Kepada
Nomor 05/Pansel JPf IBKO-3.21 XU 2O1 I Yth. 1. Para BupatiMalikota.
Sifat 2. Pal,a Kepala SKPD di
Hal Seleksi terbuka Jabatan Pimpinan lingkup Pemerintah Provinsi
Tinggi Pratama di lingkungan Jambi.
Pemerintah Provinsi Jambi.
di-
Tempat
Adapun pengumuman Seleksi Terbuka secara lengkap (terlampir) dan dapat dilihat
melalui website BKD Provinsi jambi http://seleksiipt.iambiprov.oo.id dan atau
bkd.iambiprov.qo.id dan Pemerintah Provinsi Jambi www.iambiprov.oo.id. Selanjutnya kami
mohon kesediaan Saudara untuk dapat menginformasikan kepada Pegawai Negeri Sipil di
lingkungan lnstansi Saudara mengenai seleksi tersebut.
Demikian kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasama Saudara kami ucapkan
terima kasih.
,ri F
ANITIA SELEKSI,
I
\ *lt
M
bha Utama
NrP. 19610110 198503 1 005
PEMERINTAH PROVINSI JAMBI
PANITIA SELEKSI JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
Sekretariat: Jl. RM. Noer Atmadibrata No. 02, Telanaipura, Jambi
PENGUMUMAN
NOMOR 04/PANSEL JPT.PRATAMA/BKD-3.2/XI/2019
TENTANG
SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA
DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI JAMBI TAHUN 2019
Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Pemerintah Provinsi Jambi Tahun
2019, Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara,
Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS dan Peraturan Menteri
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 15 Tahun 2019 Tentang
Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Secara Terbuka dan Kompetitif di Lingkungan Instansi
Pemerintah, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi syarat
mendaftarkan diri melalui seleksi terbuka untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang
lowong, yaitu:
I. PERSYARATAN ADMINISTRASI
1. Pegawai Negeri Sipil di jajaran Pemerintah Provinsi Jambi dan jajaran Pemerintah
Kabupaten/Kota dalam Provinsi Jambi
2. Kualifikasi Pendidikan minimal Strata Satu (S1) atau Diploma IV;
3. Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural
sesuai dengan kompetensi Jabatan yang dilamar;
4. Kualifikasi Kepangkatan sekurang-kurangnya memiliki pangkat Pembina Tingkat I,
Golongan IV/b untuk pelamar jabatan kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik dan
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi, serta memiliki pangkat Pembina,
Golongan IV/a untuk pelamar Direktur RSUD Rd. Mattaher;
5. Khusus pelamar pada jabatan Direktur RSUD Rd. Mattaher, pelamar harus berasal dari
Tenaga Medis (Dokter, Dokter Spesialis, Dokter Gigi dan Dokter Gigi Spesialis) sesuai
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 971 Tahun 2009 tentang Standar Kompetensi
Pejabat Struktural Kesehatan dan Undang-undang Nomor 36 Tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan;
6. Kualifikasi Jabatan
a. Memiliki pengalaman Jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan Jabatan
yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang selama 5 (lima) tahun;
b. Sedang atau pernah menduduki Jabatan Tinggi Pratama (Eselon II) atau jabatan
Administrator (eselon III) paling singkat selama 2 (dua) Tahun.
c. Bagi Pejabat Fungsional tertentu minimal jenjang Ahli Madya paling singkat
selama 2 (dua) Tahun dengan kompetensi yang relevan dengan jabatan yang di
lamar.
7. Berusia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun per 1 Januari 2020;
8. Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat III atau Surat Pernyataan
bersedia mengikuti Diklatpim II paling lama 1 (satu) tahun setelah menduduki JPT
Pratama, kecuali bagi pelamar dari Jabatan Fungsional;
9. Semua unsur penilaian prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua)
tahun terakhir (Tahun 2017 dan Tahun 2018);
10. Tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
dalam 2 (dua) Tahun terakhir atau tidak dalam proses pemeriksaan disiplin
sedang/berat berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 53 Tahun 2010 tentang
Disiplin PNS oleh Pejabat Yang Berwenang;
11. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan oleh Surat Keterangan dari Dokter
Pemerintah.
12. Menyerahkan Tanda Bukti Penyerahan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara
Negara (LHKPN) atau Laporan Harta kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) pada
jabatan terakhir dan tanda bukti SPT Tahun terakhir. Bagi yang belum, dapat
melampirkan surat pernyataan bersedia menyerahkan tanda bukti penyerahan SPT
tahun terakhir dan LHKPN/LHKASN dan menyerahkan tanda bukti tersebut sebelum
pengumuman 3 (tiga) terbaik diumumkan.
13. Surat Persetujuan untuk mengikuti Seleksi Jabatan Tinggi Pratama dari Pejabat
Pembina Kepegawaian bagi pelamar yang berasal dari luar Pemerintah Provinsi Jambi
(Pemerintah Kabupaten/Kota);
14. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar dan bermaterai Rp.6.000
ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi;
Provinsi Jambi waktu Senin s.d Jumat pukul 08.00 - 16.00 WIB, Sabtu & Minggu pukul
09.00 - 15.00 WIB dimasukkan dalam Map Plastik Transparan Warna Merah dan
kemudian dimasukkan dalam amplop Coklat tertutup ditujukan kepada :
Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama
di Jajaran Pemerintah Provinsi Jambi
d/a
Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jambi
Jl. RM. Noer Atmadibrata No. 02
Telanaipura, Jambi, 36136
4. Berkas yang sudah diterima oleh Panitia Seleksi menjadi milik Panitia dan tidak dapat
diminta kembali.
5. Berkas pendaftaran masing-masing 1 (satu) rangkap dengan susunan sebagai berikut:
7. Pelamar hanya dapat melamar 1 (satu) Jabatan dan di isikan pada formulir daftar
riwayat hidup dan surat persetujuan serta ditulis pada pojok kanan atas amplop berkas
pendaftaran yang akan dikirim.
1. Seleksi Administrasi
a. Panitia melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi sesuai
dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
b. Selanjutnya panitia menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan
administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya.
c. Minimal 4 (empat) orang calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang memenuhi
persyaratan untuk mengikuti seleksi berikutnya untuk 1 (satu) lowong jabatan
Pimpinan Tinggi.
2. Penulisan Makalah, Presentasi dan Wawancara
a. Peserta menulis makalah dengan tema Sesuai dengan Jabatan yang dilamar
serentak sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
b. Hasil penulisan makalah tersebut di rangkum menjadi bahan Presentasi yang
dibuat dalam bentuk Microsoft Powerpoint. Softcopy untuk bahan presentasi
dimasukkan dalam flasdisk dan dibawa pada saat presentasi dan wawancara.
c. Makalah tersebut dipaparkan oleh Peserta di depan Panitia Seleksi.
d. Selanjutnya Panitia Seleksi mengumumkan calon peserta yang lulus penulisan
makalah, presentasi dan wawancara untuk mengikuti seleksi berikutnya.
3. Assesment Test
a. Peserta yang lulus seleksi Penulisan Makalah, Presentasi dan wawancara akan
mengikuti uji kompetensi (Assessment Test) oleh lembaga yang bersertifikasi.
b. Selanjutnya Panitia Seleksi mengumumkan 3 (tiga) orang calon terbaik.
-5-
K E T U A,