1.

sumber daya memang diperlukan dalam suatu perusaha, sumber daya manusia contohnya
dari suatu pemikiran seseorang untuk menciptakan ide-ide baru yang akan terus
berkembang dalam perusahan tersebut, ide-ide tersebut yang akan mengembangkan
perusahan menjadi perusahan yang lebih maju dan tidak tertinggal, ide tersebut juga
yang akan mengembangkan organisasi yang berada di perusahan tersebut. jika suatu
perusahaan tidak memiliki sumber daya yang strategis maka perusaha tersebut tidak
akan berkembang sehingga dikalahkan dengan pesaing dari perusaha lain yang akan
terus mencari pembaharuan atau mencari suatu peluang dimasyarakat

2. program trening atau pelatihan tersebut diperlukan untuk meningkatkan kualitas dari
perusahan tersebut, selain itu pelatihan juga digunakan untuk memperbaiki kinerja atau
kemampuan dari karyawan tersebut dari pengetahuan maupun skill, memperoleh ilmu-
ilmu baru yang terus berkembang. pelatihan bagi karyawan memikiki banyak manfaat
untuk membantu pengembangan dari karyawan itu sendiri, pelatihan yang dilakukan
juga berpengaruh terhadap perusahaan dengan semakin berkualitasnya sumber daya
manusia tentu saja akan meningkatkan kualitas dari perusahan tersebut menjadi lebih
baik lagi.

3. kinerja atau kompetensi perusahaan tergantung pada SDMnya yaitu yang berperan
penting untuk meningkatkan kinerja perusahaan adalah SDM yang ada dalam
perusahaan tersebut, yang akan membantu membuat suatu produk, memasarkan,
mencari ide baru, bekerjasama dengan perusahaan lain adalah peran dari sumber daya
manusia, jika SDM pada perusahaan tersebut tidak disejahterakan maka mereka akan
malas untuk bekerja dan mengembangkan ide mereka, itu akan berdampak buruk
terhadap suatu perusahaan, maka dari itu peningkatan / kesejahteraan SDM perlu
difikirkan contohnya dengan adanya pelatihan, adanya tunjangan hari raya, uang lembur
dan lain sebagainya.