PEMERINTAH KABUPATEN KERINCI

UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN KERINCI

DINAS PENANAMAN MODAL, PELAYANAN TERPADU SATU PINTU DAN
TENAGA KERJA KABUPATEN KERINCI

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

PELAKSANAAN PELATIHAN BLK

DILINGKUNGAN UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN KERINCI

NOMOR SOP : 560/ 25/ UPTD-BLK/ 2017

TGL. PEMBUATAN : November 2017
PEMERINTAH KABUPATEN KERINCI TGL. REVISI :
TGL. EFEKTIF :
DINAS PENANAMAN MODAL, PELAYANAN TERPADU SATU DISAHKAN OLEH : Kepala Dinas Penanaman Modal , Pelayanan Terpadu Satu Pintu Dan
 PINTU DAN TENAGA KERJA KABUPATEN KERINCI Tenaga Kerja Kabupaten Kerinci

UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK) Drs. H. NOVIAR ZEN, Apt, MM

Jl. Depati Parbo Telp/Fax. (0748) 21092 Pembina TK I
SUNGAIPENUH 37100 NIP. 19641128 199203 1 002
UPTD BALAI LATIHAN KERJA (BLK) KABUPATEN KERINCI NAMA SOP : Pelaksanaan Pelatihan BLK
DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA :
1. Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 1. SLTA Sederajat/ D.III/ Sarjana S.1 (Khusus Instruktur wajib memiliki sertifikat/ sudah lulus diklat instruktur)
2. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik. 2. Memahami Peraturan Perundang-undangan yang berlaku
3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintah Daerah 3. Mampu Berkomunikasi dengan baik
4. Peraturan Pemerintah RI Nomor 31 Tahun 2006 tentang Sistem Pelathan Kerja Nasional 4. Mampu menyampaikan materi yang sesuai dengan kurikulum yang sudah di tetapkan
5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 96 Tahun 2012 tentang Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 25 5. Terampil, kompeten dan inovatif.
Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik 6. Mampu mengoperasikan komputer
6. Permenakertrans RI Nomor 5 Tahun 2012 tentang Sistem Standarisasi Kompentensi Kerja Nasional
7. Permenakertrans RI Nomor 7 Tahun 2012 tentang Kerjasama Penggunaan Balai Latihan Kerja oleh Swasta
8. Permenakertrans RI Nomor 8 Tahun 2012 tentang Tata cara penetapan Standar Kompentensi Kerja Nasional Indonesia
9. Permenakertrans Nomor 8 Tahun 2014 Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Berbasis Kompetensi
10. Peraturan Daerah Nomor 12 Tahun 2007 tentang Produk Hukum Daerah ( Lembaran Daerah Kabupaten Kerinci Tahun
2007 Nomor 12, Tambahan Lembaran daerah Kabupaten Kerinci Nomor 06);
11. Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 24 Tahun 2012 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Kerinci
Tahun 2012-2032 (Lembaran daerah Kabupaten Kerinci Tahun 2012 Nomor 24)
12. Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 2 Tahun 2015 tentang Penyelenggaraan Pelayanan Publik (Lembaran
Daerah Kabupaten Kerinci Tahun 2015 Nomor 2);
13. Peraturan Daerah Kabupaten Kerinci Nomor 5 Tahun 2016 tentang Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah
Kabupaten Kerinci (Lembaran Daerah Kabupaten Kerinci Tahun 2016 Nomor 5);
14. Peraturan Bupati Kerinci Nomor 48 Tahun 2016 tentang Kedudukan Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata
Kerja Dinas Penanaman Modal, Pelayanan Terpadu Satu Pintu dan Tenaga Kerja;
KETERKAITAN : PERALATAN/PERLENGKAPAN :
SOP Pelaporan dan Evaluasi Pelatihan BLK Ruang Belajar (Praktek dan Teori), Toilet, Perlengkapan/ alat praktek, Bahan Praktek maupun teori, Pakaian Kerja, Meja, Kursi, Kotak K3,
Alat Tulis Kantor dan Modul/ Bahan Ajar.
PERINGATAN : PENCATATAN DAN PENDATAAN :
- Disimpan sebagai data elektronik dan manual
Pelaksana Mutu Baku Keterangan
No
Kegiatan
. Penanggung Peserta Staf Operator Kepala UPTD
Instruktur Kelengkapan Waktu Output
Jawab Kejuruan Pelatihan Komputer BLK
1 Penanggung Jawab Menyiapkan Absensi Harian Pelatihan Absen yang sudah
Dokumen Daftar Hadir 1 Kali selama
di tandatangan
Peserta 30 Hari
peserta yang hadir
Ya
2 Peserta Menandatangani absen harian sebagai bukti
mengikuti pelatihan Daftar Hadir Peserta yang
Tidak sudah siapkan
3 Instruktur memberikan pelatihan kepada peserta pelatihan
Tidak
berupa materi teori
8 JPL/ Hari
Modul/ Bahan Ajar Peserta,
@ 45 Menit/ Silabus Pelatihan
Ya Serta Alat dan bahan
Jam sesuai SKKNI
4 Peserta pelatihan memahami teori dan melaksanakan Praktek Pelatihan
Selama 30 Hari
praktek dari materi yang di berikan Instruktur

5 Instruktur dan penanggung jawab kejuruan menyiapkan Dokumen Soal Uji

evaluasi belajar dan uji kompetensi peserta pelatihan Soal tertulis dan soal Silabus Pelatihan
Komptensi Peserta Tertulis 2 Hari
praktek sesuai SKKNI
dan Praktek
6 Peserta melaksanakan ujian evaluasi pelatihan dan uji Dokumen Soal Uji
kompetensi sesuai kejuruan Tidak Komptensi Peserta tertulis Soal tertulis dan soal Silabus Pelatihan
2 Hari
dan praktek yang sudah di praktek sesuai SKKNI
siapkan
7 Proses koreksi ujian tertulis oleh Instruktur dan penanggung
jawab kejuruan serta Penentuan nilai peserta untuk cetak Hasil Ujian tertulis dan Ujian
3 Hari Rekap Nilai Peserta
sertifikat kelulusan Praktek

8 Operator Komputer membuat dan mencetak Draf SK

Ya Dokumen SK Kelulusan dan
Kelulusan serta Sertifikat kelulusan Pelatihan 1 Hari SK dan Sertifikat
Sertifikat
9 Kepala BLK Menandatangani SK Kelulusan dan sertifikat Tidak
yang sudah di cetak SK dan Sertifikat
Disposisi/ Tandatangan 1 Hari
Ya yang di tandatangan
10 Penyerahan sertifikat kelulusan pelatihan yang sudah di
Dokumen Sertifikat yang Tanda terima
tandatangani dan di stempel basah kepada peserta serta 1 Hari
sudah di tandatangan penyerahan sertifikat
membuat tanda terima penyerahan sertifikat
JUMLAH WAKTU PELAYANAN 40 Hari