Penilaian Prestasi Kerja

bagi Satpam PNS UNS

Oleh Bagian Kepegawaian UNS

Ruang Seminar UPT. Perpustakaan UNS
21 22 Desember 2013

Formulir Penilaian Prestasi Kerja

Softcopy Formulir dapat diunduh di

http://kepeg.auk.uns.ac.id

Pengisian SKP
Roma
wi

Nama Kolom

Isian

Pejabat Penilai

Identitas Atasan Langsung

II

PNS yg dinilai

Identitas PNS ybs

III

Kegiatan tugas
jabatan

Tupoksi PNS ybs

AK

Dikosongkan

Kuantitas/output

Prediksi jumlah target

Kualitas/mutu

100%

Waktu

Misal : 1 hari/ 1 bulan/ 12

bulan, dll

Biaya

Dikosongkan

Pengisian Pencapaian SKP

Kolom TARGET
Roma
wi

Nama Kolom

Isian

Kegiatan tugas
jabatan

Otomatis terisi sesuai isian SKP

II

Tugas tambahan

Tugas yg diluar tupoksi (ada

SK/ST)

III

Kreatifitas

Hasil kreatifitas/penemuan hal

yg baru berkaitan dgn tupoksi
(ada Sket)

AK

Dikosongkan

Kuantitas/output

Otomatis terisi sesuai isian SKP

Kualitas/mutu

Otomatis terisi sesuai isian SKP

Waktu

Otomatis terisi sesuai isian SKP

Pengisian Pencapaian SKP

Kolom Realisasi
Roma
wi
I

Nama Kolom

Isian

Kegiatan tugas
jabatan

Otomatis terisi sesuai isian

SKP

AK

Dikosongkan

Kuantitas/output

Capaian kuantitas/output

Kualitas/mutu

Capaian kualitas/mutu

Waktu

Capaian waktu

Biaya

Dikosongkan

Penghitungan

Otomatis terisi

Nilai Capaian

Otomatis terisi

Pengisian Blanko
Penilaian Prestasi Kerja (PPK)

Halaman 1

Diisi seperti
pengisian pada DP3

Pengisian Blanko
Penilaian Prestasi Kerja (PPK)

Halaman 2
Kolom
a
b

Nama Kolom

Isian

SKP/Nilai Akademik

Diisi nilai capaian SKP

Jumlah SKP

Nilai capaian SKP x 60%

Prilaku kerja No. 1-5

Diisi masing2 nilai prilaku

kerja

Prilaku kerja No. 6

Dikosongkan

Prilaku kerja No. 7

Diisi jumlah nilai prilaku kerja

Prilaku kerja No. 8

dan 9

Diisi rerata nilai prilaku kerja

Jumlah Prilaku kerja

Rerata prilaku kerja x 40%

Nilai prestasi kerja

Penjumlahan dari SKP + PK

SKP vs Tunjangan Kinerja

Tunjangan

Pengurangan Tunjangan Kinerja

bagi yg melanggar jam kerja
No

Pelanggaran

Penguran
gan

1.

Tidak masuk kerja atau tdk berada di

tempat tugas pada jam kerja tanpa ijin

3%

2.

Tidak masuk kerja dengan ijin

1,5%

3.

Terlambat 1,5 - 2 jam

Terlambat > 2 jam dan/atau tdk mengisi
daftar hadir

1%
1,5%

4.

Pulang awal
pulang
Pulang awal
jam pulang
Pulang awal
pulang
Pulang awal

30 menit sebelum jam

30 menit-1 jam sebelum
1 - 1,5 jam sebelum jam
> 1,5 jam sebelum jam

0,5%
1%
1,25%
1,5%

Ket.

Unt
uk
tiap
1
hari

Terima Kasih