PROPOSAL

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

MUZDALIFA TUHULELEY
NIM : (12183608)

Program Studi Sistem Informasi

Fakultas Teknologi Informasi
UNIVERSITAS BINA SARANA INFORMATIKA
JAKARTA
2020
 PERSETUJUAN
PROPOSAL PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DOSEN PENASEHAT AKADEMIK

Kelas : 12.5A.31

TONI SUKENDAR, M.KOM

ii
 KATA PENGANTAR

Puji Syukur Kami Panjatkan Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat
rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan Proposal Kegiatan Praktek
Kerja Lapangan pada PT. BAHTERA MAGNA NUSANTARA
Tujuan penyusunan proposal kegiatan ini adalah untuk memenuhi syarat
pengajuan Praktek Kerja Lapangan pada PT. BAHTERA MAGNA NUSANTARA
Penulis menyadari sepenuhnya bahwa penyusunan proposal kegiatan ini
masih banyak kekurangan, karena keterbatasan kemampuan yang penulis miliki.
Oleh karena itu penulis dengan senang hati dan tangan terbuka mengharapkan kritik
dan saran yag membangun demi melengkapi proposal ini.
Selanjutnya penulis mengucapkan banyak terimaksih kepada semua pihak
yang membantu maupun mendukung kegiatan ini, keberhasilan penyusunan proposal
kegiatan ini tidak akan terwujud dan terselesaikan dengan baik tanpa adanya
bantuan, bimbingan, dan dorongan yang tak terhingga dari berbagai pihak, baik
secara material maupun spiritual, baik langsung maupun tidak langsung. Semoga
proposal ini bermanfaat bagi kita semua. Amiin.

Jakarta, 30 Oktober 2020

MUZDALIFA TUHULELEY

iii
 DAFTAR ISI

COVER.................................................................................................................. i
PERSETUJUAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL).............................. ii
KATA PENGANTAR........................................................................................... iii
DAFTAR ISI.......................................................................................................... iv
BAB I PENDAHULUAN...................................................................................... 1
1.1 Latar Belakang Masalah....................................................................... 1
1.2 Tujuan.................................................................................................. 1
1.3 Manfaat................................................................................................ 2
BAB II TEMPAT DAN WAKTU PKL............................................................... 3
2.1 Tempat PKL.......................................................................................... 3
2.2 Waktu PKL............................................................................................ 3
2.3 Bidang Pekerjaan yang dijadikan praktik kerja..................................... 3
BAB III PENUTUP............................................................................................... 4
DAFTAR RIWAYAT HIDUP.............................................................................. 5
FORMULIR PENILAIAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)............. 6

iv
 BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah

Universitas Bina Sarana Informatika mempunyai tujuan untuk menghasilkan
tenaga keja terampil, khususnya dalam bidang Sistem Informasi.
Dapat diartikan bahwa tenaga kerja yang dihasilkan mampu memanfaatkan
dan menerapkan keahlian dan pengetahuannya secara optimal dilingkungan kerja,
baik dalam bidang jasa maupun manufaktur, serta menjunjung tinggi
keprofesiaonalan. Untuk itu Universitas Bina Sarana Informatika khususnya fakultas
Teknologi Informasi jurusan Sistem Informasi mengharuskan setiap mahasiswanya
untuk megenal secara langsung dunia kerja melalui Paktek Kerja Lapangan dengan
jangka waktu tertentu.

1.2 Tujuan Praktek Kerja Lapangan

Praktek Kerja Lapangan bertujuan memberikan kesempatan kepada
mahasiswa untuk:

1. Meningkatkan memperluas serta memantapkan keterampilan yang

membentuk kemampuan mahasiswa sebagai bekal untuk memasuki lapangan
kerja yang sesuai dengan program studi yang dipilih.

2. Menumbuh kembangkan dan memantapkan sikap profesional yang

diperlukan mahasiswa untuk memasuki dunia kerja.

3. Meningkatkan pengenalan mahasiswa pada aspek-aspek usaha profesional

dalam lapangan kerja antara lain:
a. Struktur organisasi.
b. Jenjang karir.
c. Manajemen proyek.
4. Memberikan kesempatan kepada mahasiswa mahasiswi untuk
memasyarakatkan diri pada suasana lingkungan kerja nyata.

1
1.3 Manfaat Praktek Kerja Lapangan
Dengan tujuan yang dijabarkan di atas, Praktek Kerja Lapangan memiliki
manfaat bagi masing-masing pihak.
1. Manfaat untuk Mahasiswa
a. Mengenal bagaimana dunia kerja.
b. Mengasah dan meningkatkan kemampuan bersosialisasi dengan
lingkungan sekitar.
c. Menambah wawasan, pengetahuan, dan pengalaman.
2. Manfaat untuk Instansi
a. Program yang dikerjakan dapat diaplikasikan dan berguna
diinstansi.
b. Meningkatkan Efisiensi dan proses pekerjaan pada instansi.
3. Manfaat untuk PerguruanTinggi
a. Menjalin kerjasama antara Perguruan Tinggi dan instansi.
b. Memberikan kontribusi untuk kedua belah pihak yang saling
menguntungkan.

2
 BAB II
TEMPAT DAN WAKTU PKL

2.1 Tempat PKL

Tempat pelaksanaan praktek kerja direncanakan di PT. BAHTERA MAGNA
NUSANTARA di Jakarta Selatan
2.2 Waktu PKL
Berdasarkan ketentuan yang telah ditentukan oleh Program Studi Sistem
Informasi Fakultas Teknologi Informasi Jakarta yaitu 1-3 bulan, penulis berharap
dapat melaksanakan PKL selama 1 bulan. Namun penulis menyesuaikan ketentuan
yang ada di PT. BAHTERA MAGNA NUSANTARA
2.3 Bidang Pekerjaan yang dijadikan praktik kerja
Sistem Informasi pengolahan data laporan keuangan di PT. BAHTERA
MAGNA NUSANTARA merupakan sistem informasi untuk melihat, menginput,
serta membuat laporan keuangan secara mendetail dengan program yang mudah
dipahami dan digunakan.
1. Orientasi Perusahaan
Orientasi merupakan pendahuluan berupa pengenalan terhadap hal-hal yang
umum seperti sejarah singkat PT. BAHTERA MAGNA NUSANTARA,
lokasi, struktur organisasi dan lain-lain.
2. Pengenalan Proses Kerja
Pengenalan proses yaitu melihat, mempelajari dan mengikuti kegiatan rutin
Di PT. BAHTERA MAGNA NUSANTARA dengan jadwal kegiatan yang
telah disusun oleh pembimbing lapangan, kemudian melakukan kegiatan
diskusi dengan staf ahli serta melakukan pengamatan langsung dilapangan.
3. Pengambilan Data
Pengambilan data-data yang dibutuhkan untuk membuat laporan akhir.
4. Penulisan Laporan Akhir
Pada tugas penulisan Laporan Akhir, pemulis berencana mengambil judul
yang berkaitan dengan laporan bulanan penjualan dan stok barang di PT.
BAHTERA MAGNA NUSANTARA.
Selama melakukan kegiatan praktik kerja ini penulis akan mengikuti semua
peraturan yang ditetapkan PT. BAHTERA MAGNA NUSANTARA.

3
 BAB III
PENUTUP

Demikian proposal Kegiatan Praktek Kerja Lapangan ini penulis sampaikan

dengan harapan dapat dipertimbangkan dan menerima Mahasiswa Universitas Bina
Sarana Informatika untuk dapat mengikuti kegiata Praktik Kerja Lapangan pada
instansi yang Bapak/Ibu pimpim.

Akhir kata penulis mengucapkan banyak terimakasih dan semoga setiap

langkah serta perbuatan kita sellu diridhoi oleh Tuhan Yang Maha Esa.

4
 DAFTAR RIWAYAT HIDUP

I. DATA DIRI
 Nama Lengkap : MUZDALIFA TUHULELEY
 Tempat/ Tanggal Lahir : JAKARTA, 18 MARET 2000
 Alamat lengkap : JL. KERJA BAKTI NO.50A RT.001/010
KRAMAT JATI JAKARTA TIMUR 13510

II. PENDIDIKAN
a. Formal
1. 2006 – 2012 SDN KRAMAT JATI 27
2. 2012 – 2015 MTs NEGERI 34 JAKARTA
3. 2015 – 2018 MA NEGERI 6 JAKARTA

III. PENGALAMAN ORGANISASI

1. 2016 – 2020 BENDAHARA KARANG TARUNA RT.01
2. 2019 – 2020 BENDAHARA JAKAMPUS PERSIJA
3. 2018 – 2019 SEMA 45 CAWANG

Jakarta, 30 Oktober 2020

MUZDALIFA TUHULELEY

5
 FORMULIR PENILAIAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN
(PKL)

1 Nama MUZDALIFA TUHULELEY

2 Nomor Induk Mahasiswa 12183608
3 Kelas 12.5A.31
4 Perguruan Tinggi UNIVERSITAS BINA SARANA
5 Fakultas INFORMATIKA
TEKNOLOGI INFORMASI
6 Program Studi SISTEM INFORMASI
7 Waktu PKL SEPTEMBER – NOVEMBER
8 Nama Instansi/Perusahaan PT. BAHTERA MAGNA NUSANTARA
9 Alamat instansi/ perusahaan PLAZA BISNIS KEMANG, JAK-SEL
10 Telepon 0895412949670
11 Nama Pembimbing PKL di Instansi/Perusahaan WIDY ASTIE NURHASYIM

Nil
No Unsur Angka ai Huruf
Kedisiplinan Penilaian
1 Ketepatan waktu/disiplin dalam mengerjakan tugas
2 Sikap kerja/prosedur kerja
3 Tanggung jawab terhadap tugas
4 Kehadiran/absensi
Prestasi kerja
5 Kemampuan kerja
6 Keterampilan kerja
7 Kualitas hasil kerja
Kemampuan beradaptasi
8 Kemampuan berkomunikasi
9 Kerjasama
10 Kerajinan/inisiatif
Lain-lain
11 Memiliki rasa percaya diri
12 Mematuhi aturan dan tata tertib PKL
13 Penampilan/kerapihan
Nilai Rata-rata

Ketentuan Penilaian :80 s/d 100 = A, 68 s/d 79 = B, 56 s/d 67 = C