TUGAS DI CATAT

Komponen pelatihan dan pengembangan

a.Sasaran dan tujuan pelatihan dan pengembangan harus disesuaikan 

dengan sasaran  dan tujuan yang akan dicapai 

b.Materi pelatihan dan pengembangan harus disesuaikan dengan kema

mpuan peserta  pelatihan 

c.Metode pelatihan harus memenuhi persyaratan yang telah ditentukan 

d.Para pelatih (trainers) harus memiliki kualifikasi 

Faktor‐faktor yang harus diperhatikan dalam pelatihan dan pengembangan 

a. Perbedaan masing‐masing karyawan 

b. Hubungan dengan analisis jabatan 

c. Motivasi 

d. Partisipasi aktif 

e. Seleksi peserta pelatihan 

f. Metode pelatihan dan pengembangan

TUGAS YANG DI KERJAKAN

1. Jelaskan 3 tingkat Seksi Pegawai?

2. Sebutkan langkah‐langkah pengadaan personil kantor?
3. Sebutkan dan jelaskan Syarat‐syarat personil kantor?
4. Sebutkan Syarat kepribadian yang diperlukan seorang personil kantor?
5. Sebutkan Jenis dan tujuan pelatihan personil kantor?