Perka LAN Nomor 10 Tahun 2018 - Pengembangan Kompetensi PNS - PDF

11/29/21, 7:45 AM Perka LAN Nomor 10 Tahun 2018 - Pengembangan Kompetensi PNS | PDF
Search Read free for 30 days
· 2K views · 40 pages
 71% (7)
Perka LAN Nomor 10 Tahun 2018 -

Pengembangan Kompetensi PNS
Uploaded by Aagp on Nov 22, 2018

Perka LAN Nomor 10 Tahun 2018 - Pengembangan Kompetensi PNS Full description
     
Save 71% 29% Embed Share Print
Download  Search document 
Related titles

https://www.scribd.com/document/393853216/Perka-LAN-Nomor-10-Tahun-2018-Pengembangan-Kompetensi-PNS 1/36

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

kepegawaian SearchKebijakan Dikla…
Kepegawaian… Kebijakan… KEBUTUHAN-…
Read free for 30 days Analisis Beba
EMBAGA A
LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

REPUBLIK INDONESIA
SALINAN
PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 10 TAHUN 2018
TENTANG
PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,
Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 225

Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil, perlu menetapkan
Peraturan Lembaga Administrasi Negara tentang
Pengembangan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil;
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang

Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5494);
2. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang
Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan
Related titles

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037);

3. Peraturan Presiden Nomor 57 Tahun 2013 tentang
Lembaga Administrasi Negara (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 127);
4. 
Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor
14 Tahun 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Lembaga Administrasi Negara (Berita Negara Republik
Lembaga Administrasi Negara (Berita Negara Republik
kepegawaian SearchKebijakan Dikla… Kebijakan…
Kepegawaian… Indonesia Tahun 2013 Nomor 1245);
KEBUTUHAN-…
Related titles



-2-
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : PERATURAN LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
TENTANG PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI
NEGERI SIPIL.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Dalam Peraturan Lembaga ini yang dimaksud dengan:
1. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNS
adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat
tertentu, diangkat sebagai pegawai aparatur sipil
negara secara tetap oleh pejabat pembina kepegawaian
untuk menduduki jabatan pemerintahan.
2. Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan fungsi,
tugas, tanggung jawab, wewenang, dan hak seorang
PNS dalam suatu satuan organisasi.
3. Jabatan Pimpinan Tinggi yang selanjutnya disingkat
JPT adalah sekelompok Jabatan tinggi pada instansi
pemerintah.
4. Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat JF
adalah sekelompok Jabatan yang berisi fungsi dan
tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang
berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.
5. Kompetensi adalah pengetahuan, keterampilan, dan
sikap/perilaku seorang PNS yang dapat diamati,
diukur, dan dikembangkan dalam melaksanakan
Related titles tugas jabatannya.


6. Pengembangan Kompetensi PNS yang selanjutnya

disebut Pengembangan Kompetensi adalah upaya
untuk pemenuhan kebutuhan kompetensi PNS dengan
standar kompetensi Jabatan dan rencana

pengembangan karier.

Related titles



-3-
7. Kompetensi Teknis adalah pengetahuan, keterampilan,

dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan
dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang
teknis Jabatan.
8. Kompetensi Manajerial adalah pengetahuan,
keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati,
diukur, dikembangkan untuk memimpin dan/atau
mengelola unit organisasi.
9. Kompetensi Sosial Kultural adalah pengetahuan,
keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati,
diukur, dan dikembangkan terkait dengan pengalaman
berinteraksi dengan masyarakat majemuk dalam hal
agama, suku dan budaya, perilaku, wawasan
kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi dan
prinsip, yang harus dipenuhi oleh setiap pemegang
jabatan untuk memperoleh hasil kerja sesuai dengan
peran, fungsi dan Jabatan.
10. Standar Kompetensi Jabatan adalah deskripsi
pengetahuan, keterampilan dan perilaku yang
diperlukan seorang PNS dalam melaksanakan tugas
Jabatan.
11. Pejabat Pembina Kepegawaian yang selanjutnya
disingkat PPK adalah pejabat yang mempunyai
kewenangan menetapkan pengangkatan, pemindahan,
dan pemberhentian pegawai aparatur sipil negara dan
pembinaan manajemen aparatur sipil negara di
instansi pemerintah sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
Related titles 12. Pejabat yang Berwenang yang selanjutnya disingkat


PyB adalah pejabat yang mempunyai kewenangan

melaksanakan proses pengangkatan, pemindahan,
dan pemberhentian pegawai aparatur sipil negara
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-

undangan.

Kepegawaian… Kebijakan… Read free for 30 days
KEBUTUHAN-… Analisis Beba
Related titles



-4-
13. Rencana Pengembangan Kompetensi adalah dokumen

perencanaan Pengembangan Kompetensi tingkat
instansi yang ditetapkan oleh PPK untuk 1 (satu)
tahun anggaran berikutnya.
14. Profil PNS adalah kumpulan informasi kepegawaian
dari setiap PNS.
15. Profil Kompetensi PNS adalah informasi mengenai
kompetensi PNS yang termuat dalam Profil PNS.
16. Data Hasil Analisis Kesenjangan Kompetensi adalah
tingkat kesenjangan tertentu yang digambarkan
sebagai hasil perbandingan profil kompetensi PNS
dengan standar kompetensi Jabatan yang diduduki
dan/atau yang akan diduduki.
17. Data Hasil Analisis Kesenjangan Kinerja adalah
tingkat kesenjangan tertentu yang digambarkan
sebagai hasil perbandingan kinerja PNS dengan target
kinerja pada Jabatan yang diduduki pada periode
penilaian kinerja tahun sebelumnya.
18. Uji Kompetensi adalah penilaian yang dilakukan oleh
assesor internal pemerintah atau bekerja sama dengan
assesor independen terhadap PNS yang mencakup
pengukuran Kompetensi Teknis, Kompetensi
Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural dalam
rangka menyediakan informasi mengenai kemampuan
PNS dalam melaksanakan tugas Jabatan.
19. Ukuran Kinerja Jabatan adalah ukuran kuantitas,
kualitas, waktu penyelesaian, dan/atau biaya yang
dibutuhkan untuk menghasilkan hasil kerja (output ).
Related titles 20. Target Kinerja Jabatan adalah suatu ukuran kinerja

Jabatan yang harus dipenuhi seorang PNS

berdasarkan informasi Ukuran Kinerja Jabatan pada
Standar Kompetensi Jabatan.
21. Penilaian Kinerja PNS adalah penilaian yang dilakukan

oleh atasan langsung atau pejabat yang ditentukan
oleh PyB terhadap target, capaian, hasil, dan manfaat
analis Soal Adm yang dicapai serta

Overview perilaku PNS
01-Overview yang ditunjukkan
ANALISIS- Analisis Jaba
kepegawaian SearchKebijakan
Kepegawaian… selama Dikla… Kebijakan… kinerja
masa penilaian Read free for 30perencanaan
KEBUTUHAN-…
dengan days Analisis Beba
Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


You're reading a preview 
Unlock full access (pages 8-14) by

uploading documents or with a 30
day free trial
Continue for Free
Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


You're reading a preview 
Unlock full access (pages 18-35) by

uploading documents or with a 30
day free trial
Continue for Free
Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Related titles


Reward Your Curiosity

Everything you want to read.
Anytime. Anywhere. Any device.
Read free for 30 days
Cancel Anytime
Share this document

    
You might also like
analis kepegawaian
riekeyuliastuti
Related titles Soal Adm Kepegawaian 2014


hilma_hiband

O er ie Kebijakan Diklat Prajab III (PERKALAN 15 TH 2015) ppt
Fa Ni
01-Overview Kebijakan Penyelenggaraan Diklat.pptx

Taopik Rahman
ANALISIS-KEBUTUHAN-DIKLAT.pdf
MEILIANY UNIPLAITA
Analisis Jabatan & Analisis Beban Kerja

Muhadir Masrur
Uji Kompetensi Pemerintahan (Bahan Tof)) by. Pak Sukoyo

ANDA
Related titles


Salinan Peraturan LAN Nomor 25 Tahun 2017 Tentang Pedoman
Penyelenggaraan Latsar CPNS Gol III
Penyelenggaraan Latsar CPNS Gol III
kepegawaian
Rt SaragihSearchKebijakan Dikla…
Form Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi UPT Puskesmas

Curug 2018
Intan Nugrahanti Chotief
ANJAB ANALIS DIKLAT

Henny Savitri Oktafiana
materi dep.bidang sdm kemenpan.pdf

Aagp
m.73.kp.04.12_tahun_2006
Aagp
Related titles

Permenkumham Nomor 06 Tahun 2018 Tentang Inpassing Perancang

Peraturan Perundang-Undangan

Aagp

Petunjuk Teknis Unggah Dokumen Catar

Aagp
Format Surat Pernyataan 6 Poin

Aagp
format-surat-lamaran.doc
Aagp
Makalah Pancasila Orde Lama

Aagp
Related titles

pidato-soekarno-lahirnya-pancasila.pdf
Aagp

Form RTP Tujuan

Aagp
Pembatas
Aagp
Panitia LPSE
Aagp
Fitur SPSE v3.5 Build 7666

Aagp
Related titles PERMEN SPIP 2011


Aagp

Peraturan Kepala BPKP Nomor PER-1326-K-L-B-2009 - Pedoman Teknis
Penyelenggaraan SPIP
Aagp
About Support Legal Social
About Scribd Help / FAQ Terms Instagram
Press Accessibility Privacy Twitter
Our blog Purchase help Copyright Facebook
Join our team! AdChoices Cookie Preferences Pinterest
Contact us Publishers
Invite friends
Gifts
Scribd for enterprise
Get our free apps
Books • Audiobooks • Magazines • Podcasts • Sheet Music • Documents • Snapshots • Directory
Language: English
Copyright © 2021 Scribd Inc.
Related titles


Perka LAN Nomor 10 Tahun 2018 - Pengembangan Kompetensi PNS - PDF

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Perka LAN Nomor 10 Tahun 2018 - Pengembangan Kompetensi PNS - PDF

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

11/29/21, 7:45 AM Perka LAN Nomor 10 Tahun 2018 - Pengembangan Kompetensi PNS | PDF

Search Read free for 30 days

Perka LAN Nomor 10 Tahun 2018 -

Uploaded by Aagp on Nov 22, 2018

Download  Search document 

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,

Menimbang : bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 225

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037);

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

Related titles tugas jabatannya.

6. Pengembangan Kompetensi PNS yang selanjutnya

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

7. Kompetensi Teknis adalah pengetahuan, keterampilan,

Related titles 12. Pejabat yang Berwenang yang selanjutnya disingkat

PyB adalah pejabat yang mempunyai kewenangan

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

13. Rencana Pengembangan Kompetensi adalah dokumen

Jabatan yang harus dipenuhi seorang PNS

analis Soal Adm yang dicapai serta

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

You're reading a preview 

Unlock full access (pages 8-14) by

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

You're reading a preview 

Unlock full access (pages 18-35) by

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

Reward Your Curiosity

Read free for 30 days

Share this document

You might also like

Related titles Soal Adm Kepegawaian 2014

analis Soal Adm Overview 01-Overview ANALISIS- Analisis Jaba

01-Overview Kebijakan Penyelenggaraan Diklat.pptx

Analisis Jabatan & Analisis Beban Kerja

Uji Kompetensi Pemerintahan (Bahan Tof)) by. Pak Sukoyo

Form Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi UPT Puskesmas

ANJAB ANALIS DIKLAT

materi dep.bidang sdm kemenpan.pdf