TENTANG
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kesatu : KEPUTUSAN YAYASAN TENTANG PENGANGKATAN
DIREKTUR RS. SEHAT JASMANI
Kedua : Uraian Tugas, wewenag, dan tanggung jawab Direktur RS. Sehat Jasmani
seperti terlampir.
Ketiga : Memberikan kewenangan yang seluas-luasnya kepada H. Sunardi dalam
menjalankan operasional di RS. Sehar Jasmani
Keempat : Bahwa H. Sunardi diangkat sebagai Direktur RS. Sehat Jasmani sejak
tahun 2014.
Kelima : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan apabila di
kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di Jakarta
Pada Tanggal 12 Mei 2017
Yayasan
dr. Warni
Lampiran Keputusan Yayasan
Nomor : 074 / II/ SK- YRSSJ/ 2017
Tertanggal : 12 Mei 2017
A. Pemilik Rumah Sakit menetapkan pimpinan yang bertanggung jawab untuk menjalankan
rumah sakit dan mematuhi undang-undang dan peraturan yang berlaku.
B. Pemilik menetapkan pimpinan dengan kepemimpinan yang efektif sangat penting untuk
sebuah rumah sakit agar dapat beroperasi secara efisien dan memenuhi visi, misi,falsafah,
tujuan, nilai-nilai, peran, dan motto rumah sakit;
C. Uraian Tugas Direktur :
I. Nama Jabatan : Direktur Rumah Sakit
II. Pengertian
Pejabat yang berfungsi sebagai pimpinan tertinggi di RS. Sehat Jasmani.
III. Atasan Langsung
Direktur Utama PT. Sehat Jasmani
IV. Persyaratan
1. Dokter umum berpendidikan Magister Administrasi dan Manajemen Rumah
Sakit.
2. Warga Negara Indonesia.
3. Berkemampuan memimpin.
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Memiliki Sertifikat Pelatihan Perumahsakitan
V. Fungsi
Memberikan Pembinaan, Pengkoordinasian, pengendalian, pengawasan program dan
kegiatan Rumah Sakit.
VI. Tanggung Jawab
Terselenggaranya manajemen RS. Sehat jasmani secara berhasil guna dan berdaya
guna dan terjaganya mutu pelayanan.
VII. Wewenang
a. Menetapkan keputusan akhir dengan menerapkan prinsip musyawarah dan
mufakat.
b. Melakukan hubungan dengan pihak lain, pemerintah dan non pemerintah dalam
maupun luar negeri.
c. Memberi otorisasi pembelian barang dengan harga tertentu dan pengeluaran uang.
VIII. Tugas
1. Mengetahui dan memahami semua peraturan perundang-undangan terkait dengan
rumah sakit
2. Menjalankan operasional rumah sakit dengan berpedoman pada peraturan
perundang-undangan;
3. Menjamin kepatuhan rumah sakit terhadap peraturan perundang- undangan; 4)
menetapkan regulasi rumah sakit;
4. Menjamin kepatuhan staf rumah sakit dalam implementasi semua regulasi rumah
sakit yang telah ditetapkan dan disepakati bersama;
5. Menindaklanjuti terhadap semua laporan hasil pemeriksaan badan audit eksternal.
6. Menetapkan proses untuk mengelola
7. Mengendalikan sumber daya manusia dan keuangan sesuai dengan peraturan
perundang-undangan.
8. Membuat RPK ( Rencana Pelaksanaan Kegiatan).
9. Pelayanan, administrasi, keuangan, evaluasi, dan pelaporan meliputi pelaksanaan
visi, misi, dan strategi kepada seluruh jajaran manajemen.
10. Bertanggung jawab terhadap pembuatan rencana kegiatan semesteran dan tahunan
dan pengawasan terhadap pelaksanaannya.
11. Menetapkan usulan strategis untuk pengembangan Rumah Sakit sesuai dengan
ilmu pengetahuan, merancang sumber pendapatan dan belanja Rumah Sakit
dibantu jajaran manajemen.
12. Bertanggung jawab terhadap kinerja, laporan-laporan pertanggung jawaban kerja
terhadap bagian-bagian pelayanan di Rumah Sakit.
13. Bertanggung jawab terhadap kemajuan, kelangsungan, keuangan, dan operasional
Rumah Sakit secara menyeluruh.
14. Bertanggung jawab sebagai pengambil keputusan-keputusan strategis dalam
Rumah Sakit (Decision Maker).
15. Siap dan mampu menghadapi dan menyelesaikan masalah-masalah besar yang
timbul dalam manajemen Rumah Sakit (Problem Solving).
16. Menjalankan, menterjemahkan keinginan dan perintah dari pemilik Rumah Sakit
serta mampu memadukan ide-ide pribadi yang akan menjadi operasional Rumah
Sakit.
Ditetapkan di Jakarta
Pada Tanggal 14 Mei 2017
Yayasan
dr. Warni