7 habits of highly effective

people
Karakter kita adalah kumpulan dari kebiasaan kita,
dan kebiasaan memiliki peran yang kuat dalam hidup
kita.

kebiasaan terdiri dari pengetahuan, keterampilan, dan

keinginan. Pengetahuan memungkinkan kita untuk
mengetahui apa yang harus dilakukan, keterampilan
memberi kita
kemampuan untuk mengetahui bagaimana
melakukannya, dan keinginan adalah motivasi untuk
melakukannya.

Tujuh Kebiasaan menggerakkan kita melalui tahap-

tahap berikut:
1. Ketergantungan: paradigma di mana kita dilahirkan,
mengandalkan orang lain untuk mengambil
peduli kita.
2. Kemandirian: paradigma di mana kita dapat
membuat keputusan dan mengambil keputusan
sendiri
perawatan diri kita sendiri.

 3. Saling ketergantungan: paradigma di mana kita

bekerja sama untuk mencapai sesuatu
yang tidak dapat dicapai secara mandiri.

Banyak literatur sukses saat ini cenderung

menghargai kemandirian, mendorong orang untuk
menjadi bebas dan melakukan hal mereka sendiri.

Kenyataannya adalah bahwa kita saling bergantung,

dan model independen tidak optimal untuk digunakan
dalam
lingkungan yang saling bergantung yang
membutuhkan pemimpin dan pemain tim.
Oleh karena itu, tiga kebiasaan pertama berfokus
pada penguasaan diri, yaitu mencapai kemenangan
pribadi
diperlukan untuk berpindah dari ketergantungan
menuju kemandirian. Tiga kebiasaan pertama adalah:
• Kebiasaan 1: Jadilah Proaktif
• Kebiasaan 2: Mulailah dengan Akhir dalam Pikiran
• Kebiasaan 3: Utamakan Yang Utama
Kebiasaan 4, 5, dan 6 kemudian membahas saling
ketergantungan:
• Kebiasaan 4: Berpikir Menang/Menang
• Kebiasaan 5: Berusaha Memahami Dulu, Kemudian
Dimengerti
• Kebiasaan 6: Bersinergi

Akhirnya, kebiasaan ketujuh adalah salah satu

pembaruan dan perbaikan terus-menerus, yaitu
membangun diri sendiri
kemampuan produksi pribadi.
Agar efektif, seseorang harus menemukan
keseimbangan yang tepat antara benar-benar
memproduksi dan meningkatkan
kemampuan seseorang untuk menghasilkan.

Covey mengilustrasikan hal ini dengan dongeng angsa

dan and telur emas. Dalam dongeng, angsa petani
miskin mulai bertelur setiap hari, dan...
petani segera menjadi kaya. Dia juga menjadi serakah
dan mengira angsa itu pasti punya banyak
telur emas dalam dirinya. Untuk mendapatkan semua
telur dengan segera, dia membunuh angsa. Atas
memotongnya terbuka ia menemukan bahwa itu tidak
penuh dengan telur emas.

Pelajarannya adalah jika seseorang

upaya untuk memaksimalkan produksi segera tanpa
memperhatikan kemampuan produksi,
kemampuan akan hilang. Efektivitas adalah fungsi dari
produksi dan kapasitas untuk memproduksi.
Perlunya keseimbangan antara produksi dan
kemampuan produksi berlaku untuk sik,
keuangan, dan aset manusia.

fi

 Kebiasaan 1: Jadilah Proaktif Fokus pada hal-hal yang

benar-benar dapat Anda lakukan. Perubahan dimulai
dari dalam, dan orang yang sangat efektif membuat
keputusan untuk meningkatkan kehidupan mereka
melalui
hal-hal yang dapat mereka pengaruhi daripada hanya
bereaksi terhadap kekuatan eksternal.

Kebiasaan 2: Mulailah dengan Akhir dalam Pikiran

Mulailah semua yang Anda lakukan dengan gambaran
yang jelas tentang diri Anda
tujuan akhir. Kembangkan pernyataan misi pribadi
yang berpusat pada prinsip. Perpanjang misi
pernyataan menjadi tujuan jangka panjang
berdasarkan prinsip-prinsip pribadi.

Kebiasaan 3: Mendahulukan Hal Pertama Kelola

hidup Anda sesuai dengan kebutuhan dan prioritas
Anda. Menghabiskan
waktu melakukan apa yang sesuai dengan misi pribadi
Anda, mengamati keseimbangan yang tepat antara
produksi dan peningkatan kapasitas produksi.
Identi kasi peran kunci yang Anda ambil dalam hidup,
dan
luangkan waktu untuk masing-masing.

fi

 quadrant 1 manage (urgent important)

quadrant 2 focus (not urgent important)
quadrant 3 avoid (urgent not important)
quadrnat 4 limit (not important not urgent)

Kebiasaan 4: Pikirkan Integritas Menang-Menang:

Tetap berpegang pada perasaan, nilai, dan komitmen
Anda yang sebenarnya
Kedewasaan: Perhatikan perasaan orang lain
Kelimpahan Mentalitas: Percaya ada banyak
untuk semua orang. Carilah kesepakatan dan
hubungan yang saling menguntungkan. Dalam kasus
di mana
Kesepakatan "menang/menang" tidak dapat dicapai,
terimalah kenyataan bahwa menyetujui untuk
membuat "tidak ada kesepakatan" mungkin
merupakan
alternatif terbaik. Dalam mengembangkan budaya
organisasi, pastikan untuk menghargai perilaku
menang/menang
di antara karyawan dan menghindari perilaku
menang/kalah yang tidak disengaja.

Kebiasaan 5: Berusaha Memahami Dulu, Kemudian

Dimengerti Belajar bagaimana berkomunikasi dengan
jelas

dan mendengarkan orang lain. Stephen Covey

menyajikan kebiasaan ini sebagai prinsip terpenting
dari important
hubungan interpersonal. Mendengarkan secara
efektif tidak hanya menggemakan apa yang dikatakan
orang lain
melalui lensa pengalaman sendiri. Sebaliknya, itu
menempatkan diri dalam perspektif
orang lain, mendengarkan dengan empatik baik
perasaan maupun maknanya.

Kebiasaan 6: Bersinergi “Dua kepala lebih baik dari

satu.” Melalui komunikasi yang penuh kepercayaan,
temukan cara
untuk memanfaatkan perbedaan individu untuk
menciptakan keseluruhan yang lebih besar daripada
jumlah bagian-bagiannya.
Melalui rasa saling percaya dan pengertian, seseorang
sering kali dapat menyelesaikan kon ik dan
menemukan solusi yang lebih baik
daripada yang akan diperoleh melalui solusi kedua
orang itu sendiri.

Kebiasaan 7: Mengasah Gergaji Biarkan diri Anda

tumbuh dengan mempertahankan program yang
seimbang dalam empat

fl
bidang kehidupan Anda: sik, sosial/emosional,
mental, dan spiritual. Luangkan waktu dari
produksi untuk membangun kapasitas produksi
melalui pembaruan pribadi sik, mental,
dimensi sosial/emosional, dan spiritual.

7 kebiasaan kalo tidak mau sukses:

1. React (Bereaksi)

2. Being with squant in mind (Jangan pernah

berencana)

3. Put First Things Last (taro sesuatu yang penting

terakhir)

4. Think win lose (selalu mikir mau menangnya)

5. Seek First to Talk, Then Pretend to Listen

(ngomong terus)

6. Be an island (Ansos)

7. Burn yourself out (SIBUKKKK)

fi
fi