PANITIA SELEKSI TERBUKA

PENGISIAN JPT PRATAMA DI LINGKUNGAN

PEMERINTAH KOTA MATARAM TAHUN 2019
Jalan Pejanggik Nomor 11 Telp. (0370) 621030, Fax. 625151 Mataram

PENGUMUMAN
NOMOR : 03/PANSEL-JPTP/I/2019
SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MATARAM TAHUN 2019

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di Lingkungan Pemerintah
Kota Mataram Tahun 2019, berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur
Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai
Negeri Sipil, serta Peraturan Walikota Mataram Nomor 39 Tahun 2017 tentang Tata Cara
Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Secara Terbuka Di Lingkungan Pemerintah Kota
Mataram, bersama ini diumumkan proses Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi
Pratama (JPTP) di Lingkungan Pemerintah Kota Mataram Tahun 2019, sebagai berikut :

A. FORMASI JPT PRATAMA

Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang akan diisi melalui seleksi terbuka sebagai berikut:
Setingkat
No Jabatan
Eselon
Staf Ahli Bidang Pemerintahan, Hukum dan Politik Kota
1 II.B
Mataram

2 Kepala Dinas Pendidikan Kota Mataram II.B

3 Kepala Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Kota Mataram II.B

4 Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Mataram II.B

5 Kepala Badan Penelitian dan Pengembangan Kota Mataram II.B

B. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
2. Memiliki pangkat satu tingkat dibawah pangkat terendah yaitu Pembina (IV/a);
3. Memiliki pengalaman jabatan :
a. Pernah dan/atau sedang menduduki jabatan struktural eselon III sekurang-
kurangnya 2 (dua) tahun;
b. Pernah dan/atau sedang menduduki jabatan fungsional Ahli Madya sekurang-
kurangnya 2 (dua) tahun dan linier dengan jabatan yang dilamar;
c. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan
yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun;

1
 4. Berusia setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun per tanggal 1 Maret 2019;
5. Kualifikasi pendidikan paling rendah Sarjana atau Diploma IV;
6. Mendapatkan izin tertulis dari Atasan Langsung;
7. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu)
tahun terakhir;
8. Tidak pernah dan atau sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
9. Bebas narkoba dan sehat jasmani dan rohani.

C. KETENTUAN PENDAFTARAN
1. Pengumuman dan pendaftaran akan dilakukan selama 15 (lima belas) hari kalender mulai
tanggal 23 sampai 6 Februari 2019 melalui website Kota Mataram;
http://bkpsdm.mataramkota.go.id, media masa, pamflet dan surat ke Perangkat Daerah di
lingkungan Pemerintah Kota Mataram.
2. Pendaftar diharuskan mengunduh (download) atau mengambil langsung ke sekretariat,
Surat Pengantar Uji Kesehatan Fisik (General Cek-Up), Uji Kesehatan Jiwa (Mental) dan
Uji Bebas Narkoba, Formulir Lamaran, Formulir Pakta Integritas, Formulir Daftar Riwayat
Hidup, Formulir Surat Pernyataan, dan Formulir Surat Persetujuan Atasan Langsung
untuk kemudian diisi dengan data yang sebenar-benarnya;
3. Berkas lamaran yang sudah lengkap diserahkan langsung ke Tim Sekretariat Pansel
bertempat di Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Kota Mataram Jalan Pejanggik Nomor 11 Mataram Nusa Tenggara Barat dengan
dilengkapi persyaratan-persyaratan sebagai berikut:
a. Surat Lamaran ditulis tangan sesuai dengan format terlampir dan ditandatangani
pelamar di atas materai Rp. 6000;
b. Pas Foto (latar belakang warna biru) Warna ukuran 4 X 6 = 6 lembar dan 3 X 4 = 2
lebar;
c. Foto copy Kartu Pegawai yang sudah dilegalisir;
d. Foto copy Kartu Tanda Penduduk dan Kartu Keluarga yang masih berlaku yang
sudah dilegalisir;
e. Foto copy Ijazah terakhir beserta transkrip yang dipersyaratkan yang sudah
dilegalisir;
f. Foto copy SK Pengangkatan dalam pangkat terakhir yang sudah dilegalisir;
g. Foto copy SK Pengangkatan dalam jabatan yang sudah dilegalisir;
h. Foto copy sertifikat mengikuti pendidikan dan pelatihan jabatan struktural,
teknis/fungsional (jika ada) yang sudah dilegalisir;
i. Foto copy Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun terakhir (tahun 2018) yang sudah
dilegalisir;
j. Daftar Riwayat Hidup sesuai dengan format terlampir (Formulir III) yang di ketik
ulang;
k. Pakta Integritas (Formulir II), ditandatangani diatas materai Rp. 6000;
l. Surat Pernyataan tidak tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang dan
atau tingkat berat (Formulir IV), ditandatangani di atas materai Rp. 6000;

2
 m. Formulir Surat Persetujuan dari Atasan Langsung (Formulir V);
n. Foto copy Bukti Setor SPT Tahunan, tahun terakhir;
o. Surat Keterangan sehat dari dokter pemerintah dengan General Cek-Up, Surat
Keterangan Tes Kesehatan Jiwa dan Bukti bebas narkoba (surat pengantar dapat
diambil di sekretariat);
4. Selanjutnya setelah berkas terpenuhi maka pelamar menyerahkan seluruh berkas
langsung dengan stop map warna merah dimasukkan dalam amplop tertutup dengan
ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MATARAM TAHUN 2019
Dengan Alamat : Sekretariat Panitia Seleksi, Badan Kepegawaian Dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Mataram
Jl. Pejanggik Nomor 11 Telp. (0370) 621030, Fax. 625151Kota Mataram.
5. Batas waktu akhir penerimaan lamaran tanggal 6 Februari 2019, jam 14.00 WITA.

6. Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, menyampaikan Karya Tulis
Ilmiah dalam bentuk makalah (rangkap lima) dengan tata cara penulisan yang telah
ditentukan.

D. JADWAL KEGIATAN

No Nama Kegiatan Waktu

23 Januari – 6 Februari
01 Pengumuman dan Pendaftaran
2019
Penetapan dan Pengumuman Hasil Seleksi
02 7 Februari 2019
Administrasi

03 Tehnikal Meeting dan Penyerahan Makalah 8 Februari 2019

05 Presentase Makalah dan Wawancara Intensif 11 – 12 Februari 2019

Seleksi Kompetensi manajerial dan Psikologi

06 13 – 14 Februari 2019
(Assessment)

07 Rekam Jejak/Pengalaman Jabatan 7 – 14 Februari 2019

Penetapan Hasil (Kompetensi Bidang,

08 15 Februari 2019
Kompetensi Manajerial dan Hasil Assessment)
Penyerahan Hasil Seleksi pada Walikota
09 18 Februari 2019
Mataram

E. KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Berkas administrasi yang diproses dan dinyatakan lulus administrasi adalah berkas yang
lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
2. Jadwal kegiatan dapat sewaktu-waktu berubah, menyesuaikan dengan situasi dan kondisi
terkini dari kegiatan seleksi;

3
3. Setiap perkembangan informasi seleksi ini disampaikan melalui website
http://bkpsdm.mataramkota.go.id dan akan disampaikan melalui telepon langsung kepada
masing-masing pelamar, kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi
tanggung jawab pelamar;
4. Apabila dikemudian hari diketahui pelamar telah memberikan data/keterangan tidak
benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;

5. Keputusan Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Di

Lingkungan Pemerintah Kota Mataram bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Ditetapkan di : Mataram
Pada tanggal : Januari 2019
PANITIA SELEKSI TERBUKA PENGISIAN
JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA DI
LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA MATARAM
TAHUN 2019
Ketua,

Ir. H. EFFENDI EKO SASWITO, MM

Pembina Utama Madya (IV/d)
NIP. 19630306 199103 1 009

4
 TATA CARA
PENULISAN KARYA TULIS ILMIAH
DALAM BENTUK MAKALAH

Ketentuan Pelaksanaan Penulisan Makalah,

1. Pembuatan Karya Tulis Ilmiah dalam bentuk makalah dilakukan sejak pengumuman dan
diserahkan pada saat Tehnikal Meeting
2. Materi dan tema makalah disesuaikan dengan jabatan yang dilamar.
3. Jumlah halaman makalah minimal 10 lembar, dengan mempergunakan huruf (font) Time New
Roman ukuran 12, spasi 2 (dua)
4. Makalah diberikan cover dengan mencantumkan Judul (Tema), Nama Peserta, NIP dan Asal
Instansi

Struktur penulisan karya tulis ilmiah terdiri dari komponen berikut :

I. JUDUL

II. NAMA PENULIS (termasuk alamat/nama instansi)

III. ABSTRAK (Latar Belakang, Visi, Misi Tujuan, Masalah, Solusi, Kesimpulan, Kata Kunci)

IV. PENDAHULUAN
A. Visi dan Misi
B. Masalah sesuai dengan tema yang dilamar
C. Persoalan yang mendasari masalah, Uraian dasar-dasar keilmuan, pengalaman empiris
yang mendukung masalah dan kemutakhiran substansi persoalan yang diungkapkan)

V. TUJUAN (Menemukan teknik/konsep/metode sebagai jawab atas persoalan yang

dihubungkan dengan Visi dan Misi yang dibuat)

VI. PERSOALAN (Rincian dan deskripsi masalah yang ingin diungkapkan sesuai dengan tugas
pokok dan fungsi Organisasi Perangkat Daerah disesuaikan dengan visi misi Pemerintah
Kota Mataram)

VII. SOLUSI DAN PEMBAHASAN (Solusi yang ditawarkan dalam menjawab persoalan sesuai
dengan tema dan korelasinya dengan visi dan misi Pemerintah Kota Mataram)

VIII. KESIMPULAN (Tingkat ketercapaian hasil dengan tujuan, persoalan dan solusi )

5
Penjelasan Struktur Penulisan
Judul tulisan hendaknya menggambarkan isi pokok tulisan secara
JUDUL ringkas dan jelas sesuai dengan persoalan yang diungkap beserta
solusinya

NAMA PENULIS Nama-nama penulis dituliskan tepat dibawah judul, disertai dengan NIP
dan instansi penulis
Abstrak berisi tidak lebih dari 250 kata dan merupakan intisari seluruh
tulisan yang meliputi: latar belakang, tujuan, permasalahan, solusi dan
ABSTRAK
kesimpulan. Abstrak ditulis dalam Bahasa Indonesia dan judul ditulis
dalam bahasa Inggris.
Pendahuluan merupakan gambaran umum dari visi dan misi, fenomena
mengenai topik yang diangkat. Latar belakang, rumusan, tujuan dari
penulisan makalah, persoalan yang ingin diungkap, mengambarkaan
relevansii dengan kondisi terkini, valid dan empiris (ilmiah) serta
PENDAHULUAN
manfaat untuk waktu yang akan datang ditunjukkan dalam pendahuluan.
Dengan merujuk dari berbagai sumber, pandangan singkat dari penulis
untuk menerangkan kemutakhiran substansi jabatan Perangkat Daerah
yang dilamar.
Secara umum persoalan ini diuraikan maksimal dua persoalan dalam
PERSOALAN satu topik yang diberikan dan dihubungkan dengan tugas pokok dan
fungsi serta visi dan misi Pemerintah Kota Mataram
Bagian ini menjelaskan tentang apa saja yang diperoleh dari persoalan
yang diangkat. Tidak ada spekulasi dan interpretasi dalam bagian ini,
yang ada hanya uraian logis, valida dan dapat terukur. Umumnya berisi
uraian pengetahuan tentang persoalan yang ada di Kota Mataram atau
yang sesuai dengan tema yang diberikan.
Interpretasi dan ketajaman analisis dari penulis terhadap hasil yang
diperoleh dikemukakan di sini yang dikorelasikan dengan tugas pokok
SOLUSI DAN dan fungsi serta visi dan misi Pemerintah Kota Mataram, termasuk
PEMBAHASAN pembahasan tentang pertanyaan-pertanyaan yang timbul dari hasil
pengetahuan tentang masalah yang terjadi yang dihubungan dengan
tema serta dugaan ilmiah yang dapat bermanfaat untuk kelanjutan bagi
pembangunan Kota Mataram. Pemecahan masalah yang akan
dilakukan dan rencana aksi sebagai kepala Perangkat Daerah Kota
Mataram dalam mengatasi persoalan yang diungkapkan.
Solusi dan Pembahasan hendaknya menjadi satu kesatuan, dan tidak
dipisah menjadi sub-bab sendiri.

Kesimpulan merupakan bagian akhir tulisan menyimpulkan korelasi

KESIMPULAN antara visi dan misi, tema yang diberikan, solusi dan pembahasan.
Secara umum kesimpulan menunjukkan jawaban atas tujuan yang telah
dikemukakan dalam pendahuluan.

6
Ketentuan Penilaian
1. Penilaian karya tulis (makalah) dilakukan oleh Pansel.
2. Setiap Pansel berpedoman pada pedoman penulisan dan penilaian.
3. Pelamar akan didiskualifikasi apabila menyerahkan naskah melebihi batas waktu yang telah
ditetapkan Pansel.
4. Penilaian dilakukan melalui 2 (dua) tahap yaitu :
a. Tahap I Penilaian Naskah Karya Tulis (Makalah)
b. Tahap II Penilaian Presentasi Naskah Karya Tulis (Makalah) dilanjutkan dengan
wawancara hasil
5. Penilaian sepenuhnya menjadi tanggung jawab Pansel.
6. Hasil penilaian bersifat final dan mengikat.
7. Naskah karya tulis (Makalah) yang menjadi hak milik Pansel dan dijadikan satu dengan
berkas yang lain
8. Nilai tahapan penulisan makalah dan presentasi akan di akumulasikan pada hasil seleksi
secara keseluruhan.