sehubungan telah ditetapkannya Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pelatihan Asesor

Kompetensi dan Recognition Current Competency (RCC) melalui Surat Keputusan Ketua
Badan Nasional Sertifikasi Profesi Nomor 0118/BNSP/III/2019, tanggal 8 Maret 2019,

Dengan ini kami sampaikan hal-hal sebagai berikut :

1. Pelaksanaan pelatihan asesor kompetensi dan RCC dimulai tanggal 8 April 2019
dengan mengacu pada keputusan Ketua BNSP nomor 0118/BNSP/111/2019 tentang
Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pelatihan Asesor Kompetensi dan Recognition
Current Competency (RCC).

2. Para asesor kompetensi yang telah habis masa berlakunya, agar segera melakukan
perpanjangan dengan mengacu pada petunjuk teknis nomor 0118/BNSP/III/2019
tentang Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pelatihan Asesor Kompetensi dan
Recognition Current Competency (RCC).

3. LSP yang akan menyelenggarakan Pelatihan Assesor Kompetensi dan Recognition

Current Competency (RCC) secara mandiri untuk segera menyesuaikan dengan
ketentuan yang telah diatur dalam petunjuk teknis berdasarkan Surat Keputusan
Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi nomor 0118/BNSP/III/2019 tentang
Petunjuk Teknis Pelaksanaan Pelatihan Asesor Kompetensi dan Recognition
Current Competency (RCC).

4. LSP yang telah mengajukan permohonan dan yang akan menyelenggarakan

Pelatihan Assesor Kompetensi dan Recognition Current Competency (RCC) agar
mengajukan permohonan ulang sesuai dengan Juknis terbaru.

5. Petunjuk Teknis Pelatihan Assesor Kompetensi dan Recognition Current

Competency (RCC) dapat dibuka melalui website BNSP: www.bnsp.go.id.

Demikian Surat Edaran ini dibuat untuk dapat dilaksanakan sebaik baiknya, atas
perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

BNSP Building, Jl. MT. Haryono Kav. 52, Jakarta-INDONESIA

T : (62-21) 7992685 F : (62-21) 7992321 w : www.bnsp.go.id e : info@bnsp.go.id
--.---,--~--------
 BNSP
BADAN NASIONAL SERTIFIKAS I PROFESI

KEPUTUSAN BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI

NOMOR :?,tl'8/ BNSP /Ill/ 2019

TENTANG
PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI DAN
Recognition current Competency (RCC)

KETUA BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI

Menimbang a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Peraturan Pemerintah Nomor 1 0 ·

Tahun 2018 Pasal 3 ayat (1) dan (2) perlu ditetapkan petunjuk teknis
bagi penyelenggara dalam pelaksanaan dalam pelaksanaan pelatihan
asesor kompetensi dan Recognition Current Competency (RCC).
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada huruf
a perlu ditetapkan Keputusan Ketua Sadan Nasional Sertifikasi Profesi
tentang Petunjuk Teknis Pelatihan Asesor Kompetensi dan Recognition
Current Competency (RCC);

Mengingat 1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 39,
Tambahan lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4279);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 10 Tahun 2018 tentang Sadan Nasional
Sertifikasi Profesi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018
Nomor 32);
3. Peraturan Presiden Nomor 08 Tahun 2012 Tentang Kerangka
Kualifikasi Nasional Indonesia;
4. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 2
Tahun 2016 tentang Sistem Standar Kompetensi Kerja Nasional;
5. Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 03
Tahun 2016 tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja
Nasional Indonesia;
6. Peraturan SNSP Nomor : 09/SNSP.301/Xl/2013 tentang Pedoman
Pelaksanaan Asesmen Kompetensi;
7. Peraturan SNSP Nomor : 10/SNSP.303/Xl/2013 tentang Pedoman
Persyaratan Umum Asesor, Master Asesor dan Lead Asesor;

MEMUTUSKAN:

Menetapkan PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PELATIHAN ASESOR

KOMPETENSI DAN RECOGNITION CURRENT COMPETENCY
(RCC);

Kesatu · Keputusan Ketua Sadan Nasional Sertifikasi Profesi sebagaimana

dimaksud pada amar pertama dan kedua tercanturn dalam Lampiran
yang merupakan bagian yang tidak dapat dipisahkan

Kedua Keputusan Ketua Sadan Nasional Sertifikasi Profesi ini merupakan

acuan bagi calon penyelengara, dalam menerapkan sistem
pelaksanaan pelatihan asesor kompetensi dan Recognition Current
Competency (RCC).

BNSP Building, Jl. MT. Haryono Kav. 52, Jakarta-INDONESIA

T: (62-21) 7992685 F: (62-21) 7992321 w: www.bnsp.go.id e: info@bnsp.go.id
•. ..,._
..... ...~
•.;-·~~_,._, ... ,~.- ; . ~ ,_r
·,j.s: ·_ .... i.lir.:i£~'..,.
r•TJI"" 1
. . . - ,• - ,. -·· s . . • • ·I.
 Hal-hal yang terkait dengan perubahan Keputusan BNSP nomor
Ketiga
10/BNSP.303/Xl/2013 tanggal 7 Nopember 2013 tentang Pedoman
Persyaratan umum asesor, master asesor dan lead asesor akan diatur
dan disesuaikan lebih lanjut

Keputusan Ketua Badan Nasional Sertifikasi Profesi ini mulai berlaku

Keempat
sejak tanggal ditetapkan.

Ditetapkan di Jakarta
q,
Pada tanggal, Maret 2018

BNSP
,- •'- !~"'-;-,•-.:,:·~~.~- ., --..... '• ~.: , ·' I-~
 .r1. BNSP

KATA PENGANTAR
Dalam rangka mewujudkan tenaga kerja profesional yang memiliki keterampilan, keahlian dan
kompetensi perlu peningkatan kualitas sumber daya manusia ketenagakerjaan yang berdaya saing
dan memiliki standar global. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No 10 Tahun 2018 tentang Badan
Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) merupakan lembaga independen dalam melaksanakan tugasnya
dan bertanggung jawab kepada presiden yang mempunyai tugas melaksanakan sertifikasi
kompetensi kerja. Dalam melaksanakan sertifikasi kompetensi kerja diperlukan Standar Kompetensi
Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang dituangkan dalam Peraturan Menteri No. 161 tahun 2015
yang kemudian diubah menjadi Peraturan Menteri No. 185 tahun 2018 tentang perubahan keputusan
Menteri Ketenagakerjaan No 161 tahun 2015 tentang penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional
Indonesia kategori pendidikan golongan pokok jasa pendidikan bidang standardisasi, pelatihan dan
sertifikasi. SKKNI disusun pada dasarnya bertujuan untuk pelaksanaan assesmen yang dilakukan
semakin baik.

Pada konteks pelaksanaan uji kompetensi atau Penilaian Berbasis Kompetensi, mensyaratkan
tersedianya Asesor Kompetensi ( Workplace Assessors) sebagai salah satu komponen utama dalam
proses penilaian. Penilai memiliki posisi dan peran yang strategis karena akan sangat menentukan
kualitas uji kompetensi yang dilakukan.

Pembuktian dari hasil asesmen menjadi salah satu jaminan mutu bahwa proses asesmen atau uji
kompetensi yang dilakukan oleh suatu LSP telah memenuhi kriteria dan standar yang ditetapkan.
Berkaitan dengan hal tersebut, maka disusunlah juknis Pelatihan Askam dan RCC agar pelaksanaan
asesmen yang dilakukan semakin baik dalam meningkatkan kompetensi tenaga kerja.

Demikianlah Juknis Pelatihan Asesor Kompetensi dan Recognition Current Competencies (RCC) ini
disusun sehingga dapat bermanfaat bagi penyelenggara pelatihan dalam membuat kebijakan
kebijakan strategis didalam pelaksanaan uji kompetensi.

Ditetapkan di Jakarta
Pada Tgl 'lf Maret 2019

BNSP 2019 Page 2