VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA

BAKAL CALON KEPALA DESA KERTARAHARJA

KECAMATAN BANJARSARI KABUPATEN LEBAK
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
%%
CALON KEPALA DESA KERTARAHARJA
PERIODE 2021-2026

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur Saya panjatkan kehadirat Allah SWT. Berkat rahmat, taufik
dan hidayahnya kita semua masih diberi kesempatan untuk menjalankan aktifitas
dalam keadaan sehat, serta mudah-mudahan segala aktifitas kita mendapat ridho
Allah SWT.
Program Kerja merupakan acuan bagi suatu organisasi (Desa) dalam
menjabarkan ide-ide/gagasan-gagasan seorang pimpinan (kepala desa) terhadap arah
kebijakan pembangunan di desa, melalui penggalian potensi yang ada, mengakomodir
kepentingan masyarakat, mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul
dimasyarakat,mencari solusi penyelesaiannya melalui Musdus kemudian
Murenbangdes dan dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah
Desa (RPJMDes) atau revisi RPJMDes.
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Desa dibantu oleh Aparatur Desa.
Kepala Desa sebagai seorang pimpinan harus cerdas dan tegas dalam mengambil
keputusan demi kepentingan masyarakat, dan harus dapat menciptakan hubungan
yang sinergis dalam lingkungan kerja. Juga harus membangun kemitraan yang
harmonis dengan Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang pada akhirnya akan
menumbuhkan kepercayaan kepada Pemerintahan Desa.
Dalam kesempatan ini Saya mengucapkan terima kasih yang sedalam-
dalamnya dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada :

1, Orang tua dan seluruh keluarga yang telah memberikan dukungan yang penuh
Baik moril maupun materil yang tidak ternilai harganya.
2. Pimpinan dan anggota BPD Desa yang telah memberikan arahan serta informasi
tentang Desa Kertaraharja.
3. Panitia Pemilihan Kepala Desa Kertaraharja periode 2021 - 2026 yang telah
Memberikan kesempatan pada saya untuk mengikuti proses pencalonan Kepala
Desa Kertaraharja.
5. Tokoh masyarakat, tokoh agama, kasepuhan dan tokoh pemuda baik secara
langsaung maupun tidak langsung telah memberikan informasi dan masukan
keberadaan Desa Kertaraharja.
6. Warga masyarakat desa Kertaraharja yang tidak dapat saya sebutkan satu
per satu yang telah memberikan saran dan masukan kepada saya.
Saya menyadari sematang apapun rencana yang kita tuangkan, sebagus
apapun program kerja yang kita buat tanpa didukung oleh seluruh warga
masyarakat sebagai subjek pembangunan, maka rencana tersebut tidak akan
berjalan dengan baik. Untuk itu saya mengharapkan dukungan dari semua
pihak dalam menjalankan tugas seandainya nanti mendapat amanah dan
kepercayaan dari masyarakat untuk memimpin Desa Kertaraharja 6 tahun
kedepan. Dan yang harus kita sadari bersama tanpa ridho Allah SWT, hasilnya nol
besar. Manusia hanya dapat berencana, Allah jua lah yang menentukan.
A. GAMBARAN UMUM DESA KERTARAHARJA
Desa Kertaraharja adalah salah satu desa yang berada di ujung paling Selatan
menuju ke Barat di Kecamatan Banjarsari Kabupaten Lebak Provinsi Banten.
Desa Kertaraharja merupakan suatu wilayah yang masih tertutup oleh hutan
atau mungkin bisa di bilang desa kehutanan.
Dilihat dari sosial budaya, Penduduk desa Kertarahaja 100 % beragama Islam,
sebagian besar penduduk bermata pencaharian sebagai petani dan pekebun,
sisanya pedagang, Pegawai Negeri Sipil, Guru Honor, karyawan dan sebagai buruh.
Desa Kertaraharja juga memimliki potensi yang sangat bagus untuk terus
dikembangkan dandilestarikan yaitu masih kuatnya masyarakat terhadap aturan
Nagara, Agama (sara) dan Adat budaya. Salah satu contohnya masih adanya
budaya gotong royong yang sampai saat ini masih tetap lestari.
Beberapa program pemerintah dibidang pendidikan sudah berkembang dan
dibangunnya sekolah – sekolah mulai dari PAUD, TK, SD, SMP/MTs, sampai SLTA.
Perkembangan dibidang keagamaan dibeberapa dusun sudah cukup maju, hal
tersebut terlihat adanya Mesjid, Mushola,Majlis Ta’lim dan TPA. Sedangkan hasil
pertanian Desa Kertaraharja tidak kalah dengan desa lain, hal ini dibuktikan
dengan melimpahnya hasil pertanian (padi) sebagai tanda utuk pertahanan pangan
sesuai program pemerintah.
Di bidang perkebunan sangat berkembang, salah satu andalannya adalah
perkebunan kelapa sawit yang sangat membantu pendapatan masyarakat baik itu
sebagai pendapatan pokok maupun tambahan.
Dalam hal keamanan desa Kertaraharja terus mencoba utuk terus di
tingkatkan, hal tersebut terlihat dari adanya POSKAMLING dan kegiatan Ronda.
Sedangkan dalam bidang kesehatan sudah ada Poskesdes dan Posyandu.

Saya sebagai calon kepala Desa Kertaraharja mempunyai rencana yang akan
dilaksanakan apabila nanti terpilih dan mendapat amanah dari sebagian besar
masyarakat Kertarharja sebagai kepala desa Kertarharja periode 2021-2026 yang
dituangkan dalam “VISI,MISI DAN PROGRAM KERJA’’ Bakal Calon Kepala Desa
Kertaraharja.

VISI DAN MISI

A. VISI
Terwujudnya Desa Kertaraharja yang aman, sehat, cerdas, berdaya saing,
berbudaya dan berakhlaq mulia,

B. MISI
1. Mewujudkan keamanan dan ketertiban di lingkungan Desa Kertarharja.
2. Meningkatkan kesehatan, kebersihan desa serta mengusahakan Jaminan
Kesehatan Masyarakat melalui program pemerintah.
3. Mewujudkan dan meningkatkan serta meneruskan tata kelola pemerintahan
Desa yang baik.
4. Meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat desa dan daya
saing.

5. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dengan mewujudkan Badan

Usaha Milik Desa (BUMDes) dan program lain untuk membuka lapangan kerja
 bagi masyarakat desa, serta meningkatkan produksi rumah tangga kecil.
6. Meningkatkan sarana dan prasarana dari segi fisik, ekonomi, pendidikan,
Kesehatan dan kebudayaan di desa.
7. Meningkatkan kehidupan yang harmonis, toleran, saling menghormati dalam
kehidupan berbudaya dan beragama di desa Kertaraharja.
8. Mengedepankan kejujuran, keadilan, transparansi dalam kehidupan sehari –
hari baik dalam pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.

PROGRAM KERJA

A. BIDANG PEMERINTAHAN
Pemerintahan desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, dimana
berbagai permasalahan dimulai dari desa. Untuk ituh pemerintahan desa harus
solid,akuntabel, profesional, amanah serta ramah dalam memberikan pelayanan
terhadap masyarakat. Untuk mencapai hal tersebut diatas dan menciptakan
pemeritahan yang baik (Good Government) perlu dilakukan beberapa hal ;
1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa
Aparatur pemerintah desa Kertarharja perlu dibenahi dan dibina agar masing-
masing bidang dapat berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas sesuai
dengan tupoksi masing-masing, sehingga tidak tejadi tumpang tindih tugas.
dengan demikian diharapkan aparatur desa akan mendapat kepercayaan dari
masyarakat.
2. Peningkatan Pelayanan Publik
Pelayanan terhadap masyarakat perlu ditingkatkan sehingga masyarakat dapat
dengan mudah memperoleh pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak
membeda bedakan status dalam masyarakat, sepanjang pelayanan yang
dibutuhkan oleh masyarakat tidak bertentangan dengan norma-norna dalam
masyarakat dan hukum yang berlaku.
3. Transparansi Keuangan
Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Kepala Desa dan
aparaturnya,
masalah keuangan harus transparan (terbuka). Transparansi keuangan yang
dimaksud adalah dimana masyarakat harus mengetahui sumber-sumber
keuangan yang didapat dengan pengalokasianya minimal satu kali dalam
setahun dan membuat laporan kepada BPD dan disosialisasika kepada
masyarakat melalui RT.
4. Sinergisitas dengan BPD
Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil
masyarakat dan sebagai mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi
masyarakat harus diajak musyawarah terutama menyangkut masala-masalah
yang strategis terhadap pembangunan di desa. Selan itu BPD juga dapat diminta
pendapat sesuai dengan tugas dan fungsinnya.

B. BIDANG PEMBANGUNAN
Pembangunan pada hakekatnya adalah mengadakan perubahan terhadap
sesuatu
 dari yang tidak/kurang baik menjadi baik, dari yang tidak manfaat menjadi
bermanfaat, Pembagunan ada dua macan yaitu pembangunan mental atau
Akhlak
dan pembangunan Fisik
1. Bidang Pembangunan Akhlak
Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berahlaqul
karimah. Sarananya adalah pengajian-pengajian diskusi-diskusi keagamaan, hal
ini perlu mendapat perhatian serius terutama generasi muda untuk menghadapi
tantangan jaman yang semakin berat.
2. Bidang Pembangunan Fisik
1) Pembanguan Sarana Transportasi
Pembangunan sarana transportasi diiarahkan untuk menjaga perekonomian
masyarakat yaitu dengan pengaspalan jalan dan pelebaran jalan sempit agar
transportasi hasil pertanian lancar dan menekan biaya angkut.
2) Pembangunan Sarana Kesehatan
Peningkatan sarana kesehatan dengan menambah sarana kesehatan di
Poskesdes dan Posyandu
3) Pembangunan Sarana Keamanan
Pembanguna sarana Keamanan antara lain pengaktifan kegiatan ronda
malam.
4) Pembangunan Sarana Pendidikan
Pembangunan sarana pendidikan diarahkan kepada pendidikan formal dan
non formal. Pendidikan formal antara lain TK, SD/MI, SLTP, SLTA Sedangkan
pendidikan non formal diantaranya Kelompok Bermain, TPA,TPQ,dan kursus-
kursus keterampilan.
5) Pembangunan Sarana Olahraga,
Peningkatan sarana olahraga antara lain lapangan sepak bola, lapangan futsal,
lapangan volly dll.
6) Pebanguan Sarana Seni dan Budaya
Bidang seni dan : Pengadaan alat – alat seni tradisional seperti wayang, kuda
lumping, dll. Bidang Budaya : Pembangunan dan rehab tempat ibadah
(mushola/mesjid).
3. Bidang Pertanian dan Perkebunan
Sebagian besar penduduk KERTARAHARJA adalah hidup dari pertanian dan
perkebunan. Untuk itu wajar apabila pertanian dan perkebunan mendapat
perhatian serius. Selain pertanian dan perkebunan KERTARAHARJA berpotensi
dibidang peternakan. Yang perlu ditingkatkan pada bidang ini antara lain:
1) Penyuluhan kepada para petani/pekebun/peternak
2) Peningkatan mutu produksi dengan mengadakan pelatihan-pelatihan
3) Membentuk/mengoptimalkan kelompok Tani
4. Bidang Indrustri Kecil dan Kerajinan
Indrustri kecil dan kerajinan berpotensi untuk bisa meningkatkan perekonomian.
Hal ini perlu dibina dan dikembangkan untuk lebih maju lagi, salah satunya
dengan membentuk koperasi pengrajin yang dikelola secara profesional serta
mengupayakan bantuan dana dari Departeman terkait.

C. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN

Bidang sosial dan kemasyarakatan meliputi :
1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa
 Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD) adalah lembaga
kemasyarakatan yang bertujuan menggerakan dan mengembangkan partisipasi
gotong royong dan fungsinya.
2. Pembinaan Kinerja RT dan RW
Rukun Tetangga (RT) merupakan pemimpin yang paling bawah dan paling dekat
dengan masyarakat. Permasalahan-permasalahan muncul dilingkungan
masyarakat sehingga keberadaan RT,dan RW. Perlu dibina dalam
menyelesaikan
masalah dilingkunganya.
3. Pembinaan Generasi Muda
Pembinaan generasi muda sangat penting karena generasi muda adalah
pemilik negara dimasa yang akan datang. Oleh karena itu yang sangat penting
menbina akhlak melalui pengajian-pengajian, ceramah agama, diskusi
keagamaan melalui wadah Remaja Mesjid, Karang Taruna dan yang sejenisnya.
Selain akhlak generasi muda harus kuat fisiknya yaitu melalui pembinaan olah
raga, melalui wadah Karang Taruna, Club-club olah raga, yang semuanya
untuk mendukung dan berperan dalam memajukan desa Kerftaraharja
4. Pembinaan PKK
PKK merupakan wadah pembinaan ibu-ibu diharapkan peranya dalam
masyarakat dapat meningkatkan peran ibu dalam mendidika anak,
meminimalisir
kenakalan remaja, pergaulan bebas kekerasan terhadap anak. Karena ibu
adalah
pendidik anak yang pertama dan utama dalam keluarga.
5. Lembaga lain
Lembaga lain yang berada di desa harus dapat menberikan kontribusinya
terhadap
kemajuan pembangaunan Desa Kertaraharja, anatar lain :
1). Badan Usaha Milik Desa (BUMDes),
BUMDes merupakan badan profit yang harus mampu meningkatkan PAD.
Lembaga ini belum berfungsi karena belum ada modal sehingga perlu
diupayakan modal dan penguatan kelembagaannya.
2). Paguyuban Pengusaha Desa Kertaraharja,
Paguyuban Pengusaha sudah banyak memberikan konstribusi yang besar
terhadap pembangunan di desa Kertaraharja
3). Paguyuban seni dan budaya,
Lembaga ini punya tantangan tersendiri namun tetap berkembang, dan
diharapkan memberikan wadah bagi generasi muda untuk tetap mencintai
budaya dan seni Indonesia.
 SASARAN YANG INGIN DI CAPAI

A. BIDANG PEMERINTAHAN
1. Pemerintah Desa menjalankan Fungsi Managemen Dengan baik
2. Pemerintah Desa Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, disiplin dan
Amanah
3. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah, dan ramah
4. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah desa baik pada bidang
pelayana maupun bidang keuangan
5. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada RT/RW dalam menangani
permasalahan yang timbul dalam masyarakat

B. BIDANG PEMBANGUNAN
1. Terbentuknya masyarakat Kertaraharja yang Agamis, Berakhlak mulia dan
menghargai orang lain
2. Tersedia Fasilitas transportasi, kesehatan, pendidikan, keamanan, olahraga
yang
memadai sehingga masyarakat akan lebih mudah dan nyaman dalam
menggunakannya.
3. Meningkatkan hasil pertanian dan perkebunan sehingga masyarakat sejahtera
4. Berfungsinya kelompok tani/ternak sebagai wadah bagi petani/peternak
6. Meningkatkan pendapatan masyarakat dari hasil industri rumah tangga
7. Terbentuknya BUMDes yang berdikari

C. BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN KEMASYARAKATAN

1. Terbentuknya generasi muda yang berakhlak mulia
2. Terbentuknya Forum Remaja Masjid desa Kertaraharja
3. Terbentuknya Karang Taruna serta kegiatanya
4. Terbentuknya club olah raga desa Kertaraharja
5. Berfungsinya PKK sebagai wadah dan pembinaan ibu-ibu
6. Lestarinya adat dan budaya di desa Kertaraharja
7. Berfungsinya lembaga – lembaga yang ada di Desa Kertaraharja

PENUTUP

Dengan keterbatasan kemampuan yang dimiliki, pengalaman yang dangkal

serta
referensi yang kurang dan saya menyadari Program kerja ini jauh dari memuaskan,
namun program kerja ini akan dijadikan acuan bagi saya apabila nanti terpilih
menjadi kepala desa Kertaraharja dan saya berharap program kerja ini dapat
memberikan sumbangsih pemikiran kepada siapa saja yang memerlukan paling
tidak sebagai bahan referensi.
Akhirnya dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, mudah-mudahan Allah
Meridhoi pencalonan saya sebagai calon kepala desa Kertaraharja Kecamatan
Banjarsari Kabupaten Lebak Provinsi Banten.

Terimakasih, Wasaalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh

VISI MISI CALON KEPALA DESA CISAMPIH
( REMBANG,SH )
BANGKIT BERSAMA
WUJUDKAN PERUBAHAN
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN

Puji dan syukur kita panjatkan kehadirat ilahi robi, salawat dan salam semoga tercurah kepada
junjunan kita nabi besar Muhamad SAW, karena dengan sypaat dan hidayah kita dapat
menyelenggarakan pemilihan kepala desa Cisampih yag mudah- mudahan mendapatkan
pemimimpin yang meneldani jejak Rasulullah SAW. Maka dengan ini saya menyampaikan visi
dan misi sebagai berikut:
1. VISI

Berdasarkan perkembangan situasi dan kondisi desa Cisampih saat ini, dan terkait Misi Bupati
Lebak salah satunya adlah “meningkatkan produktifitas perekonomian Daerah melalui
pengembangan Pariwisata” maka disusun visi Misi saya sebagai berikut:

“ Terwujudnya Desa Cisampih sebagai Desa yang mandiri berbasis pertanian, untuk
meningkatkan kualitas dan daya saing, cerdas dan lebih sejahtra.”

Dengan penjelasan sebagai berikut:

a. Desa yang berbasis pertanian mengandung pengertian bahwa masyarakat desa

Cisampih mampu mewujudkan kehidupan yang sejajar dan sederajat dengan
masyarakat desa lain yang lebih maju dan mengandalkan kemampuan dan kekuatan
sendiri yang berbasis pada keunggulan lokal dibidang pertanian secara luas

b. Adapun yang dimaksud dengan peningkatan kualitas dan daya saing adalah
masyarakat yang memiliki ketangguhan jiwa serta mampu untuk berkarya dan bersaiang
dalam segala hal untuk kemajuan Desa.

c. Sedangkan yang dimaksud dengan masyarakat yang cerdas adalah masyarakat yang
mampu menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK) serta mampu
memanfaatkan secara tepat dan cepat, guna mengatasi setiap permasalahan
pembangunan pada khususnya dan permasalahan kehidupan pada umumnya.

d. Yang dimaksud dengan Masyarakat yang lebih sejahtera adalah bahwa diupayakan agar
tercapai ketercukupan kebutuhan masyarakat ( sandang, pangan, papan, agama,
pendidikan, kesehatan, rasa aman dan tenteram )
 2. Misi

Untuk mewujudkan visi tersebut, maka misi yang akan dilakukan adalah sebagai berikut:

a. Meningkatkan pembangunan infrastuktur yang mendukung perekonomian desa,

seperti: jalan, jembatan, serta infrastuktur strategis lainnya.
b. Meningkatakan pembangunan dibidang kesehatan untuk mendorong derajat kesehatan
masyarakat agar dapat bekerja lebih optimal dan memiliki harapan hidup yang lebih
panjang
c. Meningkatkan pembangunan pendidikan untuk mendorong peningkatan kualitas
sumber daya manusia agar memiliki kecerdasan dan daya saing yang lebih baik
d. Meningkatkan pembangunan ekonomi dengan mendorong semakin tumbuh dan
berkembangnya pembangunan dibidang pertanian, industri perdangangan dan
pariwisata.
e. Menciptakan tata kelola pemerintahan yang lebih baik (good governance) berdasarkan
demokratisasi, tranparansi, penegakan hukum, berkeadilan, kesetaraan gender dan
mengutamakan pelayanan kepada masyarakat.

3. TUJUAN DAN SASARAN

a. Untuk mencapai misi saya yaitu “ meningkatkan pembangunan infrastuktur yang

mendukung perekonomian desa, seperti jalan, jembatan, serta insfrastuktur lainya”
maka tujuan dan sasaran adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan pembangunan dan pemeliharaan sarana dan prasarana perekonomian
desa,
dengan sasaran antara lain:
a. Meningkatnya ketersediaan sarana prasarana traspportasi.
b. Meningkatkan sarana dan prasarana pertanian dalam arti luas
c. Meningkatnya ketersediaan sarana prasarana industri dan prawisata dibidang pertanian.
2. Meningkatkan pembangunan dan pemeliharaan pelayanan kesehatan desa, dengan sasaran
antara lain:
a. Meningkatnya ketersedian pelayanan kesehatan desa dan bukan hanya di kecamatan.
b. Meningkatnya tenaga pelayan kesehatan untuk masyarakat di desa.
3. Meningkatnya pembangunan dan pemeliharaan sarana dan prasarana pendidikan, dengan
sasaran antara lain:
a. Meningkatnaya ketersediaan pusat-pusat kegiatan pendidikan.
b. Meningkatnya ketersediaan sarana penunjang kegiatan pendidikan
c. Perhatian desa terhadap guru sukarela/ guru ngaji tanpa honor apapun.
4. Meningkatkan pembangunan dan pemeliharaan prasarana bidang pemerintahan, dengan
sasaran sebagai berikut:
a. Meningkatkan pasilitas gedung beserta peralatan bagi kegiatan pemerintah desa dan lembaga
kemasyarakatan desa.
b. Untuk mencapai misi 2, yaitu “meningkatkan pembangunan dibidang kesehatan untuk
mendorong derajat kesehatan masyarakat agar dapat bekerja lebih optimal dan memiliki
harapan hidup lebih panjang.” Maka tujuan sasaran dan sasaran pembangunan yang akan
dilaksanakan adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan derajat kesehatan dan gizi masyarakat, dengan sasaran antara lain:
a. Meningkatkan umur harapan hidup masyarakat.
b. Menurunnya angka kematian ibu melahirkan
c. Menurunnya angka kematian pada bayi
d. Menurunnya prevalensi kekurangan gizi pada anak balita
2. Meningkatkan optimalisasi kesehatan masyarakat, dengan sasaran:
a. Meminimalkan persentase absensi para pekerja/pegawai/aparat yang disebabkan ganguan
kesehatan
b. Menurunnya angka kesakitan dan pencegahan dari penyakit menular
c. untuk mencapai misi 3, yaitu “meningkatkan pembangunan dibidang pendidikan untuk
mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia agar memiliki kecerdasan dan daya
saing yang lebih baik”maka sasaran akan dilakukan adalah sebagai berikut:
1. Meningkatkan tarap pendidikan masyarakat, dengan sasaran antara lain:
a. meningkatnya rata-rata lama pendidikan sekolah usia 15 tahun keatas
b. meningkatnya minat pendidikan samapai tingkat SMA
c. menurunnya buta aksara usia 15 tahun keatas
2. Meningkatkan kualitas dan relevansi pendidikan dengan sasaran:
a. Meningkatnya kebekerjaan lulusan sekolah menengah kejuruan.
3. Meningkatnya partisipasi dan peran aktip pemuda dibidang pembangunan dengan sasaran
antara lain sebagai berikut:
a. Meningkatnya revitalisasi organisasi kepemudaan ( karang taruna)
b. Meningkatnya penguasaan teknologi, jiwa kewirausaan dan kreativitas pemuda.
4. Meningkatnya budaya dan prestasi olah raga pada masyarakat, dengan sasaran:
a. Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam kegiatan olahraga
b. Meningkatnaya prestasi olahraga disemua tingkatan
d. untuk mencapai misi 4, yaitu “meningkatkan pembangunan ekonomi dengan mendorong
semakin tumbuh dan berkembangnya pembangunan dibidang pertanian dalam arti luas,
industri, perdagangan, dan prawisata.” Maka tujuan dan sasaran antara lain:
1. meningkatkan produksi pertanian dalam arti luas, dengan sasaran sebagai berikut :
a. meningkatnaya produksi pertanian tanaman pangan dan holtikultura
b. meningkatnya produksi peternakan dan prikanan.
2. meningkatnya pemasaran hasil produksi pertanian dalam arti luas, dengan sasaran antara
lain:
a. Meningkatnya akses pemasaran hasil produksi tanaman pangan, holtikultura, peternakan
dan perikanan
3. Meningkatkan pemberdayaan para pelaku usaha pertanian dalam arti luas, dengan sasaran:
a. Meningkatnya peran pemberdayaan para pelaku pertanian dalam upaya peningkatan
produksi pertanian
b. Meningkatnya keberhasilan pencegahan dalam penanggulanagan hama serta penyakit
tanaman
4. Meningkatnya penguasaan keterampilan dalam pembianan pelaku usaha industri,
perdaganagn dan pariwisata dengan sasaran antara lain:
a. Meningkatnya usaha industri kecil dan berkembangnya usaha industri
b. Meningkat dan berkembangnya usaha perdagangan masyarakat
c. Meningkatnya usaha dibidang prawisata
d. Meningkatnya dan berkembangnya usaha mikro, keungan masyarakat dan koprasi desa
sebagai wadah perekonomian masyarakat desa.
e. Untuk mencapai misi 5, yaitu”menciptakan tata kelola pemerintahan yang baik (good
governance) berdasarkan demokratisasi, transparansi, penegakan hukum, berkeadilan,
kesetaraan gender dan mengutamakan pelayanan kepada masyarakat.” Maka tujuan dan
sasaran pembangunannya meliputi;
1. Meningkatkan pelayanan bidang pemerintahan kepada masyarakat dengan sasaran sebagai
berikut:
a. Meningkatkan penataan administrasi kependudukan.
b. Meningkatnya kesetaraan gender, pemberdayaan perempuan, kualitas perlindungan anak,
dan pelayanan program keluarga berencana.
c. Meningkatnya aktifitas pembinaan pendidikan politik masyarakat
d. Dalam perencanaan pembangunan desa diberbagai aspek dengan mempertimbangkan
kesetaraan gender
2. Meningkatnya kualitas demokratisasi di desa, dengan sasaran antara lain:
a. Meningkatnya iklim politik yang kondusif bagi kebebasan sipil dan hak-hak politik yang
semakin seimbang dengan penngkatan nkepatuhan hukum
b. Meningkatkan keberhasilan penyelenggaraan pemilihan umum dan pemilihan kepala desa
ysng demokrstis, rahasia dengan tingkat partisipasi optimal
3. Meningkatkan transparansi dan rasa keadilan serta rasa ketertiban masyarakat dengan
sasaran antara lain;
a. Meningkatnya layanan informasi dan komunikasi
b. Meningkatnya kepatuhan semua pihak terhadap tegaknya hukum yang berlaku
c. Meningkatkan kepercayaan publik dan penghormatan terhadap aparatur pemerintahan desa
f. untuk mencapai misi 6, yaitu” mengupayakan pelestarian sumberdaya alam untuk memenuhi
kebutuhan dan pemerataan pembangunan guna meningkatkan perekonomian” maka tujuan
dan sasaran antara lain:
1. meningkatkan pengendalian perencanaan dan perusakan lingkungan hidup dengan sasaran
sebagai berikut:
a. meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap pelestarian lingkungan
2 meningkatkan upaya perlindungan dan konservasi sumberdaya alam dengan sasaran:
a. meningkatkan upaya reboisasi
b. penghijauan hutan gundul
c. penanaman pohon baru
Penyusunan visi misi ini mempunyai tujuan dan manfaat sebagai berikut:
1. Tujuan
a. Agar calon kepala desa mempunyai tujuan yang jelas dan mempunyai program kerja dan
punya pertangung jawaban dikemudian hari jika terpilih sebagai kepala desa Cisampih
b. Sebagai dasar pertanggung jawaban kepada masyarakat secara lauas dan punya kekuatan
hukaum yang dapat dipertanggung jawabkan
c. Sebagai dasar rencana kerja dalam pembangunan desa untuk jangka pendek, menengah dan
jangka panjang.
2. Manfaat
a. Lebih dapat menjamin kepada calon pemilih, agar dapat memilih pemimpin yang punya
kemampuan untuk memajukan desa yang akan dipimpinnya.
b. Sebagai pedoman acauan rencana kerja calon kepala desa terpilih
c. Menampung aspirasi dari masyarakat,
PENUTUP
Keberhasilan pembangunan di tingkat desa pada dasarnya ditentukan oleh sejauh mana
komitmen dan konsistensi pemerintahan desa dan masyarakat untuk saling kerjasama
membangun desa. Keberhasilan pembangunan yang dilakukan secara partisipatif mulai dari
perencanaan, pelaksanaan sampai dengan monitoring dan evaluasi akan lebih menjamin
keberlangsungan di Desa. Sebaliknya keberlangsungan dan ketidak percayaan satu sama lain
akan mudah muncul mana kala seluruh komunikasi dan ruang informasi bagi masyarakat tidak
memadai.
Diharapkan proses penyusunan visi misi ini akan menjadi pertimbangan untuk mejadi calon
kepala desa yang diharapkan masyarakat desa Cisampih pada hususnya umumnya bagi
kemajuan daerah kabupaten lebak. Maka diharapkan dalam proses penyaringan calon kepala
desa Cisampih benar-benar mendapatkan calon yang mempunyai kopetensi dalam segala
bidang. Untuk memajukan desa bukan hanya karena kepandaian kepala desa, namun peran
serta masyarajat sangat dibutuhkan.
Demikian penyusunan visi misi ini agar dapat menjadi acuan dan pertimbangan untuk dapat
meloloskan calon kepala desa untuk periode tahun 2021-2026 di desa Cisampih Kec
Banjarsari Kab Lebak Prop Banten.

VISI MISI KEPALA DESA PEGIRINGAN

VISI 
“ MENJADIKAN DESA PEGIRINGAN YANG CERDAS,
MAJU, MANDIRI DAN SEJAHTERA “

MISI
1. Mengamalkan dan melaksanakan ajaran agama dalam
kehidupan sehari-hari
2. Meningkatkan kinerja dan pelayanan aparat
yang berkualitas, profesional dan berjiwa
pelayanan prima
3. Meningkatkan sarana dan prasarana yang
mendukung dalam kehidupan bermasyarakat
4. Meningkatkan taraf hidup masyarakat
5. Mengupayakan kemandirian masyarakat dalam
pelaksanaan otonomi berbasis pada potensi desa
6. Meningkatkan pemberdayaan masyarakat
melalui partisipasi aktif dalam pembangunan
maupun kegiatan ekonomi produktif
7. Meningkatkan ketertiban dan keamanan serta
penghormatan terhadap supremasi hukum
8. Meningkatkan kerja sama dan gotong royong
dalam bermasyarakat yang berazazkan
kekeluargaan.
16 Program Unggulan Kepala Desa
1. Program Efesiensi Belanja Kepala desa dan
perangkat desa;
2. Program Intensif RT dan RW;
3. Program Operasional Lembaga kemasyarakatan
Desa;
4. Program Tunjangan operasional BPD;
5. Program operasional Pemerintahan Desa;
6. Program Pelayanan Dasar;
7. Program pelayanan dasar infrastruktur;
8. Program kebutuhan primer pangan;
9. Program pelayanan dasar pendidikan;
10. Program pelayanan kesehatan;
11. Program kebutuhan primer Sandang;
12. Program Penyelenggaraan Pemerintahan Desa;
13. Program Ekonomi produktif;
14. Program peningkatan kapasitas sumberdaya
aparatur desa;
15. Program penunjang peringatan hari-hari besar;
16. Program dana bergulir.

Menciptakan penataan desa yang berkualitas melalui program tata ruang desa berbasis
produktivitas ekonomi  Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana umum yang
aman dan nyaman melaluiprogram peningkatan sarana prasarana umum berbasis teknologi
ramah lingkungan  Meningkatkan pelayanan publik dan keterbukaan informasi melalui
program internet desa  Meningkatkan kualitas pendidikan baik formal maupun non formal
melalui program gerakan kampung cerdas  Meningkatkan hasil produksi perikanan dan
peternakan masyarakat melalui program gerakan mandiri pangan  Meningkatkan mutu
layanan kesehatan di desa melalui program gerakan desa sehat  Meningkatkan kesadaran
hukum masyarakat melalui program masyarakat sadar hukum 4.2 Contoh Misi Calon Kepala
Desa Periode 2020-2026

#Visi dan Misi Calon Kepala Desa Periode 2020-2026  Menggenjot potensi wisata bahari di
DESA TERBAIK melalui program desa wisata  Mengembangkan ketersediaan fasilitas
penunjang desa wisata melalui program peningkatan sarana prasarana destinasi pariwisata
bahari  Menjaga kelestarian terumbu karang dan biota laut di Desa melalui program
gerakan masyarakat cinta laut  Mewujudkan sistem usaha mandiri melalui program
pengembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes)  Meningkatkan produktivitas ekonomi
masyarakat melalui program peningkatan pengetahuan dan produktivitas keterampilan
masyarakat  Menanamkan nilai-nilai religius dan kearifan lokal melalui program
pengembangan nilai-nilai spiritual dan adat istiadat.

VISI :

“MENINGKATKAN PEMBANGUNAN DESA, UNTUK KEMAJUAN DAN PERUBAHAN DESA

CISAMPIH MENJADI LEBIH BAIK ”

MISI :
1. Melanjutkan pembangunan desa (infrastruktur) dengan semangat meningkatkan kualitas
pembangunan dari yang kurang baik menjadi yang lebih baik
2. Pemerataan pembangunan infrastruktur disemua Kampung di Desa Cisampih
3. Peningkatan program/kegiatan untuk lansia, ibu hamil, remaja baik lewat kegiatan posyandu
maupun kegiatan lainnya demi mencegah terjadinya stunting di Desa Cisampih
4. Menciptakan kondisi masyarakat yang cerdas, aman, tertib serta guyub rukun dalam
kehidupan bermasyarakat dengan berpegang teguh pada aturan yang berlaku.
5. Menyediakan ruang bagi masyarakat yang memberi saran, kritik demi kemajuan Desa
Cisampih.
6. Sedekah bumi tanpa memungut biaya.
 VISI, MISI DAN PROGRAM KERJA
BAKAL CALON KEPALA DESA CISAMPIH
KECAMATAN BANJARSARI KABUPATEN LEBAK

BAKAL CALON KEPALA DESA CISAMPIH

PERIODE 2021-2027
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT. Berkat rahmat,
taufik dan hidayahnya kita semua masih diberi kesempatan untuk
menjalankan aktifitas dalam keadaan sehat, serta mudah-mudahan segala
aktifitas kita mendapat ridho Allah SWT.
Program Kerja merupakan acuan bagi suatu Desa dalam menjabarkan
ide-ide/gagasan-gagasan seorang kepala desa terhadap arah dan kebijakan
pembangunan di desa, melalui penggalian potensi yang ada, mengakomodir
kepentingan masyarakat, mengidentifikasi masalah-masalah yang timbul
dimasyarakat, mencari solusi penyelesaianya melalui Musdus kemudian
Murenbangdes dan dituangkan dalam Rencana Pembangunan Jangka
Menengah Desa (RPJMDes) atau revisi RPJMDes.
Dalam melaksanakan tugasnya Kepala Desa dibantu oleh Aparatur
Desa. Kepala Desa sebagai seorang pimpinan harus cerdas dan tegas dalam
mengambil keputusan demi kepentingan masyarakat, dan harus dapat
menciptakan hubungan yang sinergis dalam lingkungan kerja. Juga harus
membangun kemitraan yang harmonis dengan Badan Permusyawaratan Desa
(BPD) yang pada akhirnya akan menumbuhkan kepercayaan kepada
Pemerintahan Desa.
Dalam kesempatan ini saya mengucapkan terima kasih yang sedalam-
dalamnya dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada :

1. Orangtua dan seluruh keluarga yang telah memberikan dukungan yang

penuh baik moril maupun materil yang tidak ternilai harganya.
2. Pimpinan dan anggota BPD Desa yang telah memberikan arahan serta
informasi tentang Desa Cisampih.
3. Panitia Pemilihan Kepala Desa Cisampih periode 2021 - 2027 yang telah
memberikan kesempatan pada saya untuk mengikuti proses pencalonan
Kepala Desa Cisampih.
4. Warga masyarakat desa Cisampih yang tidak dapat saya sebutkan satu
per satu yang telah memberikan saran dan masukan kepada saya. Saya
menyadari sematang apapun rencana yang kita tuangkan, sebagus
apapun program kerja yang kita buat tanpa didukung oleh seluruh
warga masyarakat sebagai subjek pembangunan, maka rencana tersebut
tidak akan berjalan dengan baik. Untuk itu saya mengharapkan
dukungan dari semua pihak dalam menjalankan tugas seandainya nanti
mendapat amanah dan kepercayaan dari masyarakat untuk memimpin
Desa Cisampih 6 tahun kedepan. Dan yang harus kita sadari bersama
tanpa ridho Allah SWT, hasilnya nol besar. Manusia hanya dapat
berencana, Allah jua lah yang menentukan.

PENDAHULUAN
A. GAMBARAN UMUM DESA CISAMPIH
Desa CISAMPIH adalah salah satu desa yang berada di Kecamatan Banjarsari
Kabupaten LEBAK Provinsi Kalimantan Selatan. Desa CISAMPIH merupakan suatu
wilayah yang strategis karena dilewati jalan provinsi dan kabupaten. CISAMPIH memiliki
sumber daya alam (SDA) yang bagus untuk bisa dikembangkan, baik itu hasil perkebunan,
pertanian dan peternakan. Selain sumber daya alam yang bagus CISAMPIH juga memiliki
sumber daya manusia (SDM) yang handal, hal itu dilihat dari semakin meningkatnya angka
anak yang melanjutkan sekolah sampai keperguruan Tinggi.
Dilihat dari sosial budaya, Penduduk desa CISAMPIH lebih dari 95% beragama Islam,
sebagian besar penduduk bermatapencaharian sebagai petani dan pekebun, sisanya
penambang, pedagang, Pegawai Negeri Sipil, Guru Honor, karyawan dan sebagai buruh.
Desa CISAMPIH juga memimliki potensi yang sangat bagus untuk terus dikembangkan dan
dilestarikan yaitu masih kuatnya masyarakat terhadap aturan Nagara, Agama (sara) dan Adat
budaya. Salah satu contohnya masih adanya budaya gotong royong yang sampai saat ini
masih tetap lestari.
Beberapa program pemerintah dibidang pendidikan sudah berkembang dan
dibangunnya sekolah – sekolah mulai dari PAUD, TK, SD, SMP/MTs, sampai SMA.
Perkembangan dibidang keagamaan dibeberapa dusun sudah cukup maju, hal tersebut
terlihat adanya Mesjid, Mushola,Majlis Ta’lim dan TPA. Sedangkan hasil pertanian
CISAMPIH tidak kalah dengan desa lain, hal ini dibuktikan dengan melimpahnya hasil
pertanian (padi) sebagai tanda utuk pertahanan pangan sesuai program pemerintah.
Di bidang perkebunan sangat berkembang, salah satu andalannya adalah perkebunan
kelapa sawit dan karet yang sangat membantu pendapatan masyarakat baik itu sebagai
pendapatan pokok maupun tambahan.
Dalam hal keamanan desa CISAMPIH terus mencoba utuk terus di tingkatkan, hal
tersebut terlihat dari adanya POSKAMLING dan kegiatan Ronda. Sedangkan dalam bidang
kesehatan sudah ada Poskesdes dan Posyandu bahkan terdapat beberapa tempat praktik
dokter dan perawat.
B. PROFIL DESA CISAMPIH
Batas wilayah
Utara :
Selatan :
Timur :
Barat :
Luas wilayah
…………….. hektar
Jumlah :
Perempuan :
Laki – laki :
Jumlah KK :
Ketinggian
…………..meter diatas permukaan laut
Curah hujan
……………. mm/tahun
Mata pencaharian penduduk
Petani
Buruh
Pedagang
Karyawan
Pegawai Negeri Sipil, TNI, Polri
Pemeritahan
Dusun : 6
Rukun Warga (RW) : 6
Rukun Tetangga (RT) : 16
Sarana keagamaan
Masjid : 4 unit
Mushola : 5 unit
Madrasah : 2 unit
Pesantren : 1 unit
TPA :
Sarana Pendidikan
TK : 2 unit
KOBER : 2 unit
Sekolah Dasar (SD/MI) : 3 unit
Madrasah Tsanawiyah :
SMP NEGERI : 1 unit
SMA :
SMK :
Perguruan Tinggi :
Sarana kesehatan
Puskesdes : 1 unit
Posyandu : 5 unit
Sarana olah raga
Lapang sepak bola : 2 unit
Lapang polly : 4 unit
Lapang futsal : 2 buah
GOR :
CISAMPIH sebagai desa yang strategis baik secara geografis maupun politis, ada beberapa
dampak yang ditimbulkan sehingga perlu ditangani secara serius, baik dampak positif
maupun dampak negatif.
Keuntungan atau dampak positif dapat dirasakan oleh masyarakat CISAMPIH antara
lain :
1. Informasi cepat sampai dan komunikasi lancar
2. Kesadaran masyarakat pada pendidikan mulai meningkat
3. Kesadaran politik masyarakat cukup tinggi
4. Kehidupan keagamaan cukup rukun (toleran)
5. Proses demokrasi berjalan dengan baik
6. Kesadaran akan pentingnya kesehatan cukup tinggi
7. Kesadaran akan pentingnya keamanan cukup tinggi
Kerugian/masalah atau dampak negatif yang ditimbulkan yang harus ditangani secara
serius karena CISAMPIH rawan terhadap :
1. Peredaran narkoba dan penyalahgunaan obat
2. Tindak kriminal berbagai bentuk
4. Perubahan pola hidup masyarakat
5. Cenderung meninggalkan ciri khas masyarakat pedesaan
Dari gambaran diatas tentang desa CISAMPIH, kita sebagai masyarakat desa CISAMPIH yang
menginginkan suatu perubahan mari kita rapatkan barisan untuk membangun CISAMPIH
yang lebih baik. Dan saya bersedia menjadi agent of change dalam memimpin CISAMPIH 6
(enam) tahun kedepan.
Saya sebagai bakal calon kepala Desa CISAMPIH mempunyai rencana yang akan
dilaksanakan apabila nanti terpilih dan mendapat amanah dari sebagian besar masyarakat
CISAMPIH sebagai kepala desa CISAMPIH periode 2016-2022 yang dituangkan dalam “VISI,
MISI DAN PROGRAM KERJA’’ Bakal Calon Kepala Desa CISAMPIH.
BAB II
VISI DAN MISI
A. VISI
Terwujudnya desa CISAMPIH yang aman, sehat, cerdas, berdaya saing, berbudaya dan
berakhlaq mulia
B. MISI
1. Mewujudkan keamanan dan ketertiban di lingkungan desa CISAMPIH
2. Meningkatkan kesehatan, kebersihan desa serta mengusahakan Jaminan
Kesehatan Masyarakat melalui program pemerintah.
3. Mewujudkan dan meningkatkan serta meneruskan tata kelola pemerintahan Desa
yang baik.
4. Meningkatkan pelayanan yang maksimal kepada masyarakat desa dan daya saing
desa.
5. Meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa dengan mewujudkan Badan Usaha
Milik Desa (BUMDes) dan program lain untuk membuka lapangan kerja bagi
masyarakat desa, serta meningkatkan produksi rumahtangga kecil.
6. Meningkatkan sarana dan prasarana dari segi fisik, ekonomi, pendidikan, kesehatan
dan kebudayaan di desa.
7. Meningkatkan kehidupan yang harmonis, toleran, saling menghormati dalam
kehidupan berbudaya dan beragama di desa CISAMPIH.
8. Mengedepankan kejujuran, keadilan, transparansi dalam kehidupan sehari – hari
baik dalam pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.
BAB III
PROGRAM KERJA
A. BIDANG PEMERINTAHAN
Pemerintahan desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, dimana
berbagai permasalahan dimulai dari desa. Untuk ituh pemerintahan desa harus solid,
akuntabel, profesional, amanah serta ramah dalam memberikan pelayanan terhadap
masyarakat. Untuk mencapai hal tersebut diatas dan menciptakan pemeritahan yang baik
(Good Government) perlu dilakukan beberapa hal ;
1. Pembenahan Aparatur Pemerintah Desa
Aparatur pemerintah desa CISAMPIH perlu dibenahi dan dibina agar masing-masing
bidang dapat berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas sesuai dengan tupoksi
masing-masing, sehingga tidak tejadi tumpang tindih tugas. Dengan demikian
diharapkan aparatur desa akan mendapat kepercayaan dari masyarakat.
2. Peningkatan Pelayanan Publik
Pelayanan terhadap masyarakat perlu ditingkatkan sehingga masyarakat dapat dengan
mudah memperoleh pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak membedabedakan
status dalam masyarakat, sepanjang pelayanan yang dibutuhkan oleh
masyarakat tidak bertentangan dengan norma-norna dalam masyarakat dan hukum yang
berlaku.
3. Transparansi Keuangan
Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada Kepala Desa dan aparaturnya,
masalah keuangan harus transparan (terbuka). Transparansi keuangan yang dimaksud
adalah dimana masyarakat harus mengetahui sumber-sumber keuangan yang didapat
dengan pengalokasianya minimal satu kali dalam setahun dan membuat laporan kepada
BPD dan disosialisasika kepada masyarakat melalui RT.
4. Sinergisitas dengan BPD
Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil
masyarakat dan sebagai mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi masyarakat
harus diajak musyawarah terutama menyangkut masala-masalah yang strategis terhadap
pembangunan didesa. Selan itu BPD juga dapat diminta pendapat sesuai dengan tugas
dan fungsinnya.
B. BIDANG PEMBANGUNAN
Pembangunan pada hakekatnya adalah mengadakan perubahan terhadap sesuatu dari
yang tidak/kurang baik menjadi baik, dari yang tidak manfaat menjadi manfaat dan dari rusak
menjadi bagus. Pembagunan ada dua macan yaitu pembangunan mental atau Akhlak dan
penbangunan Fisik
1. Bidang Pembangunan Akhlak
Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berahlaqul karimah.
Sarananya adalah pengajian-pengajian diskusi-diskusi keagamaan, hal ini perlu
mendapat perhatian serius terutama generasi muda untuk menghadapi tantangan
jaman yang semakin berat.
2. Bidang Pembangunan Fisik
1) Pembanguan Sarana Transportasi
Pembangunan sarana transportasi diiarahkan untuk menjaga perekonomian
masyarakat yaitu dengan pengaspalan jalan dan pelebaran jalan sempit agar
transportasi hasil pertanian lancar dan menekan biaya angkut.
2) Pembangunan Sarana Kesehatan
Peningkatan sarana kesehatan dengan menambah sarana kesehatan di
Poskesdes dan Posyandu
3) Pembangunan Sarana Keamanan
Pembanguna sarana Keamanan antara lain pengaktifan kegiatan ronda malam.
4) Pembangunan Sarana Pendidikan
Pembangunan sarana pendidikan diarahkan kepada pendidikan formal dan
non formal. Pendidikan formal antara lain TK, SD/MI, SLTP, SLTA.
Sedangkan pendidikan non formal diantaranya Kelompok Bermain, TPA,
TPQ, dan kursus-kursus keterampilan.
5) Pembangunan Sarana Olahraga,
Peningkatan sarana olahraga antara lain lapangan sepak bola, lapangan futsal,
lapangan volly dll.
6) Pebanguan Sarana Seni dan Budaya
Bidang seni dan : Pengadaan alat – alat seni tradisional seperti wayang, kuda
lumping, dll.
Bidang Budaya : Pembangunan dan rehab tempat ibadah (mushola/mesjid).
3. Bidang Pertanian dan Perkebunan
Sebagian besar penduduk CISAMPIH adalah hidup dari pertanian dan
perkebunan. Untuk itu wajar apabila pertanian dan perkebunan mendapat
perhatian serius. Selain pertanian dan perkebunan CISAMPIH berpotensi dibidang
peternakan. Yang perlu ditingkatkan pada bidang ini antara lain:
1) Penyuluhan kepada para petani/pekebun/peternak
2) Peningkatan mutu produksi dengan mengadakan pelatihan-pelatihan
3) Membentuk/mengoptimalkan kelompok Tani
4. Bidang Indrustri Kecil dan Kerajinan
Indrustri kecil dan kerajinan berpotensi untuk bisa meningkatkan perekonomian.
Hal ini perlu dibina dan dikembangkan untuk lebih maju lagi, salah satunya
dengan membentuk koperasi pengrajin yang dikelola secara profesional serta
mengupayakan bantuan dana dari Departeman terkait.
C. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN
Bidang sosial dan kemasyarakatan meliputi :
1. Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa
Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Desa (LPMD) adalah lembaga
kemasyarakatan yang bertujuan menggerakan dan mengembangkan partisipasi,
gotong royong dan fungsinya.
2. Pembinaan Kinerja RT dan RW
Rukun Tetangga (RT) merupakan pemimpin yang paling bawah dan paling dekat
dengan masyarakat. Permasalahan-permasalahan muncul dilingkungan
masyarakat sehingga keberadaan RT,dan RW. Perlu dibina dalam menyelesaikan
masalah dilingkunganya.
3. Pembinaan Generasi Muda
Pembinaan generasi muda sangat penting karena generasi muda adalah pemilik
negara dimasa yang akan datang. Oleh karena itu yang sangat penting menbina
akhlak melalui pengajian-pengajian, ceramah agama, diskusi keagamaan melalui
wadah Remaja Mesjid, Karang Taruna dan yang sejenisnya. Selain akhlak
generasi muda harus kuat fisiknya yaitu melalui pembinaan olah raga, melalui
wadah Karang Taruna, Club-club olah raga, yang semuanya untuk mendukung
dan berperan dalam memajukan desa CISAMPIH
4. Pembinaan PKK
PKK merupakan wadah pembinaan ibu-ibu diharapkan peranya dalam
masyarakat dapat meningkatkan peran ibu dalam mendidika anak, meminimalisir
kenalan remaja, pergaulan bebas kekerasan terhadap anak. Karena ibu adalah
pendidik anak yang pertama dan utama dalam keluarga.
5. Lembaga lain
Lembaga lain yang berada di desa harus dapat menberikan kontribusinya terhadap
kemajuan pembangaunan Desa CISAMPIH, anatar lain :
1). Badan Usaha Milik Desa (BUMDes),
BUMDes merupakan badan profit yang harus mampu meningkatkan PAD.
Lembaga ini belum berfungsi karena belum ada modal sehingga perlu
diupayakan modal dan penguatan kelembagaannya.
2). Paguyuban Pengusaha Desa CISAMPIH,
Paguyuban Pengusaha sudah banyak memberikan konstribusi yang besar
terhadap pembangunan di desa CISAMPIH.
3). Paguyuban seni dan budaya,
Lembaga ini punya tantangan tersendiri namun tetap berkembang, dan
diharapkan memberikan wadah bagi generasi muda untuk tetap mencintai
budaya dan seni Indonesia.
BAB IV
SASARAN YANG INGIN DI CAPAI
A. BIDANG PEMERINTAHAN
1. Pemerintah Desa menjalankan Fungsi Managemen Dengan baik
2. Pemerintah Desa Menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, disiplin dan
amanah
3. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah, dan ramah
4. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintah desa baik pada bidang
pelayana maupun bidang keuangan
5. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada RT/RW dalam menangani
permasalahan yang timbul dalam masyarakat
B. BIDANG PEMBANGUNAN
1. Terbentuknya masyarakat CISAMPIH yang Agamis, Berakhlak mulia dan
menghargai orang lain
2. Tersedia Fasilitas transportasi, kesehatan, pendidikan, keamanan, olahraga yang
memadai sehingga masyarakat akan lebih mudah dan nyaman dalam
menggunakannya.
3. Meningkatkan hasil pertanian dan perkebunan sehingga masyarakat sejahtera
4. Berfungsinya kelompok tani/ternak sebagai wadah bagi petani/peternak
6. Meningkatkan pendapatan masyarakat dari hasil industri rumah tangga
7. Terbentuknya BUMDes yang berdikari
C. BIDANG SOSIAL BUDAYA DAN KEMASYARAKATAN
1. Terbentuknya generasi muda yang berakhlak mulia
2. Terbentuknya Forum Remaja Masjid desa CISAMPIH
3. Terbentuknya Karang Taruna serta kegiatanya
4. Terbentuknya club olah raga desa CISAMPIH
5. Berfungsinya PKK sebagai wadah dan pembinaan ibu-ibu
6. Lestarinya adat dan budaya di desa CISAMPIH
7. Berfungsinya lembaga – lembaga yang ada di Desa CISAMPIH
BAB V
PENUTUP
Dengan keterbatasan kemampuan yang dimiliki, pengalaman yang dangkal serta
referensi yang kurang, akhirnya saya dapat menyelesaikan penyusunan program kerja
bakal calon kepala desa CISAMPIH priode 2016 – 2022.
Saya menyadari Program kerja ini jauh dari memuaskan, namun program kerja ini
akan dijadikan acuan bagi saya apabila nanti terpilih menjadi kepala desa CISAMPIH dan
saya berharap program kerja ini dapat memberikan sumbangsih pemikiran kepada siapa
saja yang memerlukan paling tidak sebagai bahan referensi.
Akhirnya dengan mengucap syukur kepada Allah SWT, mudah-mudahan Allah
Meridhoi pencalonan saya sebagai bakal calon kepala desa CISAMPIH Kecamatan
Banjarsari Kabupaten LEBAK Provinsi Kalimantan Selatan.