56

Keterangan:
Pencantuman merk, tipe, dan lokasi dalam daftar
tidak menggugurkan, namun untuk keperluan
pembuktian lapangan.

4. Memiliki kemampuan menyediakan personel

manajerial untuk pelaksanaan pekerjaan, yaitu:

Jabatan
Pengalaman
Tingkat dalam Sertifikat
Kerja
No Pendidikan/ pekerjaan Kompetensi
Profesional
Ijazah yang akan Kerja
(Tahun)
dilaksanakan
SKA Ahli
Site Sumber
1 Manager (1 S-1 Teknik 5 Daya Air
Orang) Sipil (211)
SKT
Pelaksana S-1 Teknik Pelaksana
2 Lapangan Sipil 3 Saluran
1(1 Orang) Irigasi (TS
031)
SKT
Pelaksana S-1 Teknik Pelaksana
3 Lapangan Sipil/ D-III 3/4/5 Saluran
2(1 Orang) Teknik Sipil/ Irigasi (TS
SMK 031)/ SKT
Bangunan Bidang
Keairan
SKT Teknisi
S-1 Teknik Penghitung
Quantity Sipil/ D-III Kuantitas
Engineer (1 Teknik Sipil/ 3/4/5 Pekerjaan
4 Orang) SMK Sumber
Bangunan Daya Air
(TS 035)
SKA Ahli K3
Pengawas D-III Teknik Konstruksi
5 Keselamata Sipil/ SMK 3/5 (603)
n Kerja (1
Orang)
S-1 Teknik SKT Juru
Surveyor (1 Sipil/ D-III Ukur /
6 Orang) Teknik Sipil/ 3/4/5 Teknisi
SMK Survey
Bangunan Pemetaan
(TS 004)
S-1 Teknik SKT Juru
Draftman Sipil/ D-III Gambar /
7 (1 Orang) Teknik Sipil/ 2/3/4 Draftman –
SMK Sipil (TS
Bangunan 003/TA
003)
Staf SMU/
8 Logistik(1 Sederajat 3
Orang)
Staf S-1
9 Keuangan Ekonomi/ D-
(1 Orang) III 3/4/5
Ekonomi/SM
K Ekonomi
10 Staf SMU
Administras Sederajat 3
i (1 Orang)
Keterangan:
1. Sertifikat Kompetensi Kerja dibuktikan saat
rapat persiapan penunjukan penyedia;
2. Pengalaman kerja dihitung per tahun tanpa
memperhatikan lamanya pelaksanaan
konstruksi (dihitung berdasarkan Tahun
Anggaran).

5. Bagian Pekerjaan yang disubkontrakkan:

No. Jenis Pekerjaan yang wajib
disubkontrakkan