ARAHAN KEPALA DINAS TENAGA KERJA PROVINSI SUMATERA UTARA

PADA KEGIATAN DIALOG SP/SB

DI HOTEL GRAND DARUSSALAM
MEDAN, 26 AGUSTUS 2020

SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA

YANG SAYA HORMATI:
 KEPALA BIDANG HUBUNGAN INDUSTRIAL DINASA TENAGA KERJA
PROVINSI SUMATERA UTARA , BAPAK MARULI SILITONGA,SE.MM
 NARASUMBER DARI KETUA DPP SBSI 1992,BAPAK DRS.PAHALA
NAPITUPULU
 PARA PESERTA KEGIATAN SP/SB DAN HADIRIN SEKALIAN YANG
BERBAHAGIA.

PERTAMA-TAMA MARILAH KITA PANJATKAN PUJI DAN SYUKUR KEPADA

TUHAN YANG MAHA ESA, DIMANA ATAS IZIN DAN KARUNIANYA KITA DAPAT HADIR
DAN BERKUMPUL PADA HARI YANG BERBAHAGIA INI DALAM ACARA PEMBUKAAN
KEGIATAN DIALOG SP/SB.

SAUDARA-SAUDARA SEKALIAN....

PEMBANGUNAN KETENAGAKERJAAN MERUPAKAN BAGIAN DARI PEMBANGUNAN

NASIONAL, KEBIJAKAN PEMBANGUNAN NASIONAL DIBIDANG KETENAGAKERJAAN
DIARAHKAN UNTUK MENCIPTAKAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS,
DINAMIS, BERKEADILAN DAN BERMARTABAT.

STABILITAS HUBUNGAN INDSUTRIAL MERUPAKAN SALAH SATU KEBUTUHAN

MENDASAR SUATU ORGANISASI SAAT INI SEMENTARA KONDISI HUBUNGAN
INDUSTRIAL YANG HARMONIS, DINAMIS, DAN KONDUSIF DALAM HUBUNGAN
INDUSTRIAL DAPAT BERPENGARUH TERHADAP MOMENTUM PERTUMBUHAN
EKONOMI SERTA IKLIM INVESTASI YANG KONDUSIF DAN DAMPAKNYA PASTI
DIRASAKAN PARA PELAKU HUBUNGAN INDUSTRIAL.
SAUDARA-SAUDARA SEKALIAN....

HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG MERUPAKAN KETERKAITAN KEPENTINGAN ANTAR

PEKERJA/BURUH DENGAN PENGUSAHA, BERPOTENSI MENIMBULKAN PERSELISIHAN
HUBUNGAN INDUSTRIAL AKIBAT DARI ADANYA PERBEDAAN PENDAPAT YANG
MENGAKIBATKAN PERTENTANGAN ANTARA PENGUSAHA DENGAN PEKERJA/BURUH
ATAU SERIKAT PEKERJA/SERIKAT BURUH KARENA ADANYA PERSELISIHAN HAK,
PERSELISIHAN KEPENTINGAN, PERSELISIHAN HUBUNGAN KERJA DAN PERSELISIHAN
ANTARA SERIKAT PEKERJA/ SERIKAT BURUH DALAM SATU PERUSAHAAN. SETIAP
TERJADI PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL WAJIB DILAKUKAN PERUNDINGAN
PENYELESAIAN PERSELISIHAN SECARA BIPARTIT SEBELUM DISELESAIKAN MELALUI
MEDIASI ATAU KONSILIASI MAUPUN ARBITASE.

SEJALAN DENGAN BERKEMBANGNYA DUNIA USAHA YANG DITANDAI DENGAN

MENINGKATNYA JUMLAH PERUSAHAAN, MAKA SERIKAT PEKERJA/SERIKAT BURUH
SANGAT PENTING DALAM PROSES PRODUKSI DALAM RANGKA MENINGKATKAN
KESEJAHTERAAN ANGGOTA SERIKAT PEKERJA/ BURUH DAN KELUARGANYA, SERTA
MENJAMIN KELANGSUNGAN PERUSAHAAN. SEHUBUNGAN HAL TERSEBUT SERIKAT
PEKERJA/SERIKAT BURUH HARUS MEMILIKI RASA TANGGUNG JAWAB ATAS
KELANGSUNGAN PERUSAHAAN SERTA MEMPERJUANGKAN KEPENTINGAN
ANGGOTANYA. DAN SEBALIKNYA PERUSAHAAN HARUS MEMPERLAKUKAN SERIKAT
PEKERJA/SERIKAT BURUH MAUPUN PEKERJA/BURUH SEBAGAI MITRA SESUAI DENGAN
HARKAT DAN MARTABAT KEMANUSIAAN, DENGAN DEMIKIAN AKAN TERWUJUDLAH
HARMONISASI PEKERJA DAN PENGUSAHA DALAM UPAYA MENINGKATKAN
KESEJAHTERAAN PARA PEKERJA.

SAUDARA-SAUDARA SEKALIAN....

HUBUNGAN INDUSTRIAL DALAM PROSESNYA MEMERLUKAN TERJALINNYA

KOMUNIKASI, KONSULTASI DAN MUSYAWARAH MENGENAI HAL-HAL YANG TERKAIT
DENGAN BERBAGAI ASPEK. FORUM KOMUNIKASI ANTARA PENGUSAHA DAN PEKERJA
DALAM MENGATASI PERMASALAHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL MUTLAK DIPERLUKAN.

ITULAH SEBABNYA KEGIATAN DIALOG SP/SB SANGAT PENTING DILAKSANAKAN

DAN ADANYA KEGIATAN INI MAKA DIHARAPKAN AKAN MENINGKATKAN
KEMAMPUAN PENGURUS SERIKAT PEKERJA/SERIKAT BURUH UNTUK LEBIH
MEMAHAMI FUNGSINYA DIDALAM SUATU ORGANISASI/PERUSAHAAN DAN
DIHARAPKAN DENGAN TERSELENGGARANYA KEGIATAN INI DAPAT MENAMBAH
WAWASAN, INFORMASI DAN MASUKAN-MASUKAN BAGI KITA SEMUA DALAM
MENCIPTAKAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG HARMONIS DAN KONDUSIF SERTA
BERKESINAMBUNGAN.

HADIRIN YANG BERBAHAGIA....

DEMIKIAN SAMBUTAN INI SAYA SAMPAIKAN BESAR HARAPAN SAYA

MENFAATKANLAH KESEMPATAN INI DENGAN SEBAIK-BAIKNYA DEMI MEWUJUDKAN
KETENANGAN BERUSAHA DAN KETENANGAN BEKERJA DI TEMPAT KERJA.
TERIMAKASIH ATAS PERHATIANNYA, MOHON MAAF ATAS SEGALA KEKURANGAN..

SEKIAN DAN TERIMAKASIH.

SELAMAT PAGI DAN SALAM SEJAHTERA BAGI KITA SEMUA.

MEDAN, 26 AGUSTUS 2020

KEPALA DINAS TENAGA KERJA
PROVINSI SUMATERA UTARA

HARIANTO BUTAR-BUTAR, SE.M.Si

PEMBUNA UTAMA MUDA
NIP: 19680916 199503 1 005