Dalam rangka menyelaraskan antara visi, misi, tujuan dan tata nilai
puskesmas dengan kebutuhan dan harapan masyarakat, maka kami akan
melaksanakan sosialisasi visi, misi, tujuan dan tata nilai puskemas tahun
2020. Untuk itu kami mohon kehadiran Saudara besuk pada :
Hari / Tanggal : Senin, 20 Januari 2020
Waktu : Pukul 12.00 WIB s/d selesai
Tempat : Ruang Pertemuan UPT Puskesmas Rejowinangun
Acara : Sosialisasi Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas
Tahun 2020
Demikian atas kerjasamanya yang baik disampaikan terima kasih.
DAFTAR HADIR
Acara : Sosialisasi Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai Tahun 2020
Hari/Tanggal : Senin, 20 Januari 2020
Waktu : 12.00 WIB - selesai
Tempat : Ruang Pertemuan UPT Puskesmas Rejowinangun
6 6
7 7
8 8
9 9
10 10
11 11
12 12
13 13
14 14
15 15
16 16
17 17
18 18
19 19
20 20
21 21
22 22
23 23
No. Nama Jabatan Tanda Tangan
24 24
25 25
26 26
27 27
28 28
29 29
30 30
31 31
32 32
33 33
34 34
35 35
36 36
37 37
38 38
39 39
40 40
41 41
42 42
43 43
44 44
45 45
46 46
47 47
48 48
49 49
50 50
Mengetahui,
Kepala UPT Puskesmas Rejowinangun Pelaksana,
NOTULEN
Nama Kegiatan : Kajian dan Sosialisasi Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai Tahun 2020
Hari / Tanggal : Rabu, 15 Januari 2020
Waktu : 12.00 WIB - selesai
Tempat : Ruang Pertemuan UPT Puskesmas Rejowinangun
Acara : Mengkaji Visi, Misi, Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas Tahun 2020
Pimpinan : Kepala Puskesmas
Notulis : Nuari Ambar Issanda
Peserta : 50 orang terdiri dari karyawan/karyawati UPT Puskesmas Rejowinangun
Kegiatan Rapat
Pembukaan oleh : Iwan Setiawan, S.KM (Kepala Puskesmas)
Pembahasan
Visi
Puskesmas PRIMA Sebagai Pemberi Layanan terbaik dan terpercaya
Misi
1. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang profesional integritas bermutu dan
berkeadilan
2. Mendorong kemandirian masyarakat untuk berperan aktif dalam membudayakan
perilaku hidup bersih dan sehat dengan pendekatan program indonesia sehat
Tujuan
1. Meningkatkan upaya pelayanan kesehatan di Puskesmas dan jaringannya sesuai
standart dan prosedur
2. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam mewujudkan masyarakat yang mandiri
untuk hidup sehat
3. Menumbuhkan perilaku hidup bersih dan sehat pada individu,keluarga dan masyarakat
Tata Nilai
PRofessional
Memiliki kompetensi dan kemampuan dalam memberikan pelayanan kesehatan yang
terbaik
Integritas
Memiliki sikap yang sopan, santun, ramah, disiplin dan bertanggungjawab
BerMutu
Memberikan pelayanan berdasarkan standart operasional prosedur
Adil
Memberikan layanan secara adil
Janji Layanan
1. Memberikan pelayanan secara professional
2. Berintegritas dengan bersikap sopan, ramah, disiplin dan bertanggungjawab
3. Berperilaku bersih,rapi dan indah
4. Memberikan layanan secara adil tanpa membedakan
10 Budaya Malu
1. Malu terlambat masuk kantor
2. Malu tidak ikut apel
3. Malu pulang sebelum waktunya
4. Malu tidak masuk kerja tanpa alasan
5. Malu sering meninggalkan kantor tanpa alasan
6. Malu sering minta ijin tidak masuk kerja
7. Malu berperilaku dan berbicara tidak sopan
8. Malu berbuat tidak jujur
9. Malu bila tugas tidak terlaksana tepat waktu
10. Malu bila tidak memelihara kebersihan di lingkungan kantor
Berdasarkan hasil diskusi diperoleh hasil bahwa, perubahan visi yaitu dari :
Puskesmas PRIMA sebagai pelayanan terbaik dan terpercaya menjadi
Puskesmas PRIMA sebagai pemberi layanan terbaik dan terpercaya.
Mengetahui,
Kepala UPT Puskesmas Rejowinangun Notulis,