Nomor : 10619/VI.

1/0821 Jakarta, 18 Agustus 2021

Hal : Feedback tentang PDP Anggaran Program
Penempatan Pegawai Kedeputian Bidang MSDMRM

Yth. Deputi Direksi Wilayah

BPJS Kesehatan
di
Seluruh Indonesia

Menindaklanjuti Diskusi yang telah dilaksanakan melalui Video Conference antara

Admin SDM Kedeputian Wilayah dengan Bidang Rekinta Kedeputian Bidang MSDMRM
pada tanggal 9 Agustus 2021 tentang Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan
(RKAT) Tahun 2022 serta hasil monitoring dan evaluasi realisasi biaya Program
Penempatan Pegawai Kantor Pusat yang sudah mencapai Rp. 3.982.223.736,00 atau
81,92% dari keseluruhan anggaran berdasarkan RKAT 2021, bersama ini kami sampaikan
beberapa hal sebagai berikut:
1. Berdasarkan Surat Deputi Direksi Bidang Manajemen SDM dan Revolusi Mental Nomor
4596/VI.1/0421 tentang Feedback terkait Penerbitan SK dan Pembebanan Anggaran
Penempatan Pegawai, telah disebutkan ketentuan pembebanan anggaran mutasi yang
mengacu pada ketetapan sebagai berikut:
a. Jika mutasi Staf dan Asmen dalam Kedeputian Wilayah yang sama, pembebanan
biaya menggunakan anggaran Penempatan Pegawai Kedeputian Wilayah;
b. Jika mutasi Staf dan Asmen antar Kedeputian Wilayah, pembebanan biaya
menggunakan anggaran Penempatan Pegawai di masing-masing Kedeputian
Wilayah tujuan atau sesuai kesepakatan;
c. Jika mutasi Staf dan Asmen dari Kedeputian Wilayah ke Kantor Pusat atau
sebaliknya, pembebanan biaya menggunakan anggaran Penempatan Pegawai
Kantor Pusat;
d. Jika promosi dari Staf ke Asmen menggunakan anggaran Penempatan Pegawai
Kantor Pusat; dan
e. Jika promosi dan mutasi level Manager sampai dengan GM menggunakan anggaran
Penempatan Pegawai Kantor Pusat.
2. Berdasarkan penyisiran data yang telah dilakukan melalui aplikasi Business Intelligence
(BI), dikedapati masih ada beberapa cabang dan kedeputian wilayah yang
membebankan biaya mutasi Pegawai tidak sesuai dengan poin 1 (satu) di atas.
3. Berkaitan dengan hal tersebut, kami mohon bantuan saudara melalui Admin SDM
kedeputian wilayah untuk:
1) Melakukan rekapitulasi manual terkait data PDP seluruh biaya Penempatan Pegawai
ke Kantor Pusat Tahun 2021 di wilayah kerja saudara (form terlampir).
2) Mengisi rencana kerja dan kebutuhan anggaran untuk kegiatan mutasi Pegawai di
wilayah kerja saudara pada Tahun 2022 (form terlampir).
4. Mengingat Kedeputian Bidang Manajemen SDM dan Revolusi Mental membutuhkan
data tersebut untuk segera melakukan tindak lanjut, maka kami mohon saudara dapat
mengirimkan data pada poin 3 (tiga) maksimal pada Jum’at, 20 Agustus 2021.
Atas perhatian dan kerja sama yang baik disampaikan terima kasih.

Deputi Direksi Bidang Manajemen

SDM dan Revolusi Mental,

$$

Afrizayanti
AF/ba/KP.01
Lampiran Surat Nomor 10619/VI.1/0821
Tanggal 18 Agustus 2021

PROYEKSI MUTASI PEGAWAI & ANGGARAN MUTASI PEGAWAI

PROGRAM PENEMPATAN PEGAWAI KEDEPUTIAN WILAYAH ____________________

TAHUN 2022