Nama: M.

Husni mubaroq nst (0307182056)

Tugas Resume pendidikan organisasi

Persepsi adalah suatu proses dimana seseorang melakukan pemilihan,. penerimaan, pengorganisasian,
dan penginterpretasian atas informasi yang diterimanya dari lingkungan. Jadi persepsi merupakan suatu
proses kognitif yang dialami oleh setiap orang dalam memahami informasi tentang lingkungannya.. teori
persepsi yang diberikan terhadap orang akan berbeda dengan persepsi terhadap objek mati. dapat
dipahami bahwa pengambilan keputusan senantiasa berkaitan dengan problem atau masalah dalam
organisasi, sifat hakiki dari pengambilan keputusan adalah memilih satu dua atau lebih alternatif
pemecahan masalah menuju satu situasi yang diinginkan, melalui keputusan atau penetapannya orang
berharap akan tercapai suatu pemecahan masalah dari problem yang terjadi. suatu usaha yang rasional
dari administrator untuk mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan pada bagian awal dari fungsi
perencanaan. Prosesnya mulai dan berakhir dengan pertimbangan. Ia memerlukan kreativitas,
keterampilan kuantitatif dan pengalaman. Urutan-urutan langkah-langkahnya yaitu sebagai berikut:

1) penentuan masalah,

2) analisa situasi yang ada,

3) pengembangan alternatif-alternatif,

4) analisa alternatif-alternatif,

5) pilihan alternatif yang paling baik.

Seorang pemimpin dalam mengambil keputusan dihadapkan pada dilema etika dan moral. Keputusan
yang diambil pemimpin tentunya akan menghasilkan dampak bagi orang lain. Idealnya, seorang
pemimpin mempunyai integritas yang menjunjung tinggi nilai moral dan etika.