MAKALAH

MANAJEMEN SEBAGAI ILMU DAN SENI DASAR PENILAIAN

Oleh:

ISMUL MUNANDAR
E 281-20-275

FAKULTAS PERTANIAN
UNIVERSITAS TADULAKO
PALU TAHUN AJARAN
2021
 KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena atas
izin dan kehendak-Nya. Makalah ini dapat kami selesaikan pada waktunya.
Penulisan dan pembuatan makalah ini bertujuan untuk memenuhi tugas
mata kuliah Pengantar Manajemen. Adapun yang kami bahas dalam makalah ini
mengenai Konsep Dasar Manajemen. Dalam penulisan makalah ini kami
menemui berbagai hambatan yang dikarenakan terbatasnya ilmu pengetahuan
kami mengenai hal yang berkenaan dengan penulisan makalah ini.
Saya menyadari akan kemampuan saya yang masih amatir. Dalam
makalah ini saya sudah berusaha untuk dapat menyusunnya dengan baik. Tapi
kami yakin makalah ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, kami
mengharapkan saran dan juga kritik untuk menyempurnakan makalah ini.
Kami berharap makalah ini dapat menjadi referensi dan berguna bagi kami
dan siapapun yang membacanya.

Palu, 22 Februari 2021

Penulis
 DAFTAR ISI

Sampul .........................................................................................................

Kata Pengantar .............................................................................................

Daftar Isi ......................................................................................................

BAB I. PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakangan ....................................................................................

1.2 Rumusan Masalah ...................................................................................

1.3 Tujuan.....................................................................................................

BAB II. PEMBAHASAN

A. Ilmu dan seni manajemen .........................................................................

B. Definisi manajemen ..................................................................................

C. Profesi manajemen ...................................................................................

BAB III. PENUTUP

DAFTAR PUSTAKA
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Siapapun yang menjalankan usaha tentu telah melaksanakan serangkaian

kegiatan merencanakan, melaksanakan dan menilai keberhasilan dan kegagalan

usahanya. Disadari atau tidak, mereka telah menempuh proses manajemen. Akan

tetapi, alangkah lebih baik apabila dalam praktek usahanya mereka menerapkan

pemahaman mendalam tentang ilmu manajemen, tentu usahanya akan lebih

terarah dan lebih mudah mencapai tujuan.

Ilmu manajemen sebenarnya memiliki usia yang sama dengan kehidupan

manusia itu sendiri. Dikatakan demikian, dikarenakan pada dasarnya manusia

dalam kehidupan sehari-harinya tidak dapat terlepas dari prinsip-prinsip

manajemen, baik secara langsung maupun tidak langsung, baik itu disadari

ataupun tidak disadari.

Ilmu manajemen secara ilmiah lahir pada sekitar awal abad ke-20 di

Benua Eropa dan Amerika. Dimana di Negara-negara tersebut sedang dilanda

dengan sebuah revolusi yang kita kenal dengan nama revolusi industri. Yaitu

perubahan dalam pengelolaan produksi yang efektif dan efisien. Hal ini

dikarenakan ilmu pengetahuan yang semakin maju dan kebutuhan manusia yang

semakin banyak dan beragam jenisnya.

Maka dari itu perlu bagi kita untuk mempelajari konsep dasar manajemen

baik dari filsafat ilmu manajemen, ilmu dan seni manejemen, definisi manejemen,
dan profesi manajemen guna untuk memperoleh ilmu dan menambah wawasan

yang dapat bermanfaat baik untuk masa sekarang maupun masa yang akan datang

1.2 RumusanMasalah

Berdasarkan latar belakang diatas maka rumusan masalah dalam pembahasan

makalah ini adalah sebagai berikut :

 Apa yang dimaksud Filsafat Ilmu Manajemen ?

 Apa yang dimaksud Ilmu dan Seni Manajemen?

 Bagaimana Definisi Manajemen?

 Bagaimana Profesi Manajemen?

1.3 Tujuan

 Untuk mengetahui apa itu Filsafat Ilmu Manajemen.

 Untuk mengetahui apa itu Ilmu dan Seni Manajemen.

 Untuk mengetahui bagaimana Definisi Manajemen.

 Untuk mengetahui bagaimana Profesi Manajemen.

BAB II
PEMBAHASAN

A. Pengertian manajemen sebagai ilmu dan sebagai seni

Manajemen dikategorikan sebagai ilmu, yang berarti manajemen dapat

dipelajari dan diajarkan kepada orang lain. Oleh karena manajemen dapat
dikategorikan sebagai ilmu, maka untuk meyakinkan hal tersebut lebih

baik perlu mengetahui fungsi ilmu bagi manusia.

o Pengertian manajemen sebagai seni berarti bahwa dalam

manajemen terdapat unsur-unsur bakat atau pembawaan atau

talenta seseorang. Artinya dalam manajemen, orang dapat

mengatur, mengawasi, atau memimpin organisasi dengan karakter,

sikap, dan jiwa kepemimpinan yang berbeda-beda pada setiap

orang.

Menurut Mary Parker Follet (stoner, 1986) manajemen adalah The art of

getting things done through people yang berarti seni bagaimana cara

memerintahkan pada orang lain agar bekerja sama untuk melaksanakan

pekerjaan. Pada dasarnya kegiatan manusia adalah managing (mengatur)

dan untuk mengatur disini diperlukan suatu seni, jadi, manajemen di

pandang sebagai seni oleh Follet karena manajemen mencapai sasaran

melalui cara-cara dengan mengatur orang lain menjalankan dalam tugas.

Meskipun terjadi pertentangan tentang seni manajemen itu sendiri karena

bersifat subjektif yaitu dilihat dari orang yang melakukannya dan

kebebasan untuk melakukan apa saja yang dia inginkan, namun peranan

manajemen bertujuan agar cita-cita dan harapannya tercapai dengan baik.

B. Defenisi manajemen

Secara umum pengertian manajemen adalah ilmu dan seni perencanaan,

pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan terhadap usaha-usaha para

anggota organisasi dan pengguna sumber daya organisasi untuk mencapai

tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Manajemen memiliki kegiatan

memimpin, mengatur, mengelola, mengendalikan, dan mengembangkan.

Banyak ahli telah mendefinisikan manajemen dengan pemahaman mereka

masing-masing. Berikut ini adalah definisi manajemen menurut para ahli di

dunia.

 Van Fleet dan Peterson mendefinisikan manajemen sebagai serangkaian

kegiatan yang diarahkan pada pemanfaatan sumber daya secara efisien dan

efektif dalam mengejar satu atau lebih tujuan.

 Megginson, Mosley dan Pietri mendefinisikan manajemen sebagai

pekerjaan yang melibatkan sumber daya manusia, keuangan dan fisik

untuk mencapai tujuan organisasi dengan melakukan fungsi perencanaan,

pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian.

 Sementara Kreitner berpendapat bahwa manajemen adalah proses

penyelesaian masalah untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif

melalui penggunaan sumber daya secara efisien sesuai dengan

perkembangan.
  Menurut F. Taylor, manajemen adalah seni mengetahui apa yang harus

dilakukan, kapan harus dilakukan dan melihat bahwa itu bisa dilakukan

dengan cara terbaik dan termurah.

Salah satu aspek kunci dalam manajemen adalah bagaimana manajer dapat

mengenali peran dan pentingnya para pihak yang akan menunjang pencapaian

tujuan perusahaan. Para manajer harus mengakui bahwa tidak akan dapat

mencapai tujuan perusahaan seorang diri, melainkan melalui kerja sama

dengan orang lain.

C. Profesi manajemen

Pengertian manajemen sebagai profesi adalah semua jenis kegiatan

selalu harus dimanajemeni oleh semua orang sesuai dengan aturan yang jelas.

Kegiatan manajemen mulai dari perusahaan, organisasi, dan untuk dirinya

sendiri, baik sebagai kepala instansi perusahaan, organisasi dan lain

sebagainya.

Dengan demikian seseorang yang mempunyai profesi (tanggung jawab atas

pekerjaannya) akan melakukan manajemen secara efisien dan efektif untuk

keberhasilan yang diinginkan.

Melalui alasan tersebut maka manajemen memiliki sifat profesi dimana

terdapat beberapa penekanan yang mengarah kepada kesimpulan tersebut.

Para professional membuat keputusan atas dasar prinsip-prinsip umum yang

berlaku dalam situasi dan lingkungan. Misalkan akademi pendidikan profesi

manajemen, kursus-kursus dan program-program latihan dan lain sebagainya,

yang bertujuan mendidik siswanya menjadi seorang professional.

Para Professional memperoleh status dengan cara mencapai suatu standar

prestasi kerja tertentu, ini tidak didasarkan pada keturunan, favoritas, suku

bangsa, agama, dan kriteria-kriteria lainnya.

Para professional harus ditentukan oleh suatu kode etik yang kuat.

Dengan demikian profesi adalah suatu pekerjaan yang menuntut persyaratan

tertentu. Seperti halnya dengan manajemen sebagai profesi maka dituntut

persyaratan tertentu seperti yang telah disebutkan di atas.

Oleh karena itu penilaian terhadap manajer lebih sulit dibandingkan penilaian

terhadap profesi lain seperti bidan, polisi, tentara, guru sejenisnya.

Pada akhirnya manajemen sebagai profesi menuntut para professional agar

bekerja sesuai dengan kode etik untuk melindungi klien mereka. Manajemen

saat ini lebih mengarah pada kecenderungan meningkatkannya

profesionalisme baik dalam dunia bisnis maupun organisasi non-profit.

Penilaian manejemen sangat komprehensif tidak hanya melihat dari

fungsionalnya saja seperti pemasaran, keuangan, sumber daya manusia dan

 lain-lain. Akan tetapi penguasaan terhadap manajemen waktu dan operasional

juga sangat diperhitungkan.

BAB III
PENUTUP

Kesimpulan

Dapat di simpulkan dari makalah ini, bahwa manajemen adalah ilmu dan

seni perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan terhadap usaha-

usaha para anggota organisasi dan pengguna sumber daya organisasi untuk

mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.

Bahkan pada ilmu fisafat bagian yang paling penting dari pengetahuan dan

kepercayaan yang memberikan dasar yang luas untuk menetapkan pemecahan

permasalahan manajerial. Dan dengan profesi manajemen semua jenis kegiatan

selalu harus dimanajemeni oleh semua orang sesuai dengan aturan yang jelas.

Kegiatan manajemen mulai dari perusahaan, organisasi, dan untuk dirinya sendiri,

baik sebagai kepala instansi perusahaan, organisasi dan lain sebagainya.

Manajeman juga sebagai ilmu dan seni untuk melakukan tindakan guna

mencapai tujuan, salah satunya adalah untuk terwujudnya suasana kerja yang

aktif, inovatif, kreaktif, efektif, menyenangkan dan bermakna bagi karyawan atau

anggota.
Saran

Konsep manajemen adalah ilmu yang diterapakan kesemua aspek

sebagai tatanan didalam kehidupan, ini perlu diterapkan bukan hanya pada

organisasi atau perusahaan saja, melainkan individu juga harus mempunyai

manajemen agar kehidupannya terarah dan teratur serta mencapai tujuan yang

diinginkan dengan baik.

 DAFTAR PUSTAKA

 https://ilmumanajemenindustri.com/pengertian-manajemen-manajemen-
empat-fungsi-dasar-manajemen/

 http:/materikitorang.blongspot.com/p/metabolisme-dasar-dasar-
metabolisme.html?m=1

 https://www.academia.edu/28672203/manajemen_sebagai_seni_ilmu_dan
_profesi

 https://umum-pengertian.blogspot.com/2016/01/pengertian-manajemen-
secara-umum-adalah.html

 https://sadlyasharisaid.blogspot.com/p/makalah-manajemen.html

 https://dokumen.tips/documents/perkembangan-teori-manajemen-sebagai-
ilmu-dan-seni.html