PEMERINTAH KABUPATEN KERINCI

UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN KERINCI

DINAS PENANAMAN MODAL, PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DAN
TENAGA KERJA KABUPATEN KERINCI

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

INSTRUKTUR PELATIHAN BLK

DILINGKUNGAN UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN KERINCI

NOMOR SOP : 560/ 25/ UPTD-BLK/ 2017

TGL. PEMBUATAN : November 2017
PEMERINTAH KABUPATEN KERINCI TGL. REVISI :
TGL. EFEKTIF :
DINAS PENANAMAN MODAL, PELAYANAN TERPADU SATU DISAHKAN OLEH : Kepala Dinas Penanaman Modal , Pelayanan Terpadu Satu Pintu Dan
 PINTU DAN TENAGA KERJA KABUPATEN KERINCI Tenaga Kerja Kabupaten Kerinci

UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK) Drs. H. NOVIAR ZEN, Apt, MM

Jl. Depati Parbo Telp/Fax. (0748) 21092 Pembina TK I
SUNGAIPENUH 37100 NIP. 19641128 199203 1 002
UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN KERINCI NAMA SOP : Instruktur Pelatihan BLK
DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA :
1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 1. SLTA Sederajat/ D.III/ Sarjana S.1 (Khusus Instruktur wajib memiliki sertifikat/ sudah lulus diklat instruktur).
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik. 2. Memahami Peraturan Perundang-undangan yang berlaku.
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah 3. Mampu Berkomunikasi dengan baik.
4. Peraturan Pemerintah RI Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelathan Kerja Nasional 4. Mampu menyampaikan materi yang sesuai dengan kurikulum yang sudah di tetapkan.
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 96 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 5. Terampil, kompeten dan inovatif.
tentang Pelayanan Publik 6. Mampu mengoperasikan komputer.
6. Permenakertrans RI Nomor 5 Tahun 2012 tentang Sistem Standarisasi Kompentensi Kerja Nasional
7. Permenakertrans RI Nomor 7 Tahun 2012 tentang Kerjasama Penggunaan Balai Latihan Kerja oleh Swasta
8. Permenakertrans RI Nomor 8 Tahun 2012 tentang Tata cara penetapan Standar Kompentensi Kerja Nasional Indonesia
9. Permenakertrans Nomor 8 Tahun 2014 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi
10. Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2007 tentang Produk Hukum Daerah ( Lembaran Daerah Kabupaten Kerinci Tahun 2007
Nomor 12, Tambahan Lembaran daerah Kabupaten Kerinci Nomor 06);
11. Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 24 Tahun 2012 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Kerinci Tahun
2012-2032 (Lembaran daerah Kabupaten Kerinci Tahun 2012 Nomor 24)
12. Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 2 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Publik (Lembaran Daerah
Kabupaten Kerinci Tahun 2015 Nomor 2);
13. Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 5 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten
Kerinci (Lembaran Daerah Kabupaten Kerinci Tahun 2016 Nomor 5);
14. Peraturan Bupati Kerinci Nomor 48 Tahun 2016 tentang Kedudukan Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja
Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja;
KETERKAITAN : PERALATAN/PERLENGKAPAN :
SOP Pelaksanaan Pelatihan BLK dan SOP Pelaporan dan Evaluasi Pelatihan BLK Ruang Belajar (Praktek dan Teori), Toilet, Perlengkapan/ alat praktek, Bahan Praktek maupun teori, Pakaian Kerja, Meja, Kursi, Kotak
K3, Alat Tulis Kantor dan Modul/ Bahan Ajar.
PERINGATAN : PENCATATAN DAN PENDATAAN :
- Disimpan sebagai data elektronik dan manual
Pelaksana Ketera
Mutu Baku
ngan
No. Kegiatan
Panitia
Penyelenggara Instruktur Kepala UPTD BLK Penyimpan Barang Peserta Pelatihan Kelengkapan Waktu Output
Pelatihan
1 Panitia penyelenggara menyerahkan SK Penetapan Instruktur dan
SK Peserta Pelatihan kepada Instruktur yang sudah di tanda SK yang sudah di tanda tangani
1 Hari
tangani dan di stempel basah oleh Kepala UPTD BLK. Kepala UPTD BLK
2 Instruktur menerima SK Penetapan sebagai Instruktur dan SK
Peserta Pelatihan dari Panitia Penyelenggara dan menyiapkan Tidak
Draf bahan ajar dan draf usulan
bahan ajar berupa silabus, kurikulum, modul dan usulan kebutuhan Ya kebutuhan bahan dan peralatan 7 Hari
bahan serta peralatan pelatihan dan serahkan kepada kepala
pelatihan
UPTD BLK untuk di setujui.
Tidak
3 Kepala UPTD BLK memeriksa kelengkapan dokumen usulan
kebutuhan bahan dan peralatan serta memberikan Disposisi
kepada Penyimpan Barang untuk di serahkan kepada Instruktur. Lembar Disposisi 1 Hari

4 Penyimpan Barang menyiapkan Bahan dan peralatan yang di

butuhkan sesuai usulan dan menyerahkan kepada Isntruktur. Tidak
Berita Acara Serah terima Barang 1 Hari `

5 Instruktur menerima bahan dan peralatan pelatihan sesuai

kebutuhan yang di usulkan dari penyimpan barang. Soal tertulis dan soal
Berita Acara Serah terima Barang 1 Hari
praktek
6 Instruktur melaksanakan pelatihan atas dasar bahan ajar yang Ya
sudah di buat kepada peserta pelatihan. Soal tertulis dan soal
Dokumen Pelaksanaan Pelatihan 45 Hari
praktek

7 Peserta pelatihan mengikuti pelatihan sesuai dengan Jam

Pelajaran yang sudah di tetapkan.
Hasil Ujian tertulis dan Ujian Praktek 45 Hari Rekap Nilai Peserta

8 Instruktur melaksanakan penilaian kepada peserta pelatihan yang

telah di laksanakan dan menyampaikan kepada Kepala UPTD Lembar Penilaian Peserta
Pelatihan 1 Hari SK dan Sertifikat
BLK.
9 Kepala UPTD BLK menetapkan dan Menandatangani SK
Kelulusan Peserta Pelatihan dan di serahkan kepada panitia Draf SK kelulusan peserta SK dan Sertifikat yang
1 Hari
penyelenggara pelatihan untuk di terbitkan sertfikat. pelatihan di tandatangan

JUMLAH WAKTU PELAYANAN 58 Hari