PEMBUATAN SURAT PERJANJIAN KERJA

KARYAWAN
Jl. Raya Taktakan KM.1
Lontar Baru Serang Banten
NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN

010/03/04-07/I/2018 00 1/3
Ditetapkan :
Tanggal Terbit RS Mata Achmad Wardi
a.n Direksi
STANDAR PROSEDUR Direktur Utama
OPERASIONAL

Januari 2018 dr. Ihsan Satria

PENGERTIAN Kegiatan pengikatan diri (hitam diatas putih) antara calon

karyawan/karyawati untuk bekerja di rumah sakit Mata
Achmad Wardi
TUJUAN Mendapatkan kejelasan bagi kedua belah pihak
(karyawan dan rumah sakit) tentang hak dan kewajiban
dari masing-masing pihak.

PROSEDUR 1. Sebelum memulai kegiatan mengucapkan

basmalah.
2. Kepala HRD menyiapkan Surat Perjanjian
Kerja (SPK) rangkap 2 (dua) dengan isi perjanjian
berdasarkan klausal yang telah ditentukan bagi
karyawan.
3. Khusus untuk SPK diluar tanggungan
Lembaga dan Ikatan dinas, disiapkan berdasarkan
surat pengajuan dan persetujuan pimpinan.
4. Surat Perjanjian kerja di paraf oleh
Direktur Operasional di atas kanan tempat Direktur
Utama tanda tangan.
5. Khusus medis/dokter akan dibuatkan 2
(dua) buah Perjanjian
6. Surat perjanjian kerja dibaca karyawan
7. Kepala HRD menjelaskan mengenai hak &
kewajibannya serta peraturan kepegawaian dan
 PEMBUATAN SURAT PERJANJIAN KERJA
KARYAWAN
Jl. Raya Taktakan KM.1
Lontar Baru Serang Banten
NO. DOKUMEN NO. REVISI HALAMAN

010/03/04-07/IX/2015 00 2/3

peraturan lain tentang rumah sakit.

8. Jika isi perjanjian disetujui, karyawan
memaraf pada setiap lembar surat perjanjian kerja,
dan menandatangani di tempat tanda tangan
karyawan yang telah diberi materai.
9. Setelah perjanjian kerja ditandatangani
karyawan, kemudian perjanjian kerja ditandatangani
oleh Direktur Utama.
10. Surat perjanjian kerja yang telah
ditandatangani kedua belah pihak, diberi cap
lembaga.
11. Masing-masing karyawan dan lembaga
mendapat 1 (satu) berkas perjanjian.
12. Berkas perjanjian disimpan pada file
karyawan yang bersangkutan oleh Staf HRD
13. Mengucapkan hamdalah setelah kegiatan
selesai dilakukan.

UNIT TERKAIT 1. Direktur Utama

2. Direktur Operasional
3. Karyawan

DIBUAT OLEH Divisi HRD