Mahasiswa seperti biasa membuat ringkasan sesuai video yang ada di youtube
BAB I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Seiring dengan semakin tingginya tingkat pengetahuan dan
kesadaran akan kebutuhan kesehatan maka semakin tinggi pula tuntutan
masyarakat pada pelayanan keperawatan. Keadaan tersebut menuntun
perawat pada suatu bentuk persaingan untuk mendapatkan kepercayaan
masyarakat akan pelayanan keperawatan, hal mana membuat perawat
harus meningkatkan pelayanan keperawatan yang paripurna. Pelayanan
yang berkualitas haruslah didukung oleh sumber-sumber yang memadai,
antara lain sumber daya manusia yang bermutu, standar pelayanan
termasuk pelayanan keperawatan yang berkualitas, disamping fasilitas
yang sesuai harapan masyarakat. Agar pelayanan keperawatan senantiasa
memenuhi harapan konsumen dan sesuai dengan standar yang berlaku
maka diperlukan suatu pengawasan terhadap pelaksanaan asuhan
keperawatan. Melalui pengawasan atau supervisi diharapkan perawat
dapat melaksanakan asuhan yang berkualitas sesuai standar. Supervisi
tersebut merupakan salah satu bentuk kegiatan dari manajemen dan
merupakan cara yang tepat untuk menjaga mutu pelayanan keperawatan.
B. TUJUAN
1. Tujuan umum
Setelah melakukan tindakan supervisi keperawatan, mahasiswa
mampu mengaplikasikan peran kepala ruangan sebagai supervisor dan
peran perawat primer maupun perawat associate.
2. Tujuan khusus
a. Kepala ruangan mampu mengevaluasi dan menilai kinerja
perawat dalam pelaksanaan asuhan keperawatan.
b. Kepala ruangan mampu memberikan umpan balik ( feed back)
terhadap tindakan keperawatan yang telah dilakukan perawat.
c. Kepala ruangan memberikan tindak lanjut (follow up) terhadap
permasalahan yang dihadapi oleh perawat selama melakukan
asuhan keperawatan.
d. Mampu menjalin kerjasama dan keakraban antar perawat.
e. Meningkatkan kinerja perawat primer dan perawat associatc
C. MANFAAT
1. Bagi Perawat
a. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan perawat yang
disupervisi dan meningkatkan hubungan dan suasana kerja yang
lebih harmonis antara supervisor dan perawat yang disupervisi.
b. Meningkatkan kemampuan perawat primer dan perawat associate
dalam menerapkan asuhan keperawatan dan mengurangi adanya
kesalahan yang dilakukan perawat.
2. Bagi Institusi
Membantu menyusun pedoman atau petunjuk tentang pelaksanaan
tindakan keperawatan sehingga tercipta pelayanan keperawatan
professional
3. Bagi Pasien
Pasien mendapat pelayanan keperawatan yang berkualitas dan sesuai
dengan tuntutan pasien.
BAB II
MATERI SUPERVISI
A. Pengertian
B. Tujuan supervisi
C. Prinsip supervisi
7. Supervisi mempunyai tujuan yang berhasil guna dan berdaya guna dalam
pelayanan keperawatan yang memberi kepuasaan klien, perawat, dan
manajer.
D. Pelaksana Supervisi
1. Kepala ruangan :
Kepala Ruangan
Supervisi
Perawat Primer
Delegasi
Perawat Asosiate
Keterangan :
Kegiatan supervisi
1. Pra supervisi
2. Supervisi
3. Pasca supervisi 3F
b. Manajemen anggaran
H. Teknik Supervisi
1. Supervisi langsung :
I. Pengorganisasian Peran
KEGIATAN SUPERVISI
A. Pelaksanaan
Topik : Supervisi
Hari/Tanggal :
Waktu :
Tempat :
Materi : Pemasangan O2
B. Metode
1. Observasi
C. Instrumen
1. Status klien
2. Instrumen supervisi
D. Struktur Pengorganisasian
Kepala ruangan :
Perawat primer :
Perawat asociate :
Pembimbing akademik :
Pembimbing klinik :
Supervisor :
E. Mekanisme Kegiatan Supervisi
4. Mendelegasikan kepada PA
untuk membantu pemasangan
O2.
Evaluasi
1. Evaluasi struktur
2. Evaluasi proses
3. Evaluasi hasil
PEMASANGAN O2
A. Pengertian
B. Tujuan :
C. Indikasi :
D. Kontraindikasi :
E. Persiapan alat :
4. Selang oksigen
Jenis alat Konsentrasi oksigen Aliran oksigen
Dilakukan
Parameter Skor
Ya Tidak
2. Mempersiapkan alat
B. Tahap orientasi
3. Menjelaskan prosedur
KET :
YA (dilakukan) : nilai 1
Tegal, 2021
( ) ( )
NIM. NIM.
LAPORAN SUPERVISI
Hari/Tanggal :
Yang Disupervisi :
Supervisi :
Persiapan
pasien/keluarga/lingkungan
Pelaksanaan tindakan
Pendelegasian tugas
Komunikasi
Pengkajian
Pendokumentasian
Tegal, 2021
Kepala ruangan
( )
NIM.