YAYASAN BHAKTI KUSUMA TANGGAL PEMBUATAN 01 Juli 2021

SMK NASIONAL INDRAMAYU NO. EDISI / REVISI B/0

PROPINSI JAWA BARAT TANGGAL EFEKTIF 13 Juli 2021
HALAMAN 1 dari 7
DISAHKAN OLEH Kepala SMK Nasional Indramayu

CASMUDI, M.Pd

NAMA SOP PETA KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN SDM

DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA:

1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi 1. Memiliki kemampuan pengolahan data sederhana
Birokrasi Nomor. 35 Tahun 2012 tentang Pedoman Penyusunan Standar 2. Pendidikan minimal D3
Operasional Prosedur Administrasi Pemerintahan. 3. Memiliki kemampuan administrasi

KETERKAITAN: PERALATAN / PERLENGKAPAN:

1. Lembar Kerja / Rencana Kerja dan Anggaran
2. Komputer da Printer
1. Pedoman Integrasi
3. ATK

PERINGATAN: PENCATATAN DAN PENDATAAN:

Apabila tidak dilaksanakan pengembangan sumber daya manusia maka - Disimpan sebagai dokumen berupa data elektronik
dapat mengakibatkan terjadinya perlambatan dalam pencapaian tujuan
kerja
 YAYASAN BHAKTI KUSUMA
SMK NASIONAL INDRAMAYU
PROPINSI JAWA BARAT
NOMOR SOP SOP-07-PM
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TANGGAL PEMBUATAN 01 Juli 2021
TANGGAL EFEKTIF 13 Juli 2021
PETA KOMPETENSI DAN NO. EDISI / REVISI B/0
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) HALAMAN 2 dari 7

Pelaksana Mutu Baku

No Kegiatan Keterangan
Kepala Waka Kepala Tata
Pegawai Kelengkapan Waktu Output
Sekolah Kurikulum Usaha

Menetapkan Surat Keputusan Kepala SK Tata Kelola/Tata

Draf SK Tata Kelola/Tata Kerja
1. Sekolah tentang Tata Kelola/Tata 3 jam Kerja SMK Nasional
SMK Nasional Indramayu
Kerja SMK Nasional Indramayu Indramayu

Pedoman integrasi, SOP

1 jam untuk
Pengendalian Dokumen, Format
2. Menyusun uraian jabatan setiap uraian Uraian jabatan
Uraian jabatan, Komputer,
jabatan
Printer, ATK
1,5 jam untuk
Menyusun Matriks Kompetensi Formulir matriks kompetensi, F-07-01-PM
3. setiap uraian Matriks kompetensi
Jabatan komputer, printer, ATK F-07-02-PM
jabatan
0,5 jam untuk Data kompetensi F-07-01-PM
4. Mengisikan Matriks Kompetensi Matriks kompetensi
setiap matriks pegawai F-07-02-PM

Memverifikasi “Apakah pegawai

memiliki kompetensi yang memadai Matriks kompetensi yang telah Hasil verifikasi
5. 1 jam
untuk melaksanakan tugas pada diisikan kompetensi pegawai
jabatannya”

Menyampaikan usulan Usulan

Matriks kompetensi yang telah
6. pengembangan pegawai yang belum 1 jam pengembangan
diisikan, komputer, printer, ATK
memenuhi kompetensi pekerjaan kompetensi pegawai

Membuat daftar pegawai yang

Draft skala prioritas
belum memenuhi kompetensi 15 menit untuk
7. Komputer, printer, ATK pengembangan/diklat
pekerjaan dan skala prioritas setiap pegawai
pegawai
pengembangan /diklat pegawai

Memverifikasi dan menetapkan skala Skala prioritas

Draft skala prioritas
8. prioritas pengembangan/diklat 1 jam pengembangan/diklat
pengembangan/diklat pegawai
pegawai pegawai

sambungan
A B
 YAYASAN BHAKTI KUSUMA
SMK NASIONAL INDRAMAYU
PROPINSI JAWA BARAT
NOMOR SOP SOP-07-PM
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TANGGAL PEMBUATAN 01 Juli 2021
TANGGAL EFEKTIF 13 Juli 2021
PETA KOMPETENSI DAN NO. EDISI / REVISI B/0
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) HALAMAN 3 dari 7

Pelaksana Mutu Baku

No Kegiatan Keterangan
Waka Kepala Tata
Kepala Sekolah Pegawai Kelengkapan Waktu Output
Kurikulum Usaha

sambungan A B

3 jam untuk
Mengumpulkan informasi Komputer, jaringan internet, Informasi diklat
9. setiap kebutuhan
pengembangan/diklat pegawai media sosial pegawai
diklat

Usulan
Mengusulkan pengembangan/diklat
10. Komputer, printer, ATK 1 jam pengembangan
pegawai kepada Kepala Sekolah
diklat pegawai

Memverifikasi dan menyetujui Usulan pengembangan diklat Persetujuan diklat

11. 1 jam
pengembangan/diklat pegawai pegawai pegawai

Menyiapkan administrasi usulan Adm usulan diklat

12. Komputer, printer, ATK 15 menit/pegawai
pengembangan/diklat pegawai pegawai

Mengirimkan data pegawai untuk

Bukti pengiriman
13. mengikuti pengembangan/diklat Data pegawai 15 menit/pegawai
data pegawai
kepada penyedia jasa diklat

Memastikan penerimaan pegawai Informasi

14. yang akan diutuskan untuk mengikuti Email, media sosial 15 menit/pegawai penerimaan diklat
diklat pegawai

Menyiapkan surat tugas, biaya, dan

Surat tugas, data
15. berkas administrasi terkait dengan Komputer, printer, ATK 1 jam
keuangan
biaya pengembangan/diklat pegawai

Menyerahkan surat tugas, biaya dan Bukti penerimaan

16. berkas administrasi terkait dengan Surat tugas, uang 15 menit/pegawai uang dan surat
biaya pengembangan/diklat pegawai tugas

sambungan C D
 YAYASAN BHAKTI KUSUMA
SMK NASIONAL INDRAMAYU
PROPINSI JAWA BARAT
NOMOR SOP SOP-07-PM
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TANGGAL PEMBUATAN 01 Juli 2021
TANGGAL EFEKTIF 13 Juli 2021
PETA KOMPETENSI DAN NO. EDISI / REVISI B/0
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) HALAMAN 4 dari 7

Pelaksana Mutu Baku

No Kegiatan Keterangan
Waka Kepala Tata
Kepala Sekolah Pegawai Kelengkapan Waktu Output
Kurikulum Usaha

sambungan
C D

Mengikuti pengembangan/diklat
Surat tugas, biaya, perlengkapan Disesuaikan Pemahaman hasil
17. pegawai yang dilaksanakan oleh
diklat kebutuhan diklat
Penyedia Jasa Diklat

Melaporkan hasil
Laporan hasil
18. pengembangan/diklat pegawai ATK, komputer 1 jam
diklat
kepada Waka Kurikulum

Melaksanakan Sharing Knowledge

Bukti sharing
19. hasil pengembangan/diklat pegawai Bahan diklat 2 jam
knowledge
kepada pegawai lainnya

Melaksanakan tugas sesuai Disesuaikan

20. SK Jabatanih Hasil pekerjaan
jabatannya tugasnya

Hasil evaluasi
Mengevaluasi kemajuan hasil
21. ATK, Komputer 14 hari kerja kemajuan
pengembangan/diklat
pegawai

Laporan evaluasi
Melaporkan hasil
22. ATK, Komputer 1 jam kemajuan
pengembangan/diklat pegawai
pegawai

Membuat laporan Laporan diklat

23. ATK, Komputer 2 jam
pengembangan/diklat kepegawaian kepegawaian
 YAYASAN BHAKTI KUSUMA
SMK NASIONAL INDRAMAYU
PROPINSI JAWA BARAT
NOMOR SOP SOP-07-PM
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TANGGAL PEMBUATAN 01 Juli 2021
TANGGAL EFEKTIF 13 Juli 2021
PETA KOMPETENSI DAN NO. EDISI / REVISI B/0
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) HALAMAN 5 dari 7

LAMPIRAN A MATRIKS KOMPETENSI GURU F-07-01-PM

Unit Kerja : ……………………………………………………………………………………………………..

Nama Guru : ……………………………………………………………………………………………………..

Jabatan/Pekerjaan : ……………………………………………………………………………………………………..

No Aspek Kompetensi Standar Kompetensi Guru Nilai

1. Pendidikan

2. Pelatihan

3. Pengalaman

4. 4.1 Keterampilan Umum

dan Kejuruan

4.2 Keterampilan Mata

Pelajaran

Jumlah Nilai
Rata-rata
Keterangan Nilai :
1 : lebih kecil dari standar 2 : sama dengan standar 3 : lebih besar dari standar

Penetapan kemampuan melaksanakan tugas :

1. Bila jumlah nilai ≥ 10 : mampu melaksanakan tugas
2. Bila jumlah nilai < 10 : kurang mampu melaksanakan tugas

Kesimpulan :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Indramayu, …………………………………………………………
………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………….
NIP. ……………………………………………………………………………
 YAYASAN BHAKTI KUSUMA
SMK NASIONAL INDRAMAYU
PROPINSI JAWA BARAT
NOMOR SOP SOP-07-PM
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TANGGAL PEMBUATAN 01 Juli 2021
TANGGAL EFEKTIF 13 Juli 2021
PETA KOMPETENSI DAN NO. EDISI / REVISI B/0
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) HALAMAN 6 dari 7

LAMPIRAN B MATRIKS KOMPETENSI NON GURU F-07-02-PM

Unit Kerja : ……………………………………………………………………………………………………..

Nama Staf : ……………………………………………………………………………………………………..

Jabatan/Pekerjaan : ……………………………………………………………………………………………………..

No Aspek Kompetensi Standar Kompetensi Staf Nilai

1. Pendidikan

2. Pelatihan

3. Pengalaman

4. 4.3 Keterampilan Umum

4.4 Keterampilan Khusus

Jumlah Nilai
Rata-rata
Keterangan Nilai :
1 : lebih kecil dari standar 2 : sama dengan standar 3 : lebih besar dari standar

Penetapan kemampuan melaksanakan tugas :

3. Bila jumlah nilai ≥ 8 : mampu melaksanakan tugas
4. Bila jumlah nilai < 8 : kurang mampu melaksanakan tugas

Kesimpulan :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Indramayu, …………………………………………………………
………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………….
NIP. ……………………………………………………………………………
 YAYASAN BHAKTI KUSUMA
SMK NASIONAL INDRAMAYU
PROPINSI JAWA BARAT
NOMOR SOP SOP-07-PM
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR TANGGAL PEMBUATAN 01 Juli 2020
TANGGAL EFEKTIF 13 Juli 2021
PETA KOMPETENSI DAN NO. EDISI / REVISI B/0
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) HALAMAN 7 dari 7

RIWAYAT PERUBAHAN DOKUMEN

NO REVISI KE TANGGAL REVISI KETERANGAN PERUBAHAN

1. B/0 13 Juli 2021 Penerbitan Perdana

PENGESAHAN

NAMA JABATAN TANGGAL TANDA TANGAN

Dibuat
Vemy Rida Riawan, S.Pd. Waka Kurikulum 01 Juli 2021
oleh

Diperiksa
Casmudi, S.Pd. Kepala Sekolah 01 Juli 2021
oleh
 YAYASAN BHAKTI KUSUMA
SMK NASIONAL INDRAMAYU
PROPINSI JAWA BARAT
NOMOR SOP F-07-01-PM
FORMULIR TANGGAL PEMBUATAN 01 Juli 2020
TANGGAL EFEKTIF 13 Juli 2020
MATRIKS KOMPETENSI GURU NO. EDISI / REVISI B/0
HALAMAN 1 dari 1

Unit Kerja : ……………………………………………………………………………………………………..

Nama Guru : ……………………………………………………………………………………………………..

Jabatan/Pekerjaan : ……………………………………………………………………………………………………..

No Aspek Kompetensi Standar Kompetensi Guru Nilai

1. Pendidikan

2. Pelatihan

3. Pengalaman

4. 4.5 Keterampilan Umum

dan Kejuruan

4.6 Keterampilan Mata

Pelajaran

Jumlah Nilai
Rata-rata
Keterangan Nilai :
1 : lebih kecil dari standar 2 : sama dengan standar 3 : lebih besar dari standar

Penetapan kemampuan melaksanakan tugas :

5. Bila jumlah nilai ≥ 10 : mampu melaksanakan tugas
6. Bila jumlah nilai < 10 : kurang mampu melaksanakan tugas

Kesimpulan :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Indramayu, …………………………………………………………
………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………….
NIP. ……………………………………………………………………………
 YAYASAN BHAKTI KUSUMA
SMK NASIONAL INDRAMAYU
PROPINSI JAWA BARAT
NOMOR SOP F-07-02-PM
FORMULIR TANGGAL PEMBUATAN 01 Juli 2020
TANGGAL EFEKTIF 13 Juli 2020
MATRIKS KOMPETENSI NON GURU NO. EDISI / REVISI B/0
HALAMAN 1 dari 1

Unit Kerja : ……………………………………………………………………………………………………..

Nama Staf : ……………………………………………………………………………………………………..

Jabatan/Pekerjaan : ……………………………………………………………………………………………………..

No Aspek Kompetensi Standar Kompetensi Staf Nilai

1. Pendidikan

2. Pelatihan

3. Pengalaman

4. 4.7 Keterampilan Umum

4.8 Keterampilan Khusus

Jumlah Nilai
Rata-rata
Keterangan Nilai :
1 : lebih kecil dari standar 2 : sama dengan standar 3 : lebih besar dari standar

Penetapan kemampuan melaksanakan tugas :

7. Bila jumlah nilai ≥ 8 : mampu melaksanakan tugas
8. Bila jumlah nilai < 8 : kurang mampu melaksanakan tugas

Kesimpulan :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Indramayu, …………………………………………………………
………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………….
NIP. ……………………………………………………………………………