Anda di halaman 1dari 47

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : M.Ridwan, MPH


Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H. Sukandar, S.Kom, M.Si
Jabatan : Bupati Tebo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, 2018


Pihak Pertama, Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan

M. Ridwan,MPH H. Sukandar, S.Kom, M.Si


NIP. 19660706 198903 1 009
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

TARGET
NO
SASARAN NO INDIKATOR KINERJA

1 Meningkatnya derajat kesehatan 1 Angka harapan hidup 69,74 thn


keluarga, ibu dan anak serta status
gizi masyarakat 2 Angka kematian ibu per 100.000 125
kelahiran hidup

3 Angka kematian bayi per 1000 kelahiran 3,1


hidup

4 Angka kematian Balita (AKABA) 2,04

5 Prevalensi kekurangan gizi(underweight) 9%


pada anak balita

6 Prevalensi stunting pada anak balita 26%

2 Meningkatnya upaya promosi 1 Rasio posyandu per satuan balita 0,02


kesehatan dan pemberdayaan
kesehatan masyarakat 2 Persentase kecamatan memiliki 100%
kebijakan publik berwawasan kesehatan

3 Meningkatnya kualitas lingkungan 1 Persentase Kecamatan yang


sehat melaksanakan tatanan kawasan sehat 70%

4 Meningkatnya pelayanan kesehatan 1 Persentase penduduk miskin yang 50%


untuk penduduk miskin. mendapatkan pelayanan kesehatan

5 Meningkatnya mutu dan standar 1 Persentase Puskesmas yang 65%


pelayanan kesehatan dasar dan terakreditasi
rujukan

6 Meningkatnya sediaan obat dan 1 Persentase produk obat dan makanan 80%
makanan yang memenuhi standar dan yang beredar yang memenuhi
terjangkau oleh masyarakat persyaratan keamanan, mutu dan
manfaat

7 Menurunnya angka kesakitan akibat 1 Angka keberhasilan pengobatan 98,96


penyakit menular (Success Rate) BTA+

2 Persentase angka kasus HIV yang 100%


diobati

3 Angka kesakitan malaria per 1.000 <1


penduduk

8 Meningkatnya system kewaspadaan 1 Persentase desa yang mencapai ≥ 80% 100%


dini terhadap bencana alam,wabah imunisasi dasar lengkap pada bayi
penyakit dan KLB
2 Persentase Desa/Kelurahan terkena 100%
KLB ditangani < 24 jam
9 Menurunnya angka kesakitan akibat 1 Persentase tekanan darah tinggi 23,98%
penyakit tidak menular
2 Persentase obesitas pada penduduk 12,34
usia 18+ tahun

3 Persentase merokok penduduk usia 15- 32%


19 tahun

4 Persentase IVA Positif pada perempuan 3,61%


usia 30-50 tahun

5 Persentase gangguan jiwa yang 100%


mendapat pelayanan kesehatan

10 Meningkatnya jumlah tenaga 1 Persentase tenaga kesehatan yang 78.28%


kesehatan di Puskesmas sesuai bersertifikasi
dengan standar
2 Jumlah fasyankes yang mempunyai 3
tenaga kesehatan sesuai dengan Puskesmas
standar (Permenkes 75 tahun 2014)

11 Meningkatnya ketersediaan alat 1 Cakupan sarana dan prasarana 50%


kesehatan, sarana dan prasarana di pelayanan kesehatan di Puskesmas
Puskesmas sesuai dengan standar sesuai standar (per menkes 75 tahun
2014)

12 Meningkatnya sistem informasi 1 Persentase Puskesmas yang 25%


kesehatan yang terintegrasi melaksanakan Sistem Informasi
Kesehatan Daerah (SIKDA) Generik

NO PROGRAM ANGGARAN
1 Program Obat dan Perbekalan Rp. 351.122.000
Kesehatan
2 Program Upaya Kesehatan Rp. 2.191.940.000
Masyarakat
3 Program Pengawasan Obat dan Rp. 245.950.000
Makanan
4 Program Promosi Kesehatan dan Rp. 656.515.000
Pemberdayaan Masyarakat
5 Program Perbaikan Gizi Masyarakat Rp. 93.970.000

6 Program Pengembangan Rp. 75.000.000


Lingkungan Sehat
7 Program Pencegahan dan Rp. 521.820.000
Penanggulangan Penyakit Menular
8 Program Standarisasi Pelayanan Rp. 387.300.000
Kesehatan
9 Program Peningkatan Keselamatan Rp. 220.930.000
Ibu Melahirkan dan Anak
10 Program Jaminan Kesehatan Rp. 6.500.000.000
Nasional
11 Program Dana Alokasi Khusus Rp. 15.117.928.000
(DAK) Bidang Kesehatan - Non
Fisik
12 Program Peningkatan Sistem Rp. 75.000.000
Informasi Kesehatan
13 Program Dana Alokasi Khusus Rp. 6.785.060.000
(DAK) Bidang Kesehatan dan KB
14 Program Pelayanan Administrasi Rp. 1.707.460.800
Perkantoran

15 Program Peningkatan Sarana dan Rp. 1.116.300.000


Prasarana Aparatur

16 Program Peningkatan Disiplin Rp. 315.000.000


Aparatur

17 Program Peningkatan Kapasitas Rp. 55.000.000


Sumber Daya Aparatur
18 Program Peningkatan Rp. 10.000.000
Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
19 Program Peningkatan dan Rp. 15.000.000
Pengembangan Pengelolaan
Keuangan Daerah

Jumlah Rp. 36.441.295.800

Muara Tebo, 2018


Pihak Pertama, Pihak Kedua,
Kepala Dinas Kesehatan

M. Ridwan,MPH H. Sukandar, S.Kom, M.Si


NIP. 19660706 198903 1 009
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : dr. Riana Elisabeth


Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : M. Ridwan,MPH
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Maret 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Dinas Kesehatan Sekretaris Dinas Kesehatan
Kabupaten Tebo Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH dr. Riana Elisabet


NIP. 19660706 198903 1009 NIP. 19730606 200501 2 007
PERJANJIAN KINERJA
SEKRETARIS
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya pelayanan 1 Presentasi penyelesaian 100%
administrasi umum administrasi perkantoran
2 Meningkatnya sarana dan prasarana 1 Persentase pemenuhan sarana 100%
aparatur dan prasarana aparatur

3 Meningkatnya disiplin aparatur 1 Persentase disiplin aparatur 100%

4 Meningkatnyapelayanan administrasi 1 Persentase peningkatan 20%


kepegawaian kapasitas sumber daya aparatur
yang paham aturan

5 Meningkatnya implementasi 1 Persentase Capaian Laporan 100%


akuntabilitas kinerja Perangkat Kinerja dan Keuangan
Daerah
6 Meningkatnya upaya kesehatan 1 Cakupan pelayanan kesehatan 80%
masyarakat dasar
7 Meningkatnya sistem informasi 1 Persentase pelaksanaan SIMPus 100%
kesehatan (Sistem Informasi Manajemen
Puskesmas)

NO PROGRAM ANGGARAN
1 Program pelayanan administrasi Rp 1.707.460.800
perkantoran
2 Program peningkatan sarana dan Rp 826.300.000
prasarana aparatur
3 Program peningkatan disiplin Rp 315.000.000
aparatur
4 Program peningkatan kapasitas Rp 55.000.000
sumber daya aparatur
5 Program Peningkatan Rp 10.000.000
Pengembangan Sistem Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
6 Program upaya kesehatan Rp 162.000.000
masyarakat
7 Program peningkatan sistem Rp 75.000.000
informasi kesehatan
8 Program Peningkatan dan Rp 15.000.000
Pengembangan Pengelolaan
Keuangan Daerah

JUMLAH Rp 3.165.760.800

Muara Tebo, Maret 2018


Kepala Dinas Kesehatan Sekretaris Dinas Kesehatan
Kabupaten Tebo Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH dr. RIANA ELISABETH


NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19730606 200501 2 007
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : H.Majazi, MPH


Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : M. Ridwan,MPH
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Pertama
Pihak Kedua Kepala Bidang Sumber Daya
Kepala Dinas Kesehatan Kesehatan
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH H. Majazi, MPH


NIP. 19660706 198903 1009 NIP. 19640318 198703 1 002
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA BIDANG SUMBER DAYA KESEHATAN
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya sarana dan prasarana 1 Persentase pemenuhan sarana 100%
aparatur dan prasarana aparatur

2 Meningkatnya ketersediaan obat 1 Persentase ketersediaan obat dan 80%


dan perbekalan kesehatan vaksin diunit pelayanan kesehatan

3 Meningkatnya upaya kesehatan 1 Cakupan pelayanan kesehatan 80%


masyarakat dasar
4 Meningkatnya pengawasan obat dan 1 Persentase obat dan makanan 80%
makanan yang memenuhi syarat

NO PROGRAM ANGGARAN
1 Program Peningkatan Sarana dan Rp. 290.000.000
Prasarana Aparatur
2 Program Obat dan Perbekalan Rp. 351.122.000
Kesehatan
3 Program Upaya Kesehatan Masyarakat Rp. 1.432.880.000

4 Program Pengawasan Obat dan Rp. 35.000.000


Makanan
5 Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Rp. 6.785.060.000
Bidang Kesehatan dan KB

JUMLAH Rp. 8.894.062.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Dinas Kesehatan Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH H. MAJAZI, MPH


NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19640318 198703 1 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Samsul Bahri, MPH


Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : M. Ridwan,MPH
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Pertama
Pihak Kedua Kepala Bidang Kesehatan
Kepala Dinas Kesehatan Masyarakat
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH Samsul Bahri, MPH


NIP. 19660706 198903 1009 NIP. 19770401 200501 1 007
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA BIDANG KESEHATAN MASYARAKAT
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya upaya kesehatan 1 Cakupan pelayanan kesehatan 80%
masyarakat dasar
2 Meningkatnya upaya Promosi 1 Persentase rumah tangga ber 100%
Kesehatan dan Pemberdayaan PHBS
Masyarakat
3 Meningkatnya perbaikan gizi 1 Persentase kecamatan bebas 78%
masyarakat rawan gizi
4 Meningkatnya Pengembangan 1 Persentase Desa STBM dan 54%
Lingkungan Sehat ODF (Open Defecation Free)
5 Meningkatnya keselamatan ibu 1 Persentase persalinan di Fasilitas 100%
melahirkan dan anak Kesehatan

NO PROGRAM ANGGARAN
1 Program Upaya Kesehatan Rp. 347.060.000
Masyarakat
2 Program Promosi Kesehatan dan Rp. 656.515.000
Pemberdayaan Masyarakat
3 Program Perbaikan Gizi Masyarakat Rp. 93.970.000

4 Program Pengembangan Lingkungan Rp. 75.000.000


Sehat
5 Program Peningkatan Keselamatan Rp. 220.930.000
Ibu Melahirkan dan Anak

6 Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Rp. 3.484.440.000


Bidang Kesehatan - Non Fisik

JUMLAH Rp. 4.877.915.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Dinas Kesehatan Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH SAMSUL BAHRI, MPH


NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19770401 200501 1 007
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sri Wahyuti, SSiT, MPH


Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : M. Ridwan,MPH
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Pertama
Pihak Kedua Kepala Bidang Pencegahan dan
Kepala Dinas Kesehatan Pengendalian penyakit
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH Sri Wahyuti, SSiT, MPH


NIP. 19660706 198903 1009 NIP. 19731209 199302 2 002
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA BIDANG PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya upaya kesehatan 1 Cakupan pelayanan kesehatan 80%
masyarakat dasar
2 Meningkatnya pengawasan obat 1 Persentase obat dan makanan 80%
dan makanan yang memenuhi syarat

3 Meningkatnya upaya pencegahan 1 Persentase penurunan angka 75%


dan penanggulangan penyakit penderita penyakit menular
menular

NO PROGRAM ANGGARAN
1 Program Upaya Kesehatan Rp. 65.000.000
Masyarakat
2 Program Pengawasan Obat dan Rp. 210.950.000
Makanan
3 Program Pencegahan dan Rp. 521.820.000
Penanggulangan Penyakit
Menular
4 Program Dana Alokasi Khusus Rp. 10.705.488.000
(DAK) Bidang Kesehatan - Non
Fisik

JUMLAH Rp. 11.503.258.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Bidang Pencegahan dan
Kepala Dinas Kesehatan Pengendalian Penyakit
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH SRI WAHYUTI, SSiT,MPH


NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19731209 199302 2 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Verawati Afta,SSi,Apt


Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : M. Ridwan,MPH
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Pertama
Pihak Kedua Kepala Bidang Pelayanan
Kepala Dinas Kesehatan Kesehatan
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH Verawati Afta, SSi,Apt


NIP. 19660706 198903 1009 NIP. 19780403 201001 2 006
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA BIDANG PELAYANAN KESEHATAN
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya upaya kesehatan 1 Cakupan pelayanan 80%
masyarakat kesehatan dasar
2 Meningkatnya standarisasi pelayanan 2 Persentase Puskesmas yang 100%
kesehatan menerapkan pelayanan sesuai
standar

3 Meningkatnya pemanfaatan Jaminan 3 Persentase pemanfaatan dana 100%


Kesehatan Nasional kapitasi JKN di Puskesmas

NO PROGRAM ANGGARAN
1 Program Upaya Kesehatan Masyarakat Rp. 185.000.000

2 Program Standarisasi Pelayanan Rp. 387.300.000


Kesehatan
3 Program Jaminan Kesehatan Nasional Rp. 6.500.000.000

4 Program Dana Alokasi Khusus (DAK) Rp. 928.000.000


Bidang Kesehatan - Non Fisik

JUMLAH Rp. 8.000.300.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Dinas Kesehatan Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M. RIDWAN, MPH VERAWATI AFTA, Ssi, Apt


NIP. 19660706198903 1009 NIP. 19780403 201001 2 006
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sutinah, SKM


Jabatan : Kepala Seksi Rujukan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Verawati Afta,SSi,Apt
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Bidang Pelayanan Pihak Pertama
Kesehatan Kepala Seksi Rujukan
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Verawati Afta, SSi,Apt Sutinah, SKM


NIP. 19780403 201001 2 006 NIP. 19630906 198412 2 002
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI RUJUKAN
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya pelayanan dan 1 Persentase terlaksananya 65%
penanggulangan masalah kesehatan pelayanan kesehatan 4
(Pelayanan kesehatan 4 spesialistik spesialistik dasar
dasar)

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan pelayanan dan Rp. 40.000.000
penanggulangan masalah kesehatan
(Pelayanan kesehatan 4 spesialistik
dasar)

JUMLAH Rp. 40.000.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Kepala Seksi Rujukan
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

VERAWATI AFTA, Ssi, Apt SUTINAH, SKM


NIP. 19780403 201001 2 006 NIP. 19630906 198412 2 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Safrizal,SKM,MPH
Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Tradisional
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Verawati Afta,SSi,Apt
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Maret 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Bidang Pelayanan Kepala Seksi Kesehatan
Kesehatan Tradisional
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Verawati Afta, SSi,Apt Safrizal,SKM,MPH


NIP. 19780403 201001 2 006 NIP. 19701015 199003 1 003
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI KESEHATAN TRADISIONAL
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya Kemampuan dan 1 Persentase Puskesmas yang 10%
Keterampilan Tenaga Penyehatan telah melaksanakan
Tradisional pembinaan dan pengawasan
pengobat tradisional

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan Kemampuan dan Rp. 75.000.000
Keterampilan Tenaga Penyehatan
Tradisional

JUMLAH Rp. 75.000.000

Muara Tebo, Maret 2018


Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan Kepala Seksi Kesehatan Tradisional
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

VERAWATI AFTA, Ssi, Apt SAFRIZAL, SKM,MPH


NIP. 19780403 201001 2 006 NIP. 19701015 199003 1 003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Permatasari,S.Gz.Rd
Jabatan : Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer dan JKN
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Verawati Afta,SSi,Apt
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Maret 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Bidang Pelayanan Kepala Seksi Pelayanan
Kesehatan Kesehatan Primer dan JKN
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Verawati Afta, SSi,Apt Permatasari,S.Gz.Rd


NIP. 19780403 201001 2 006 NIP. 19840723 200604 2 003
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER DAN JKN
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya pelayanan kesehatan 1 Persentase cakupan pelayanan 50%
penduduk miskin di Puskesmas kesehatan dasar pasien
jaringannya masyarakat miskin
2 Meningkatnya pengembangan standar 1 Persentase Puskesmas yang 100%
pelayanan kesehatan telah melaksanakan
manajemen Puskesmas
3 Meningkatnya Fasilitasi pengelolaan 1 Persentase realisasi 100%
Dana Jaminan Kesehatan Nasional pengelolaan Dana Jaminan
(Kapitasi) Kesehatan Nasional

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Pelayanan Kesehatan Penduduk Rp. 70.000.000
Miskin Di Puskesmas Jaringannya
2 Evaluasi dan Pengembangan Standar Rp. 387.300.000
Pelayanan Kesehatan
3 Fasilitasi Pengelolaan Dana Jaminan Rp. 6.500.000.000
Kesehatan Nasional (Kapitasi)

4 Akreditasi Puskesmas - DAK Non Fisik Rp. 928.000.000

JUMLAH Rp. 7.885.300.000

Muara Tebo, Maret 2018


Kepala Seksi Pelayanan Kesehatan Primer dan
Kepala Bidang Pelayanan Kesehatan JKN
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

VERAWATI AFTA, Ssi, Apt PERMATASARI, S.Gz.Rd


NIP. 19780403 201001 2 006 NIP. 19840723 200604 2 003
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Richy Vernando, SKM, MSi


Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan Pengendalian Penyakit Menular
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Sri Wahyuti, SSiT, MPH
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Bidang Pencegahan dan Kepala Seksi Pencegahan
Pengendalian Penyakit Pengendalian Penyakit Menular
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Sri Wahyuti, SSiT, MPH Richy Vernando, SKM, MSi


NIP. 19731209 199302 2 002 NIP. 19831205 200604 1 004
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT MENULAR
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO KEGIATAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya pelayanan pencegahan 1 Persentase penemuan kasus 75%
dan penanggulangan penyakit menular HIV/AIDS yang diobati
(HIV/AIDS)
2 Persentase cakupan IMS yang 75%
diobati
2 Meningkatnya pelayanan pencegahan 1 Persentase desa API < 1 per 1000 75%
dan penanggulangan penyakit menular penduduk
(Malaria/DBD))
2 Persentase cakupan penanganan 75%
kasus DBD
3 Meningkatnya pelayanan pencegahan 1 Persentase cakupan pemeriksaan 80%
dan penanggulangan penyakit menular dan tatalaksana ISPA/Pneumonia
(Rabies, Diare, Ispa/Pneumonia) melalui program MTBS
2 Persentase cakupan pemeriksaan 80%
dan tatalaksana diare melalui
program MTBS
3 Persentase cakupan penanganan 65%
kasus gigitan rabies
4 Meningkatnya pelayanan pencegahan 1 Persentase cakupan angka 75%
dan penanggulangan penyakit menular keberhasilan pengobatan TB paru
(TB Paru) BTA Positif (success rate) minimal
85%
2 Persentase cakupan penemuan 70%
kasus TB paru positif

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Pelayanan pencegahan dan Rp. 60.000.000
penanggulangan penyakit menular
(HIV/AIDS)
2 Pelayanan pencegahan dan Rp. 50.000.000
penanggulangan penyakit menular
(Malaria dan DBD)
3 Pelayanan pencegahan dan Rp. 60.000.000
penanggulangan penyakit menular
(Rabies, Diare, Ispa/ Pneumonia)
4 Pelayanan pencegahan dan Rp. 80.000.000
penanggulangan penyakit menular (TB
Paru)

JUMLAH Rp. 250.000.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Bidang Pencegahan dan Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian
Pengendalian Penyakit Penyakit Menular
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SRI WAHYUTI, SSiT,MPH RICHY VERNANDO, SKM, Msi


NIP. 19731209 199302 2 002 NIP. 19831205 200604 1 004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Hotmian BR Nainggolan, AMKL


Jabatan : Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Sri Wahyuti, SSiT, MPH
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Maret 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Bidang Pencegahan dan Kepala Seksi Surveilans dan
Pengendalian Penyakit Imunisasi
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Sri Wahyuti, SSiT, MPH Hotmian BR Nainggolan, AMKL


NIP. 19731209 199302 2 002 NIP. 198830728 200604 2009
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI SURVEILANS DAN IMUNISASI
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya imunisasi dan 1 Persentase sinyal kewaspadaan 80%
surveilans epidemiologi penyakit dini direspon
menular (AFP)
2 Persentase peningkatan 50%
penanggulangan krisis kesehatan

2 Meningkatnya imunisasi dan 1 Persentase peningkatan upaya 85%


surveilans epidemiologi penyakit penanggulangan wabah dan KLB
menular (kejadian luar biasa)

2 Angka penemuan kasus Non Polio 2


AFP Rate per 100.000 penduduk
usia <15 Tahun
3 Persentase pemeriksaan serologis 100%
terhadap suspek campak
3 Meningkatnya imunisasi dan 1 Persentase anak usia 0-11 bulan 90%
surveilans epidemiologi penyakit mendapatkan imunisasi dasar
menular lengkap
2 Persentase Puskesmas yang 100%
mencapai 80% imunisasi dasar
lengkap pada bayi
3 Persentase penurunan kasus 30%
penyakit yang dapat dicegah
dengan imunisasi (PD3I) tertentu

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan imunisasi dan Rp. 20.000.000
surveillance epideminologi
penyakit menular (AFP)
2 Peningkatan imunisasi dan Rp. 70.410.000
surveillance epideminologi
penyakit menular (Kejadian luar
biasa)
3 Peningkatan imunisasi dan Rp. 126.410.000
surveillance epideminologi
penyakit menular

JUMLAH Rp. 216.820.000

Muara Tebo, Maret 2018


Kepala Bidang Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit Kepala Seksi Surveilans dan Imunisasi
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SRI WAHYUTI, SSiT,MPH HOTMIAN BR NAINGGOLAN, AMKL


NIP. 19731209 199302 2 002 NIP. 198830728 200604 2009
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Ns.Witin Indarti, S.Kep


Jabatan : Kepala Seksi Pencegahan Pengendalian Penyakit Tidak Menular dan
Kesehatan Jiwa
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Sri Wahyuti, SSiT, MPH
Jabatan : Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Maret 2018


Pihak Pertama
Pihak Kedua Kepala Seksi Pencegahan
Kepala Bidang Pencegahan dan Pengendalian Penyakit Tidak
Pengendalian Penyakit Menular dan Kesehatan Jiwa
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Sri Wahyuti, SSiT, MPH Ns.Witin Indarti, S.Kep


NIP. 19731209 199302 2 002 NIP. 19810224 200902 2 009
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI PENCEGAHAN DAN PENGENDALIAN PENYAKIT TIDAK MENULAR DAN
KESEHATAN JIWA
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya pelayanan dan 1 Persentase pelayanan 75%
penanggulangan masalah kesehatan orang dengan
kesehatan (Pelayanan kesehatan gangguan jiwa berat sesuai
jiwa masyarakat) standar
2 Meningkatnya pengawasan dan 1 Persentase ketersediaan 15%
antisipasi penanggulangan NAPZA fasilitas IPWL dan peningkatan
kapasitas SDM
3 Meningkatnya Komunikasi, 1 Persentase cakupan 50%
Informasi dan Edukasi (KIE) masyarakat 15-59 tahun yang
Pencegahan dan Pemberantasan mendapatkan deteksi dini
Penyakit terhadap faktor resiko PTM
2 Persentase cakupan WUS 30- 15%
50 tahun yang mendapatkan
screening kanker payudara
dan serviks

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan pelayanan dan Rp. 65.000.000
penanggulangan masalah
kesehatan (Pelayanan kesehatan
jiwa masyarakat)
2 Peningkatan pengawasan dan Rp. 210.950.000
antisipasi penanggulangan NAPZA

3 Peningkatan Komunikasi, Informasi Rp. 55.000.000


dan Edukasi (KIE) Pencegahan dan
Pemberantasan Penyakit

JUMLAH Rp. 330.950.000

Muara Tebo, Maret 2018

Kepala Bidang Pencegahan dan Kepala Seksi Pencegahan dan Pengendalian


Pengendalian Penyakit Penyakit Tidak Menular dan Kesehatan Jiwa
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SRI WAHYUTI, SSiT,MPH Ns. WITIN INDARTI, S.Kep


NIP. 19731209 199302 2 002 NIP. 19810224 200902 2 009
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Novi Aries Styanti,SKM


Jabatan : Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Samsul Bahri, MPH
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Bidang Kesehatan Kepala Seksi Promosi Kesehatan
Masyarakat dan Pemberdayaan Masyarakat
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Samsul Bahri, MPH Novi Aries Styanti,SKM


NIP. 19770401 200501 1 007 NIP. 19830407 201101 2 006
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI PROMOSI KESEHATAN DAN PEMBERDAYAAN KESEHATAN
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya Pengembangan media 1 Jumlah tema pesan dalam 8
promosi dan informasi sadar hidup komunikasi, informasi dan edukasi
sehat kepada masyarakat
2 Meningkatnya upaya masyarakat 1 Persentase desa siaga aktif dan 45%
untuk Hidup Sehat UKBM
3 Meningkatnya pengembangan PHBS 1 Persentase jumlah KK yang 100%
dan Dokter Kecil menerapkan PHBS
2 Persentase sekolah yang 100%
melaksanakan promosi kesehatan
4 Meningkatnya Penggalangan 1 Jumlah advokasi dengan lintas 1 advokasi
advokasi dengan lintas sektor dan sektor dan pemangku kebijakan
pemangku pemberi kebijakan
5 Meningkatnya Penggalangan 1 Jumlah dunia usaha yang 3
advokasi kesehatan kedunia usaha memanfaatkan CSR nya untuk
potensial tentang peningkatan program kesehatan
pembangunan

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Pengembangan Media Promosi dan Rp. 300.000.000
Informasi Sadar Hidup Sehat
2 Penyuluhan Masyarakat Pola Hidup Rp. 160.475.000
Sehat
3 Peningkatan pengembangan PHBS Rp. 175.740.000
dan Dokter Kecil
4 Penggalangan advokasi dengan lintas Rp. 10.150.000
sektor dan pemangku pemberi
kebijakan
5 Penggalangan advokasi kesehatan Rp. 10.150.000
kedunia usaha potensial tentang
peningkatan pembangunan

JUMLAH Rp. 656.515.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Seksi Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Masyarakat
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SAMSUL BAHRI, MPH NOVI ARIES STYANTI, SKM


NIP. 19770401 200501 1 007 NIP. 19830407 201101 2 006
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Nurlie Azwar,SST


Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Samsul Bahri, MPH
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Bidang Kesehatan Kepala Seksi Kesehatan Keluarga
Masyarakat dan Gizi
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Samsul Bahri, MPH Nurlie Azwar,SST


NIP. 19770401 200501 1 007 NIP. 19750115 200902 2 005
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI KESEHATAN KELUARGA DAN GIZI
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya ASI ekslusif 1 Persentase bayi usia 0-6 bulan 25%
mendapatkan ASI eksklusif
2 Persentase bayi baru lahir 49%
mendapatkan Inisiasi Menyusui Dini
(IMD)
2 Meningkatnya cakupan vitamin A 1 Persentase 6-59 bulan dapat kapsul 90,40%
balita vitamin A
3 Meningkatnya Surveilans KLB Gizi 1 Persentase peningkatan surveilans 100%
KLB gizi
4 Meningkatnya UPGK 1 Persentase kemampuan petugas 70%
dalam menangani gizi buruk
5 Meningkatnya cakupan garam yodium 1 Persentase RT yang mengkonsumsi 98,40%
di rumah tangga garam beryodium
6 Meningkatnya cakupan pemberian 1 Persentase balita gizi kurang/buruk 100%
tambahan makanan dan vitamin yang mendapatkan PMT
2 Persentase ibu hamil KEK yang 65%
mendapatkan PMT
3 Persentase ibu hamil yang 96%
mendapatkan Tablet Tambah Darah
(TTD)
4 Persentase remaja putri yang 20%
mendapatkan Tablet Tambah Darah
(TTD)
7 Meningkatnya kesehatan ibu dan anak 1 Persentase Puskesmas yang 100%
(KIA) melaksanakan kelas ibu hamil

2 Persentase pelayanan kesehatan 100%


ibu hamil sesuai standar pelayanan
antenatal
3 Persentase pelayanan kesehatan 100%
ibu bersalin sesuai standar
pelayanan persalinan
4 Persentase pelayanan kesehatan 100%
pada usia pendidikan dasar sesuai
standar skrining kesehatan usia
pendidikan dasar
5 Persentase pelayanan kesehatan 100%
usia produktif sesuai standar
6 Persentase pelayanan kesehatan 100%
bayi baru lahir sesuai standar
pelayanan kesehatan bayi baru lahir.
7 Persentase terlaksananya pelatihan 100%
manajemen BBLR dan aspeksia
8 Jumlah Puskesmas yang 100%
melaksanakan P4K
NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan ASI ekslupsif Rp. 23.140.000
2 Peningkatan cakupan vitamin A balita Rp. 40.000.000
dan ibu
3 Peningkatan Surveilans KLB Gizi Rp. 16.940.000

4 Peningkatan dan pembinaan UPGK Rp. 69.600.000

5 Peningkatan cakupan garam yodium di Rp. 20.500.000


rumah tangga
6 Pemberian Tambahan Makanan dan Rp. 93.970.000
Vitamin
7 Pelatihan Dan Pendidikan Perawatan Rp. 220.930.000
Kesehatan Ibu Dan Anak (KIA)

8 Jaminan Persalinan (Jampersal) - DAK Rp. 3.484.440.000


Non Fisik

JUMLAH Rp. 3.969.520.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Kepala Seksi Kesehatan Keluarga dan Gizi
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SAMSUL BAHRI, MPH NURLIE AZWAR, SST


NIP. 19770401 200501 1 007 NIP. 19750115 200902 2 005
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Iwan Permadi,SKM


Jabatan : Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan Kerja dan Olahraga
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Samsul Bahri, MPH
Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Bidang Kesehatan Kepala Seksi Kesling, Kesehatan
Masyarakat Kerja dan Olahraga
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

Samsul Bahri, MPH Iwan Permadi,SKM


NIP. 19770401 200501 1 007 NIP. 19801031 200212 1 002
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI KESEHATAN LINGKUNGAN, KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya Penyelenggaraan 1 Persentase keluarga yang tinggal 56%
Penyehatan Lingkungan dirumah memenuhi syarat
kesehatan
2 Persentase tempat-tempat umum 56%
yang memenuhi syarat kesehatan

3 Persentase tempat pengolahan 26%


makanan yang memenuhi syarat
kesehatan
2 Meningkatnya pelayanan dan 1 Persentase Puskesmas yang 60%
penanggulangan masalah kesehatan menyelenggarakan kesehatan
(Pembinaan kesehatan dan kerja dasar
keselamatan kerja K3)
3 Meningkatnya penyelenggaraan 1 Persentase Puskesmas yang 40%
kesehatan olahraga masyarakat melaksanakan kegiatan
olahraga masyarakat dan kesehatan kesehatan olahraga pada
olahraga prestasi kelompok masyarakat
2 Meningkatnya kebugaran calon 100%
jemaah haji
4 Meningkatnya pelaksanaan Penyuluhan 1 Persentase pelaksanaan 100%
BABS penyuluhan BABS di desa
5 Meningkatnya STBM 1 Jumlah Desa yang melaksanakan 7
STBM

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Penyelenggaraan Penyehatan Rp. 116.380.000
Lingkungan
2 Peningkatan pelayanan dan Rp. 20.500.000
penanggulangan masalah kesehatan
(Pembinaan kesehatan dan
keselamatan kerja K3)
3 Penyelenggaraan Kesehatan olahraga Rp. 40.000.000
masyarakat dan olahraga prestasi

4 Penyuluhan BABS Rp. 40.000.000

5 Peningkatan STBM Rp. 35.000.000

JUMLAH Rp. 251.880.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Seksi Kesehatan Lingkungan, Kesehatan
Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat Kerja dan Olahraga
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

SAMSUL BAHRI, MPH IWAN PERMADI, SKM


NIP. 19770401 200501 1 007 NIP. 19801031 200212 1 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Irhamdi,SKM
Jabatan : Kepala Seksi Sarana dan Prasarana
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Majazi, MPH
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Bidang Sumber Daya Kepala Seksi Sarana dan
Kesehatan Prasarana
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. Majazi, MPH Irhamdi,SKM


NIP. 19640318 198703 1 002 NIP. 19640318 198703 1 002
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI SARANA DAN PRASARANA
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Terlaksananya Pembangunan Gedung 1 Jumlah pembangunan gedung 1 unit
Kantor kantor
2 Meningkatnya Sarana dan Prasarana 1 Persentase sarana dan 50%
Puskesmas dan Jaringannya prasarana
puskesmas/puskesmas
pembantu dan jaringannya
yang memenuhi standar

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Pembangunan Gedung Kantor Rp. 290.000.000
2 Pengadaan, Peningkatan, dan Perbaikan Rp. 1.200.000.000
Sarana dan Prasarana Puskesmas dan
Jaringannya
3 DAK Pelayanan Kesehatan Dasar Rp. 3.958.040.000

4 DAK Pengadaan Peralatan Pendukung Rp. 181.260.000


Imunisasi

JUMLAH Rp. 5.629.300.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi Sarana Dan Prasarana
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. MAJAZI, MPH IRHAMDI, SKM


NIP. 19640318 198703 1 002 NIP. 19640318 198703 1 002
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Sri Susyanti,SKM


Jabatan : Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Majazi, MPH
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Kedua Pihak Pertama
Kepala Bidang Sumber Daya Kepala Seksi Sumber Daya
Kesehatan Manusia Kesehatan
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. Majazi, MPH Sri Susyanti,SKM


NIP. 19640318 198703 1 002 NIP. 19821009 201001 2015
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya kemampuan Sumber 1 Persentase sarana pelayanan 70%
Daya Manusia Kesehatan di kesehatan pemerintah dan swasta
Puskesmas yang memiliki tenaga sesuai
ketentuan
2 Persentase SDM Kesehatan yang 30%
mengikuti pelatihan teknis
3 Persentase tenaga kesehatan yang 65%
dilakukan pembinaan dan
pengawasan
4 Persentase Puskesmas yang telah 70%
melakukan perhitungan
ANJAB/ABKdalam menghitung
kebutuhan SDM Kesehatan
5 Persentase Puskesmas yang telah 70%
menyusun profil SDM Puskesmas
2 Meningkatnya Pelayanan Perizinan 1 Persentase Tenaga Kesehatan yang 60%
Praktek Kesehatan mempunyai STR dan SIP
2 Persentase sarana yankes yang 70%
memperkerjakan nakes sesuai
ketentuan
3 Persentase organisasi profesi yang 70%
melakukan pembinaan terintegrasi
dengan Dinas Kesehatan

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Peningkatan Kesehatan Masyarakat Rp. 202.880.000

2 Pelayanan Perizinan Praktek Rp. 30.000.000


Kesehatan

JUMLAH Rp. 232.880.000

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi Sumber Daya Manusia Kesehatan
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. MAJAZI, MPH SRI SUSYANTI, SKM


NIP. 19640318 198703 1 002 NIP. 19821009 201001 2015
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Andes, SKM


Jabatan : Kepala Seksi Farmasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : H.Majazi, MPH
Jabatan : Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak Kedua Muara Tebo, Maret 2018


Kepala Bidang Sumber Daya Pihak Pertama
Kesehatan Kepala Seksi Farmasi
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. Majazi, MPH Andes, SKM


NIP. 19640318 198703 1 002 NIP. 19831212 200604 1004
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SEKSI FARMASI
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya ketersediaan obat dan 1 Persentase ketersediaan obat 80%
perbekalan kesehatan dan vaksin di Puskesmas

2 Jumlah kegiatan pembinaan 4 Kali


pengelolaan obat di masing-
masing Puskesmas per tahun

2 Meningkatnya pengawasan keamanan 1 Persentase pembinaan dan 80%


pangan dan bahan berbahaya pengawasan Industri Rumah
Tangga
2 Persentase kinerja apotik dan 80%
toko obat yang sesuai dengan
peraturan perundang-undangan

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Pengadaaan Obat dan Perbekalan Rp. 351.122.000
Kesehatan
2 Peningkatan Pengawasan Keaman Rp. 35.000.000
Pangan dan Bahan Berbahaya

3 DAK Pelayanan Kesehatan Farmasi Rp. 2.645.760.000

JUMLAH Rp. 3.031.882.000

Muara Tebo, Maret 2018


Kepala Bidang Sumber Daya Kesehatan Kepala Seksi Farmasi
Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

H. MAJAZI, MPH ANDES, SKM


NIP. 19640318 198703 1 002 NIP. 19831212 200604 1004
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Afridawati Azis


Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Evaluasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : dr. Riana Elisabeth
Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Maret 2018


Pihak Pertama
Pihak Kedua Kepala Sub Bagian Perencanaan,
Sekretaris Dinas Kesehatan Keuangan dan Evaluasi
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

dr. Riana Elisabet Afridawati Azis


NIP. 19730606 200501 2 007 NIP. 197404012000122001
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, KEUANGAN DAN EVALUASI
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya kualitas sarana dan 1 Persentase ketersediaan jasa 100%
prasarana perkantoran untuk menunjang telepon, air dan listrik
tugas
2 Jumlah tenaga kontrak yang 47 orang
mendapat jaminan pemeliharaan
kesehatan
3 Jumlah kendaraan dinas roda 4 15 unit
yang diasuransikan
4 Jumlah kendaraan dinas roda 4 30 unit
dan roda 2 yang dibayarkan
pajaknya
5 Jumlah bulan dibayarkan honor 12 bulan
tenaga administrasi keuangan
6 Persentase ketersediaan alat 80%
kebersihan dan bahan
pembersih sesuai kebutuhan
7 Persentase ketersediaan alat 80%
tulis kantor sesuai kebutuhan
8 Persentase ketersediaan barang 75%
cetakan dan penggandaan
sesuai kebutuhan
9 Persentase ketersediaan 75%
komponen instalasi listrik sesuai
kebutuhan
10 Persentase ketersediaan 100%
peralatan dan perlengkapan
kantor sesuai kebutuhan
11 Persentase ketersediaan bahan 100%
bacaan surat kabar
12 Persentase ketersediaan 100%
makanan dan minuman untuk
tamu dan rapat
13 Jumlah rapat koordinasi dan 50 kali
konsultasi yang diikuti
14 Jumlah tenaga kontrak 47 orang
mendapatkan jasa
2 Berfungsinya barang milik daerah dengan 1 Jumlah gedung kantor yang 1 unit
baik mendapat pemeliharaan
2 Jumlah kendaraan 27 unit dan 40
dinas/operasional yang unit
mendapatkan pemeliharaan
3 Jumlah peralatan gedung kantor 20 unit
yang mendapatkan
pemeliharaan
4 Jumlah kendaraan dinas yang 1 unit
direhab sedang
3 Meningkatnya disiplin aparatur 1 persentase Jumlah pegawai 100%
yang medapatkan pakaian dinas
beserta atribut
2 jumlah peraturan perundang- 2 peraturan
undangan tentang kepegawaian
yang disosialisasikan
3 Jumlah bimbingan teknis 1 peraturan
implementasi peraturan yang
terlaksana
4 Meningkatnya implementasi akuntabilitas 1 Jumlah laporan capaian kinerja 2 laporan
kinerja Perangkat Daerah dan keuangan

2 Jumlah dokumen perencanaan 6 dokumen


dan anggaran
5 Meningkatnya system pelaporan di 1 Persentase Puskesmas 100%
Puskesmas melaksanakan pencatatan dan
pelaporan
2 Persentase Puskesmas 100%
melaksanakan sistem informasi
Puskesmas

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Rp. 220.000.000
Daya Air dan Listrik
2 Penyediaan Jasa Jaminan Pemeliharaan Rp. 7.660.800
Kesehatan
3 Penyediaan Jasa Jaminan Barang Milik Rp. 69.000.000
Daerah
4 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Rp. 30.000.000
Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional

5 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp. 445.400.000

6 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Rp. 110.000.000

7 Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp. 35.000.000

8 Penyediaan Barang Cetakan dan Rp. 15.400.000


Penggandaan
9 Penyediaan Komponen Instalasi Rp. 10.000.000
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

10 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Rp. 24.000.000


Kantor
11 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Rp. 15.000.000
Perundang-Undangan
12 Penyediaan Makanan dan Minuman Rp. 12.000.000

13 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Rp. 150.000.000


Luar Daerah
14 Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Rp. 564.000.000
Administrasi/Teknis Perkantoran

15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Rp. 25.000.000


Kantor
16 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Rp. 746.300.000
Dinas/Operasional
17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Rp. 35.000.000
Gedung Kantor
18 Rehabilitasi Sedang/Berat Kendaraan Rp. 20.000.000
Dinas/Operasional
19 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Rp. 315.000.000
Perlengkapannya
20 Peningkatan Sumber Daya Aparatur Rp. 55.000.000
Kesehatan
21 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Rp. 10.000.000
Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
22 Revitalisasi Sistem Kesehatan Rp. 107.000.000

23 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Rp. 55.000.000

24 Peningkatan Sistem Informasi Rp. 75.000.000

25 Inventarisasi/ Labelisasi Aset Daerah Rp. 15.000.000

JUMLAH Rp. 3.165.760.800

Muara Tebo, Maret 2018


Kepala Sub Bagian Perencanaa, Keuangan dan
Sekretaris Dinas Kesehatan Evaluasi
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

dr. RIANA ELISABETH AFRIDAWATI AZIS


NIP. 19730606 200501 2 007 NIP. 19740401 200012 2001
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel
serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : Afridawati Azis


Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Evaluasi
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : M.Ridwan, MPH
Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang ditetapkan
dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut
menjadi tanggung jawab kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dan perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Muara Tebo, Januari 2018


Pihak Pertama
Pihak Kedua Kepala Sub Bagian Perencanaan,
Kepala Dinas Kesehatan Keuangan dan Evaluasi
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.Ridwan, MPH Afridawati Azis


NIP. 196607061989031009 NIP. 19740401 200012 2001
PERJANJIAN KINERJA
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, KEUANGAN DAN EVALUASI
TAHUN 2018
DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEBO

NO SASARAN NO INDIKATOR KINERJA TARGET


1 Meningkatnya kualitas sarana dan 1 Persentase ketersediaan jasa 100%
prasarana perkantoran untuk telepon, air dan listrik
menunjang tugas
2 Jumlah tenaga kontrak yang 47 orang
mendapat jaminan pemeliharaan
kesehatan
3 Jumlah kendaraan dinas roda 4 15 unit
yang diasuransikan
4 Jumlah kendaraan dinas roda 4 30 unit
dan roda 2 yang dibayarkan
pajaknya
5 Jumlah bulan dibayarkan honor 12 bulan
tenaga administrasi keuangan

6 Persentase ketersediaan alat 80%


kebersihan dan bahan pembersih
sesuai kebutuhan

7 Persentase ketersediaan alat tulis 80%


kantor sesuai kebutuhan

8 Persentase ketersediaan barang 75%


cetakan dan penggandaan sesuai
kebutuhan

9 Persentase ketersediaan 75%


komponen instalasi listrik sesuai
kebutuhan
10 Persentase ketersediaan 100%
peralatan dan perlengkapan
kantor sesuai kebutuhan
11 Persentase ketersediaan bahan 100%
bacaan surat kabar
12 Persentase ketersediaan 100%
makanan dan minuman untuk
tamu dan rapat
13 Jumlah rapat koordinasi dan 50 kali
konsultasi yang diikuti
14 Jumlah tenaga kontrak 47 orang
mendapatkan jasa

2 Berfungsinya barang milik daerah 1 Jumlah gedung kantor yang 1 unit


dengan baik mendapat pemeliharaan
2 Jumlah kendaraan 27 unit dan 40
dinas/operasional yang unit
mendapatkan pemeliharaan
3 Jumlah peralatan gedung kantor 20 unit
yang mendapatkan pemeliharaan

4 Jumlah kendaraan dinas yang 1 unit


direhab sedang
3 Meningkatnya disiplin aparatur 1 persentase Jumlah pegawai yang 100%
medapatkan pakaian dinas
beserta atribut
2 jumlah peraturan perundang- 2 peraturan
undangan tentang kepegawaian
yang disosialisasikan

3 Jumlah bimbingan teknis 1 peraturan


implementasi peraturan yang
terlaksana
4 Meningkatnya implementasi 1 Jumlah laporan capaian kinerja 2 laporan
akuntabilitas kinerja Perangkat dan keuangan
Daerah
2 Jumlah dokumen perencanaan 6 dokumen
dan anggaran
5 Meningkatnya system pelaporan di 1 Persentase Puskesmas 100%
Puskesmas melaksanakan pencatatan dan
pelaporan
2 Persentase Puskesmas 100%
melaksanakan sistem informasi
Puskesmas

NO KEGIATAN ANGGARAN
1 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Rp. 220.000.000
Daya Air dan Listrik
2 Penyediaan Jasa Jaminan Pemeliharaan Rp. 7.660.800
Kesehatan
3 Penyediaan Jasa Jaminan Barang Milik Rp. 69.000.000
Daerah
4 Penyediaan Jasa Pemeliharaan dan Rp. 30.000.000
Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional

5 Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan Rp. 445.400.000

6 Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor Rp. 110.000.000

7 Penyediaan Alat Tulis Kantor Rp. 35.000.000

8 Penyediaan Barang Cetakan dan Rp. 15.400.000


Penggandaan
9 Penyediaan Komponen Instalasi Rp. 10.000.000
Listrik/Penerangan Bangunan Kantor

10 Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Rp. 24.000.000


Kantor
11 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Rp. 15.000.000
Perundang-Undangan
12 Penyediaan Makanan dan Minuman Rp. 12.000.000

13 Rapat-Rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Rp. 150.000.000


Luar Daerah
14 Penyediaan Jasa Tenaga Pendukung Rp. 564.000.000
Administrasi/Teknis Perkantoran

15 Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Rp. 25.000.000


Kantor
16 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Rp. 746.300.000
Dinas/Operasional
17 Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan Rp. 35.000.000
Gedung Kantor
18 Rehabilitasi Sedang/Berat Kendaraan Rp. 20.000.000
Dinas/Operasional
19 Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Rp. 315.000.000
Perlengkapannya
20 Peningkatan Sumber Daya Aparatur Rp. 55.000.000
Kesehatan
21 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Rp. 10.000.000
Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD

22 Revitalisasi Sistem Kesehatan Rp. 107.000.000

23 Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan Rp. 55.000.000

24 Peningkatan Sistem Informasi Rp. 75.000.000

25 Inventarisasi/ Labelisasi Aset Daerah Rp. 15.000.000

JUMLAH Rp. 3.165.760.800

Muara Tebo, Januari 2018


Kepala Sub Bagian Perencanaa, Keuangan dan
Kepala Dinas Kesehatan Evaluasi
Kabupaten Tebo Dinas Kesehatan Kabupaten Tebo

M.RIDWAN,MPH AFRIDAWATI AZIS


NIP. 196607061989031009 NIP. 19740401 200012 2001

Anda mungkin juga menyukai